标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5094)
2023(7479)
2022(6763)
2021(6389)
2020(5616)
2019(13203)
2018(13130)
2017(24478)
2016(14282)
2015(16670)
2014(17694)
2013(16995)
2012(16010)
2011(14465)
2010(14847)
2009(13296)
2008(13666)
2007(12811)
2006(10852)
2005(9662)
作者
(41232)
(34439)
(34262)
(32930)
(21755)
(16511)
(16134)
(13556)
(12882)
(12756)
(11637)
(11503)
(11321)
(10967)
(10797)
(10741)
(10709)
(10140)
(10109)
(9922)
(8741)
(8653)
(8483)
(8241)
(7837)
(7823)
(7803)
(7781)
(7117)
(7088)
学科
(52296)
经济(52241)
管理(38549)
(36307)
(29166)
企业(29166)
方法(26053)
数学(22637)
数学方法(22363)
(15893)
(15078)
中国(14734)
理论(11810)
(11642)
业经(10811)
地方(10621)
农业(10483)
(10468)
(10222)
贸易(10219)
(9896)
(9731)
财务(9695)
财务管理(9656)
技术(9304)
教学(9226)
(9099)
企业财务(9034)
教育(8548)
(8454)
机构
学院(205180)
大学(196972)
(74755)
经济(72751)
管理(72273)
研究(63959)
理学(61213)
理学院(60479)
管理学(59204)
管理学院(58834)
中国(47781)
(42079)
科学(40933)
(36768)
(34939)
(34067)
(33614)
中心(30960)
技术(30182)
研究所(30170)
业大(30116)
(29901)
师范(29604)
财经(28581)
农业(27556)
(27529)
北京(26730)
职业(26143)
(25562)
师范大学(23122)
基金
项目(127069)
研究(98846)
科学(97767)
基金(85145)
(72902)
国家(72176)
科学基金(60582)
社会(56284)
(54387)
社会科(53025)
社会科学(53005)
教育(50839)
编号(45716)
基金项目(45106)
(45044)
成果(38305)
自然(38181)
自然科(37203)
自然科学(37190)
自然科学基金(36497)
资助(35590)
课题(33173)
重点(29595)
(28143)
(27791)
(27617)
(26693)
项目编号(26617)
(25758)
创新(24720)
期刊
(83792)
经济(83792)
研究(57773)
中国(46055)
教育(39209)
(31582)
(30926)
学报(30739)
科学(26414)
管理(23813)
技术(23747)
大学(22576)
学学(20816)
农业(20357)
(16506)
金融(16506)
职业(15149)
业经(14707)
财经(13907)
经济研究(12908)
(11939)
图书(11597)
(11482)
问题(11361)
(11047)
论坛(11047)
财会(10220)
技术经济(10200)
(10096)
技术教育(9911)
共检索到305294条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国高等教育  [作者] 任波  孙玉中  
能力标准是衡量一个人是否达到从事某一职业规定能力水平的尺度,是从事某一行业所应具有的技能、知识和行为的具体描述。高职教育注重学生实际动手操作能力的培养,这就要求高职教师不仅应当具有从事普通高等教育的通识能力,还要具有职业教育的特殊能力。高职教师能力标准就是为了促进高职教育的规范和有序,确保高职教育的质量而制定的满足高职教育需要的、可分为不同级别的能力标准。它是从事高职教育所必需达到的前提条件,是获得教师资格证以及执业资格证的前提,是衡量教师日常绩效的必要依据,是促进高职教师能力全面提升的最低标尺。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 朱雪梅  叶小明  
高职教师的专业化和专业发展迫切需要研究和制定高职教师专业能力标准,标准制定的依据主要包括:理论依据是指关于教师知识和教师胜任力的理论研究;参照标准即国家法律和国内外教师专业能力标准;现实基础是高职教育的本质特征与高职教师的特殊性。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王建洲  杨润勇  
能力为王,标准先行。标准是能力提升的“牛鼻子”,评价是能力发展的“指挥棒”,标准通过评价来提升能力。评价标准既是教师育人能力的“度量衡”,又是教师育人能力发展方向的“指挥棒”。在高职院校,由于教师面临学校扩招、生源质量层次不齐等因素,其育人评价标准存在不同程度的缺失、老化、滞后等问题。只有依据国家标准化战略和《深化新时代教育评价改革总体方案》,着力破解高职教师育人能力评价的现实困境;依据高校教师的有关规定,从师德师风、教育教学、育人效果三个维度,构建一套科学、合理、有效的育人能力评价标准,才能保证高职院校教师队伍育人能力的不断提升。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 应海宁  
