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[期刊] 经济师  [作者] 李俊丽  
近几年来,我国事业单位用人不断增加,这导致出现了很多的临时员工,但是由于很多临时员工的文化素质不高,事业单位的培训没有做到位,导致这些临时员工在工作时经常会出现一些问题。这样的情况下,使得事业单位的利益受到损失,而且在一定的程度上还影响了事业单位的形象。所以,根据以上问题,应该调整事业单位的临时用工模式,并解决其临时用工模式中出现的问题,这样能够更加有利于事业单位的发展。
[期刊] 经济师  [作者] 罗健  崔慧贞  谭奕华  
政府会计信息是全面实施预算绩效管理重要的数据来源,政府会计的改革必定推动全面预算绩效管理的改革。文章分析了当前预算绩效管理存在的突出问题,并分析了政府会计改革对这些问题的影响,进而在此基础上探究全面预算绩效管理模式的创新与方法优化。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 俞惠兰  
随着我国科技的发展,人民法律意识的增强,各项改革工作的不断深入,对新时期事业单位的工作提出了更高层次的要求,而档案管理也成了所有发展改革中的重中之重,因为我国长期以来对事业机关单位的档案管理工作都不是十分的重视,可以说事业单位的档案管理工作还处在最原始的初级阶段,很多的诸如档案归档、整理、保护等等工作才刚刚开始,远远跟不上时代发展步伐的需要,所以新时期事业单位的档案管理工作的创新与改革已经成了一个迫在眉睫的问题。本文就事业单位案工作现状、存在的问题及对策做了一定的探讨。
[期刊] 经济师  [作者] 徐慧  
大数据技术的广泛运用为各个领域的发展带来了全新的转机,其中事业单位绩效管理也可以充分利用大数据技术优势,创新绩效管理模式,提高事业单位绩效管理水平。文章基于大数据视域下,从事业单位绩效管理创新的意义入手,明确绩效管理创新对事业单位发展的重要价值,同时分析以往事业单位绩效管理中存在的问题,提出科学的绩效管理创新路径。
[期刊] 企业管理  [作者] 郭杰  
共享经济的迅速发展,给企业用工方式带来了巨大的挑战,企业与个人之间的劳动关系将转化为更为灵活的商务合作关系,企业与部门之间的关系将演化为企业与企业之间的合作关系……案例美国司机起诉优步终获赔偿2014年9月16日,芭芭拉·安·博维克以优步公司以及美国特拉华州的有限公司为共同被告向加利佛尼亚州劳动委员会提起索赔。要求被告支付2014年7月25日至2014年9月15
[期刊] 经济师  [作者] 李燕雯  
完善的社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要保障,关系到我国经济改革发展以及保持稳定的全局,是治理国家的根本方法。"十三五"提出构建中国特色"多层次混合型"养老保险体系,是中国养老保障体系发展模式的最佳路径。目前,机关事业单位养老保险制度改革,全国全面铺开,进行得如火如荼,但由于各地情况不同,相关操作流程有待完善,出现各种各样的问题,方案落实和改革推进存在诸多困难。文章针对这些问题展开专项研究,发掘创新点,总结成效经验,并提出合理有效的解决方案。
[期刊] 经济师  [作者] 李燕雯  
完善的社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要保障,关系到我国经济改革发展以及保持稳定的全局,是治理国家的根本方法。"十三五"提出构建中国特色"多层次混合型"养老保险体系,是中国养老保障体系发展模式的最佳途径。机关事业单位养老保险改革进程滞后于城镇企业职工基本养老保险改革,已成为我国社会保障制度改革和发展的瓶颈,只有加快机关事业单位养老保险制度改革,才能充分发挥其在社会保险制度改革中"减震器"的作用,适应建立社会主义市场经济体制的要求。目前,机关事业单位养老保险制度改革,全国全面铺开,进行得如火如荼,文章针对该项改革工作的最基础所在——档案问题展开专项探讨研究,发掘创新点,总结经验。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2011年4月,国务院常务会议决定分类推进事业单位的改革进程,目前全国国有126万家事业单位,共计3000多万正式职工,另有900万离退休人员,共有逾4000万人将受到改革的影响。改革后的事业单位将主要从事公益服务。当前事业单位的改革要实行全员聘用制和
