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在快速变化、激烈竞争的市场环境中,员工的能力将直接对组织的整体效能产生重大的影响。本文首先探讨了授权管理发挥路径依赖性的优势,促进员工在现有能力类型范围内的水平升级问题;然后阐述了知识管理引发创造性破坏,拓展员工能力类型范围这一问题。最后,借助能力理论和生命周期理论提出了在能力全面成长的总体目标下建立知识管理和授权管理的动态整合模型,并讨论了实现能力在量上的增加和在质上的改善这个问题。

关键词：授权管理知识管理能力规划动态整合

大银行授权管理与公司治理

[期刊] 中国金融 [作者] 曹歌

建立在产权多元化基础上的科学治理结构和有效的内部治理机制是公司治理的核心内容,是决定公司治理效率的核心要素。对中国大型银行而言,合理的授权管理,即在现代公司治理架构中明确各治理主体之间的职责权限边界、理清各治理主体之间的关系,已成为提高公司治理效率的关键。而在实践中,大型银行内部委托代理链条较长,国有股权中各项权利分散行使。同时,金融企业国有资产出资人制度尚未健全。国有股权应该如何行使,控股股

关键词：银行授权公司治理股权结构授权管理企业管理股东大会治理效率

国有资产产权经营与管理的授权问题

[期刊] 经济学动态 [作者] 唐宗焜

一、行使国家所有权职能的机构要得到国家法定程序的授权 1.管理国有资产的政府行为和经营国有资产的企业(机构)行为,即管理和经营国有产权的行为,要有《国有资产法》来规范和调整。 2.国家所有权不是政府所有权,更不是政府某个部门的所有权。政府及其有关部门只能按国家委托,行使国家所有权职能;对国家而言,它们行使这种职能的行为只是一种代理行为。因此,它们代理行使国家所有权的职能必须得到国家的正式授权。《国有资产法》应对这种授权

关键词：国有资产产权国有资产法国家所有权国家控股公司代理行授权问题国有资产管理局企业集团公司政府行为出资者

垂直结构、管理授权与产能过剩

[期刊] 中央财经大学学报 [作者] 皮建才李淑宁

本文通过建立博弈论模型,在垂直结构下分析了上游垄断国有企业的管理授权对下游古诺竞争的民营企业的产能过剩和体制性产能过剩产生的影响。研究结果表明:(1)在垂直结构中,当上游国有企业对经理人实行管理授权时,经理人的产量激励越强,下游民营企业的产能过剩越严重;反之,产能过剩就越轻微。(2)考虑地方政府对当地民营企业进行补贴,国有企业对经理人的产量激励越强,体制性产能过剩就越严重;反之,体制性产能过剩就越轻微。(3)垂直结构中的管理授权是一种有效的市场组织形式,有助于化解产能过剩并提升整体社会福利。上游国有企业的管理授权不仅仅是上游国有企业自身的事情,它还会影响到下游民营企业的产能过剩和体制性产能过剩。

关键词：垂直结构管理授权产能过剩体制性产能过剩