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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨英 龙立荣
随着市场竞争的加大和组织结构的扁平化,授权被许多组织视为一种有效提高组织效率的管理手段。本文结合中国特殊的管理背景,提出一种较新的研究视角——授权风险,在论证此项研究结果重要性的基础上,探讨了授权风险的概念、特征及形成原因,并对相应的管理实践提出了建议。
关键词：
授权 授权风险 管理本土化
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
成瑾 李昆霖 白海青
大量研究发现CEO向其他高管有效授权有助于激发高管团队的最大效能,然而现实中很多CEO授权意愿不高,或者虽有意愿授权却很难在行动上落实。当前文献也鲜有对这一现象的深入研究。为了回应已有的研究缺口,解释CEO授权高管团队的动因和过程这一重要问题,本文从授权风险的视角切入研究,调查了4家企业的CEO授权案例。通过两组案例的对比,本研究发现绩效挑战、任务挑战、TMT发展能够促使CEO产生授权需求,这成为CEO启动授权的关键动因,之后CEO通过提高高管效能、加强良性控制、促进团队合作氛围三种干预策略降低授权风险并最终产生授权行为。本文建构的理论弥补了以往研究解释授权发生机制的欠缺,直接贡献于高管团队理论,此外研究还提出了一些新颖的构念,为未来的进一步理论构建提供了更多可能的新视角。本文对高管团队的授权实践具有启发意义。
[期刊] 国际金融研究
[作者]
祁泽瑞
计算机的广泛运用使银行资金池的容量变得越来越大,与银行资金池相关的案件也频频发生。本文从银行资金池扩展性、虚拟性和波动性三大特点分析入手,透析了银行资金池的潜在风险及产生原因,论述了银行员工授权卡管理及员工授权卡三个体系建设,从管控技术环节提出了对银行资金池风险实施有效管理和防范的建议。
关键词：
银行资金池 风险 授权卡 管理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
马海群 周丽霞
探讨现存的主要著作权授权模式,包括集体管理模式、授权要约模式、开放获取模式、补偿金支付模式、法定许可模式、创作共用模式、数字版权管理模式和著作权代理模式;指出这几种授权模式各有优势和缺陷,且存在整合的必要性与可行性,因此,提出基于数字图书馆平台整合现有授权模式,以实现有效的获取自由。
[期刊] 会计之友
[作者]
游苏 程璐
授权是公司组织运作过程中，以人为对象，将完成某项工作所需要的资源授予具体对象的过程。文章旨在研究构建资金支付授权事项框架、分析资金支付基本授权和岗位授权标准、提出资金支付授权标准推广方案、设计资金支付授权监督规则，为其他电网企业推广应用资金支付授权奠定理论和实践基础。
[期刊] 管理评论
[作者]
赵晓敏 孟潇潇 朱贺
构建专利授权模式下原产品生产商(OEM)和再制造商之间的Stackelberg博弈模型,探讨OEM的绿色创新努力对决策双方以及供应链系统的影响。针对分散决策下的效率损失问题,设计固定费用T的协调机制,分析不同消费者认可度下的利益协调效果。研究发现,在分散和集中决策下,再制造业务的开展都需要满足一定的条件,而OEM的绿色创新努力有助于降低再制造的启动条件。当满足再制造启动条件时,OEM的绿色创新努力能使再制造商获得更多利润,但OEM自身的利润与绿色创新之间却呈现较为复杂的关系,这种关系使得利益协调机制并不总是成立。具体而言,当消费者认可度低时,OEM和再制造商之间难以达成利益协调,再制造业务的开展受到限制;当消费者认可度较高时,OEM和再制造商可以签订固定费用T的契约合同来保障双方获益,并且随着绿色创新程度的提高,协调契约的效果越显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
吴先明 邵福泽 高厚宾
开放经济下企业往往利用开放式创新范式进行技术创新。从开放式理论视角探讨创业导向对创新绩效的作用机制,重点探讨顾客授权的调节作用。以开放式创新为中介变量,以顾客授权为调节变量,构建一个被调节的中介作用模型。采用259家制造业企业的调查问卷数据检验研究假设,结果表明:开放式创新部分中介了创业导向与创新绩效间关系,顾客授权正向调节创业导向与开放式创新间关系以及开放式创新与创新绩效间关系,顾客授权与创新绩效呈正相关关系。最后,提出了管理建议和未来研究方向。
关键词：
创业导向 创新绩效 开放式创新 顾客授权
