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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
袁志坚 李京
当前,内部创业已成为传统媒体寻求转型的普遍做法。本文以宁波日报报业集团为个案,观察和分析了内部创业人员(团队)对媒体组织破除既有管理障碍,并提供相应制度供给的需求与期望,建议将授权赋能的管理方法引入媒体组织的制度设计和战略计划,以此明确创新导向,为媒体转型营造相适应的制度环境。
关键词：
内部创业 授权赋能 传统媒体 管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
袁志坚 李京
当前,内部创业已成为传统媒体寻求转型的普遍做法。本文以宁波日报报业集团为个案,观察和分析了内部创业人员(团队)对媒体组织破除既有管理障碍,并提供相应制度供给的需求与期望,建议将授权赋能的管理方法引入媒体组织的制度设计和战略计划,以此明确创新导向,为媒体转型营造相适应的制度环境。
关键词：
内部创业 授权赋能 传统媒体 管理
[期刊] 农村金融研究
[作者]
张少士
实行总分行体制的商业银行在市场经济条件下，为强化一级法人经营管理职能，防范化解经营风险，普遍实行了全新的授权管理和转授权管理办法，并使之成为商业银行强化经营管理的基本制度。商业银行的经营状况和管理能力如何，关键在于授权管理制度能否得到有效贯彻与落实。...
[期刊] 高等教育研究
[作者]
徐莉萍 濮嫏嬛 杜晓敬
目前我国高校财权预算管理在预算管理的决策制度、财政协调配置等方面存在不少缺陷,已严重影响了高校的发展。加强高校财政预算管理,应从整合高校会计与财务制度,充分发挥教授会和教职工代表大会的作用,建立财权一致的配置分类体系,优化学术服务与行政服务之间的费用比重等方面来实现。
关键词：
共同治理 高校财权 教授会 财权预算管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡挺 沈文华
传媒企业借助整体上市谋求多元化战略转型,但其战略措施是否能提升企业价值值得怀疑。以广州日报集团整体上市为例,其动机是优化资源配置、提升整体价值、实施多元化战略。研究发现,报业集团整体上市对市场绩效没有产生积极影响,但对公司财务绩效产生积极影响。短期内市场对其并不看好,但优质资产的注入有利于企业发展。因此建议,新媒体冲击下,稳定广告业务发展,扩大印刷产业规模,整合新媒体产业链,打造新媒体竞争优势才是提升传统报业价值的根本出路。
关键词：
广州日报 整体上市 动机 经济后果
[期刊] 农业经济问题
[作者]
刘庸 辛国昌 刘玉春
西部少数民族地区现行农业水资源管理体制存在许多问题 ,本文通过对内蒙古农业水资源现状及水资源利用及管理中存在的问题分析 ,提出要对水权管理制度进行创新。
关键词：
节水农业 水权管理 创新
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈剑
会计基础工作是会计工作的基本环节,而内部会计管理制度是会计基础工作的重要内容,也是规范会计行为,提高会计资料质量的重要保证。2010年8月23日,《法制日报》披露的广西"女接待"3年贪污诈骗1235万《模仿领导签字就能报账说明什么》的文章,就是对内部会计管理制度缺陷的直接抨击。导致一些领导和工作人
[期刊] 国际商务研究
[作者]
汪建新 陈曙
由于中国和日本在著作权集体管理制度上采取几乎相同的模式,因此,对我国来说,对两种制度采取对比分析就具有很大的实际意义。本文主要分析了日本的著作权集体管理制度的模式及其存在问题,并结合我国具体情况对我国著作权集体管理制度的建设提出了若干建议,旨在促进我国早日形成具有中国特色的著作权集体管理制度。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
范卫华
核心人才因企业薪酬设计不合理而离职的比比皆是。本文力图设计一套对内公平,对外有竞争力的薪酬体系。核心员工的流失对企业来说是灾难性的损失。核心员工的离职有很多因素,但被其他企业有竞争力的薪酬所吸引而跳槽的比比皆是。因此,企业要留住他们,应建立一套合理的薪酬体系。本文从分析某制造型企业高技术、高管理、高技能(以下简称"三高")人才队伍打造人手,力求探索出一套适合于制造型企业,吸引并稳定核心员工的薪酬管理制度。一、"三高"人才构成水平,及时调整针对核心员工的薪酬体系。三高人才薪酬制度的设计总体思路是:以提升和培育企业核心竞争力为目的,充分发挥员工潜能为根本,能力评价和业绩考核为依据,充分运用3...
关键词：
“三高”人才 薪酬 管理制度
[期刊] 会计研究
[作者]
竺素娥
财务管理是企业管理的中心环节,制定一套规范的内部财务管理制度,是完善企业内部经营机制的客观要求,也是建立现代企业制度的有力保障。本文以出资人利益目标为出发点和归宿点,就集团公司内部财务管理制度建设的若干问题谈谈初浅的看法。1.集团公司的理财目标决定了其制定内部财务管理制度必须以出资人利益为出发点和归宿点集团公司是一种具有复杂组织结构的企业组织形式。从其组织形式看,一般具有下列特征:(1)它是一个独立的企业法人,且是企业集团的核心。集团公司一般都是具有相当规模和实力的大型企业。随着生产经营发展的需要,集团公司以资本和契约为纽带联结了一批企业,组成企业集团。集团公司处于企业集团"金字塔"的...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
史卜关 何大炜
任何一个银行,无论大小,都有自身独特的制度框架。这是由银行之间相互区分的特质决定的。一般而言,银行的内部制度包括管理和操作两个层面。一个银行的管理制度体系是银行的经营战略、经营规模、所提供产品和服务的特质以及管理模式、管理手段等特征的集中体现。一个银行的操作制度,则主要是因业务处理手段的变化而变化。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
毛倩 顾颖 姜丽莎
如何通过促进服务创新满足顾客个性化和多样化需求,是理论界亟需解决的问题。基于资源保存理论,以服务业为研究对象,探讨授权赋能对服务创新行为的作用。在此基础上,进一步研究价值共创意愿和内部控制机制对上述关系的双重影响。结果显示:(1)授权赋能可以促进服务创新行为;(2)价值共创意愿在授权赋能与服务创新行为关系中起部分中介作用;(3)行为控制正向调节授权赋能对价值共创意愿的影响,结果控制负向调节授权赋能对价值共创意愿的影响。结论丰富了授权赋能与员工创新行为作用机制研究,拓展了授权赋能边界条件研究范畴,可为企业管理决策提供参考。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
郭元晞
建立以资本为核心的企业管理制度郭元晞建立现代企业制度必须按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这四句话十六个字去进行制度创新，前三句话的制度创新是不言而喻的，理论界也作了很多说明，而最后一句话也包括制度创新却往往被人们所忽略。现在不少同志谈管...
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