打造"金课"对教师提出了更高要求,需要教师具备较强的学习与操作能力、课程与资源的设计和整合能力、创新实践指导能力、多学科渗透能力。高职院校教师要通过目标驱动,以制度建设激发提升能力的意识;通过协同反哺,以过程形成提升能力的动力;通过评价引导,反馈提升能力的结果。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张蕾蕾  
中高职教育衔接的基础是教育教学标准的衔接,需要在专业发展、课程建设,教学活动及考核评价体系中建立相应的衔接上的标准。弄清中高职教育培养目标的异同之处,建构一体化的课程体系,制定相关的专业教学衔接标准,加强中高职教师队伍建设等环节,并加强中职学校、高职学院、社会三方的协同,通过价值与标准的共享实现育人节奏的同频共振,大幅提升人才培养质量。
[期刊] 教育与职业  [作者] 孙红艳  
欧盟高职院校教师职业能力标准呈现出"以工作分析为主线、教师专业发展与组织发展、强调工作关系网络"的特点。由于我国目前尚未出台全国性的高职院校职业教育教师职业能力标准,导致出现一系列高职师资问题,对我国高职院校的发展产生影响。对此,我们可以借鉴欧盟职教教师职业能力标准开发的有益经验,促进我国高职院校教师职业能力标准的开发与完善。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李玉龙  刘佳宁  王丽新  
高职教育科研以高职院校教师为主体,以高职教育教学现象和问题为对象,以教育教学改革为突破口和表征。高职教育科研必须遵循教学做合一、效益优先、科学发展等要求。组建教学科研团队、科学规划科研目标、加强分类指导并借力校企合作平台、强化制度引领等,是高职院校激发一线教师创新活力、培养和提高教师教育科研能力的有效措施。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈强  卞华  
兼职教师在高职院校中的作用越来越重要。文章在简要分析高职院校兼职教师管理现状的基础上,从制定科学合理的兼职教师管理制度、建立有效可行的兼职教师培养模式、探索建立高职院校兼职教师职称评审机制、推行发展性兼职教师评价机制以及强化兼职教师的激励机制等几个方面提出了高职院校兼职教师有效管理机制的构建思路。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王颖  成洁  刘彦文  
本文探析了职教师资能力的构建要素,结合开放性职教师资能力培养道路,提出并介绍了打造国内外师资能力建设合作平台,与企业、行业深度融合,构建职教师资能力培养体系的理念与可行性实践。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 朱雪梅  
高职教师专业能力标准侧重于反映高职教师的工作能力和素质要求,既具有一般教师专业能力的共性,又有高职教师的独特个性,是共性与个性的统一。高职教师专业能力标准制定的目标取向是促进高职教师专业化和为高职教师专业发展提供方向性指引。高职教师专业能力标准框架的设计包括指标选择和层次区分。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张伟萍  
高职教师专业化发展是高职院校内涵建设的重要方面,是培养高素质技能型人才的必然要求。当前的高职教师专业化发展,需要在明晰内涵的基础上,探讨发展的标准,分析高职教师专业化发展的实践动向。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 罗小秋  辜川毅  
本文通过分析高职教师的职业能力标准,结合重庆城市管理职业学院师资队伍建设思路,探索高职院校师资队伍质量管理体系的构建。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 袁年英  
产业转型升级背景下,科学技术日新月异,高职教师实践能力也有了更加丰富的内涵。我国高职教师实践能力培养的现实表明,从多方着手,加强高职教师实践能力培养不仅是高职教育服务经济社会发展的需要,更是高职院校可持续发展的需要。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 宿莉  邓璨  方梦  吕红  
以"一带一路"教育行动对职教教师的时代诉求和教师定位为逻辑主线,"一带一路"背景下职教教师专业能力框架由优质教育资源学习能力、教育教学改革创新能力、国际课程资源开发能力、国际项目管理和领导力、国际合作与交流研究力、中外跨文化交流沟通力、应对后疫情时代挑战力构成。通过建设教师发展平台、教学资源、长效机制和加强科学研究,来提升"一带一路"职教教师专业能力。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 胡淼  
为了应对21世纪教师专业化的挑战,顺应欧洲教育一体化的潮流,并推动本国教师职前培训制度改革,法国教育部于2007年出台了新的中小学教师专业能力标准,从知识、技能和态度三个维度界定了教师必备的10项专业能力。与旧标准相比,新标准的体系更加清晰、系统,新增了改革创新能力,突出强调了信息和通讯技术以及协作能力对教师职业的重要性,并统一了对小学和中学教师专业能力的要求。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除