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王淑敏,齐颖,于润吉  
[期刊] 开发研究  [作者] 柯文俊  高文书  
事业单位在我国承担着重要的社会职能,实施绩效工资制度是事业单位改革的重要内容。2006年以来的绩效工资制度改革取得了较好的效果,但一些关键问题还是没有有效解决,一是绩效考核体系建设滞后,绩效工资发放缺乏客观依据;二是绩效工资总额的核定缺乏坚实基础;三是绩效工资在全部工资中的占比不合理,绩效工资的功能存在一定错位;四是奖励性绩效工资占绩效工资的比例过低;五是绩效工资的地区和行业间差距体现不够;六是绩效工资的动态调整机制尚不健全;七是对高层次人才激励不够;八是资金保障面临制约,部分地区绩效工资发放存在困难。为此提出完善绩效考核体系,建立科学合理的绩效工资总额核定机制,合理确定绩效工资在全部工资中的比例,提高奖励性绩效工资占绩效工资的比例,科学调控地区和行业间绩效工资差距,健全绩效工资动态调整机制,强化对高层次人才的激励,扩大财政投入以保障绩效工资发放等相关对策建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 任茵  
文章针对高职思想政治课"校企合作"实践教学模式在实施中出现的问题,提出以"全员""全时间""全空间"三方面协同,促使思想政治课"校企合作"实践教学模式全面创新。
[期刊] 中国土地  [作者] 董鹏宇  赵华甫  肖秀英  
针对闲置土地,虽然国家三令五申要求限期查处、整改,但盘活利用仍旧面临着重重困难。因此,认识闲置土地现状及其特点,探索能够惠及政府、土地使用权人及民众的闲置土地临时利用模式,提出完善闲置土地动态利用管理的政策措施和引导建议,对缓解用地矛盾并发挥土地的效益,贯彻最严格的节约集约用地制度,以及落实"十分珍惜和合理利用土地,切实保护耕地"国策,均具有重要意义。闲置土地现状据土地督察部门的调查数据显示,2009
[期刊] 中国土地  [作者] 董鹏宇  赵华甫  肖秀英  
针对闲置土地,虽然国家三令五申要求限期查处、整改,但盘活利用仍旧面临着重重困难。因此,认识闲置土地现状及其特点,探索能够惠及政府、土地使用权人及民众的闲置土地临时利用模式,提出完善闲置土地动态利用管理的政策措施和引导建议,对缓解用地矛盾并发挥土地的效益,贯彻最严格的节约集约用地制度,以及落实"十分珍惜和合理利用土地,切实保护耕地"国策,均具有重要意义。闲置土地现状据土地督察部门的调查数据显示,2009
[期刊] 会计之友  [作者] 侯晓华  卢二团  陈媛媛  
为适应事业单位转型的需要,文章试图为事业单位建立风险导向财务控制模式,提高以财务管理为核心的管理能力,促进单位创造更大的社会效果和经济效益。风险导向财务控制模式分为三个模块:经济控制模块、效果控制模块和效益控制模块,是由所有业务参与者在各种财务控制流程上均实施严格的风险识别、风险评估和风险应对的一个综合管理系统。为了达到理想的实施效果,单位各方面都应当予以全面支持与配合,从而提高单位抵御风险和创造价值的能力。
[期刊] 会计之友  [作者] 关振宇  
文章以《事业单位财务规则》(财政部令第68号)为参照点,主要针对当前新《事业单位会计制度》的颁布与实施工作,结合新《事业单位会计准则》、新《行政单位财务规则》以及近期相继出台的各行业事业单位财务制度,着重就新《事业单位会计制度》修订与颁布的历史背景、现实意义、创新内容及实施过程中需要关注的主要问题展开讨论,提出事业单位会计改革要与以公共财政和预算管理改革为核心的行政单位财务管理改革要求一脉相承和密切关联的观点。
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