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陈建安 胡蓓
在快速变化、激烈竞争的市场环境中,员工的能力将直接对组织的整体效能产生重大的影响。本文首先探讨了授权管理发挥路径依赖性的优势,促进员工在现有能力类型范围内的水平升级问题;然后阐述了知识管理引发创造性破坏,拓展员工能力类型范围这一问题。最后,借助能力理论和生命周期理论提出了在能力全面成长的总体目标下建立知识管理和授权管理的动态整合模型,并讨论了实现能力在量上的增加和在质上的改善这个问题。
关键词：
授权管理 知识管理 能力规划 动态整合
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
熊凯军 梁彪 王朔
技术授权是企业进行技术革新和行业升级的关键途径。除技术授权外，技术交易市场中还存在技术转授权现象。在此背景下，本文建立了数理模型，探讨在提高产品质量的技术交易市场中，被授权企业技术转授权行为发生的可能性及其对社会福利产生的影响。研究发现：当技术专利持有者以固定费用方式进行技术授权时，被授权企业倾向于选择转授权；相反，当专利持有者采取特许权费授权模式时，被授权企业通常只接受授权而不转授权。此外，当产品市场中存在企业合作时，被授权企业进行转授权的可能性增加。因此，应完善技术转授权相关市场规则，明确技术授权合同关于转授权的责任划分。同时，通过搭建行业内技术共享交流平台，鼓励技术在一定范围内合理开放共享，增进消费者福祉。
关键词：
技术转授权 技术交易 社会福利 产品质量
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李万明 李君锐
本文研究心理授权对员工创新行为的影响，并引入了员工感知到的＂员工对组织的责任＂这一心理契约视角为中介变量，通过对不同行业企业进行调查，共收集３１２份问卷，进行实证研究发现，工作意义、自我决策、自我效能感、影响力对员工创新行为有正向影响；心理契约在工作意义、自我效能感对员工创新行为的关系中起完全中介作用，在自我决策、影响力对员工创新行为的关系中不起中介作用。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
米秀琼 沈洋 穆平
本文创新性地以内部控制评价结果为逻辑起点和研究视角，综合业绩评价理论，搜集研究了国内外内部控制评价的相关标准，结合笔者所在企业实际情况及实施情况，提出一种基于内部控制评价视角的弹性授权管理系统，使内部控制评价扭转了侧重外部审计和外部监管需要的局面，能够为企业管理层的授权决策提供较科学、理性的安排，从而为企业内部控制的有效实施和持续改进提供切实可行的操作指南。
[期刊] 财务与会计
[作者]
米秀琼 沈洋 穆平
合理构建并正确落实内部控制评价系统是促成内部控制价值实现的前提保障。本文以内部控制评价结果为逻辑起点和研究视角，综合业绩评价理论，结合其企业的实际情况，提出一种基于内部控制评价视角的弹性授权管理系统。其与以往基于财务、审计、价值链等视角的内部控制评价系统的主要不同在于其扭转了内部控制评价满足外部审计和外部监管需要的侧重，而将其作为为企业管理层的授权决策提供科学、理性安排的依据，从而为企业内部控制的有效实施和持续改进提供切实可行的操作指南。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈广 梁君 黄顺
一、引言中国式管理是指以中国管理哲学融合西方现代管理科学,并充分考虑我们中国的人文历史传统及心理行为特性,以达成更为良好的人际效果和经济效益的企业管理路径。其内涵为人本管理或合理性管理,因为在现代管理实践中,人的因素越来越重要,人才在提高管理效率和实现可持续发展的关键作用已被普遍认同。因此中国式管理就是在以人为本的社会各个领域管理活动过程中,以人性化的管理方法和艺术形式,充分调动人的积极性、主
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
肖亮亮
信用卡预授权是一项新兴的银行卡业务,其主要意义在于通过信用卡支付为持卡人提供便利快捷的消费渠道,同时银行为特约商户资金到账提供全面保证。当前,信用卡支付作为现金结算的替代模式,在市场交易中的作用日益凸显,预授权业务中各方主体的利益矛盾也随之增长,由此产生的法律问题亟待协调。本文拟通过对预授权的交易过程和交易规则进行介绍,着重分析预授权所涉相关法律问题,并针对该项业务的风险防控提出意见和建议。
关键词：
信用卡 预授权 预授权确认 风险防控
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