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[期刊] 经济学家
[作者]
郑育家 李双金
本文认为,私人收益的存在如同在委托人所订立的合同中增加了一个黑洞,监督者和代理人之间的合谋会通过这个黑洞抽取委托人大部分甚至全部的收益。如果监督者只是一个纯粹的监督者,只具有有限的权利,只负责向委托人报告自然状态是好的还是差的,则它与代理人的合谋对委托人造成的损失,以谎报自然状态对委托人造成的损失为限。如果监督者同时还被过度授权,则委托人的利益将耗散殆尽。
关键词：
授权 激励 合谋 私人收益 国有企业治理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
田晓丽 刘政
相对于企业兼并而言,技术授权倍受政策制定者的青睐。基于一个上下游双寡头Cournot竞争模型,其中上游一个企业具有提高产品质量的专利技术,文章研究表明:对于专利技术拥有企业而言,兼并优于收益两部收费技术授权,收益两部收费技术授权优于产出两部收费技术授权。然而,从福利角度考虑,兼并和收益两部收费技术授权都会损害消费者剩余和社会福利,只有产出两部收费技术授权才可以提高消费者剩余和社会福利。
[期刊] 统计研究
[作者]
郑京平
In this article, we pointed out that the hard point of big SOE's corporation governance in China is the construction of manager selecting mechanism, according to the theory of corporation governance and China's practice situation. The laws and policies of representative of client SOE assets, the interest and duties of client are under construction. The ways of how to treat the client's issues are not very clear. The current manager selecting mechanism still cannot solve the problem of “cheap voting”. We also analyzed its negative influence on SOE performance.Finally, based upon the above analysis, we gave some reform suggestions to overcome the hard point both from the manager selecting mechanism side and the big SOE management side.
关键词：
国有大型企业 机制 对策
[期刊] 上海经济研究
[作者]
唐蓓蕾
本文认为国有企业内部管理授权中存在的主要问题是国有企业领导中普遍存在的集权化倾向和行为,另一个问题是国有企业缺乏保证分权结构及相应授权有效性的支持系统,因此,国有企业无法在进行必要授权后对所授权力进行恰当的控制。正是这种支持系统的缺乏和国有企业领导对这个系统认识的模糊,就更强化了国有企业领导的集权化意识,导致国有企业组织有效性和组织效率的下降。
关键词：
组织有效性 集权倾向 授权 控制 职能
[期刊] 建筑经济
[作者]
张栋才
[期刊] 管理世界
[作者]
黄卫伟 李宝山
国有大型工业企业活力的问卷调查,是国家自然科学基金重点项目《我国国有大型工业企业活力的系统分析与实证研究》的一个重要组成部分。其目的是摸清影响国有大型工业企业活力的外部和内部主要因素,并对当前国有大型工业企业活力的现状和演变趋势作出客观估计,以便为科学地评价和分析企业的活力以及为政府制定进一步搞活企业的政策提供依据。本次问卷调查访问的主要对象是厂长(或经理)。调查的重点是:(1)《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的贯彻落实情况及存在的主要问题。(2)企业活力的外部影响因素及影响程度。(3)企业活力的内部影响因素及影响程度。(4)企业社会负担情况。此外,还结合活力调查,对机电行业骨干...
[期刊] 上海金融
[作者]
邓江 王耀辉
我国国有大型企业曾对多种海外融资方式进行过成功的尝试 ,最为显著的是进行海外上市融资。随着金融全球化的发展 ,当前无论从国际金融环境还是从国内及企业所具备的条件来看 ,我国大型国有企业进行海外融资的前景都十分广阔。
关键词：
国有大型企业 海外融资
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
石文亚
随着我国经济的发展,企业特别是大型企业忽视了资本结构对其自身的重要性。企业资本结构的不合理,融资行为的不理性,都在资本市场上表现出来。本文分析了我国部分大型企业的资产负债及资本结构的现状,研究了造成大型企业资本结构现状的融资行为特点及其原因,探讨了我国大型企业特有资本结构的形成机制和融资行为特征形成的制度、环境、体制和其他诸方面的原因,从实际出发提出了优化我国大型企业资本结构的建议。
关键词：
大型企业 资本结构 融资行为
[期刊] 中国工业经济
[作者]
臧跃茹
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈颉
随着新创企业的成长,创业企业家往往会出现授权障碍。本文从委托代理、社会认知、知识传递及社会网络等视角对产生授权障碍的原因进行了分析,并提出克服障碍的针对性措施。
关键词：
创业企业家 授权障碍 社会认知 社会网络
[期刊] 商业研究
[作者]
郭庆军 赛云秀
基于授权与分权的对比、授权层次的分析,引出了非线性授权的概念,通过其应用分析,指明了非线性授权适用的范围,同时针对应用中存在的问题,提出了改善的方向。在现代社会中,应用这种授权方式时,不应考虑太多的专业能力,更多的应该是考虑其协调沟通能力。
关键词：
授权 非线性 层次 分权
[期刊] 经济管理
[作者]
陈颉 张玉利
本文从企业成长的角度探讨了授权的动因,提出授权障碍的现象,并从委托代理、社会认知、知识传递及社会网络等视角对授权障碍产生的原因进行了分析,最后提出克服障碍的针对性措施。
关键词：
授权障碍 动因 社会认知 社会网络
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
张秀君
论基础产业国有大型企业的现代化改造张秀君为了适应社会主义市场经济，根据十四届三中全会《决定》，石油、电力、煤炭、铁道、冶金、核工业等各部和行业性总公司（以下统称部）所属的大型、特大型基础产业国有企业（有的叫公司，大多仍称为管理局、矿务局、电力局等，以...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
孙红玲 刘长庚
“两股制”产权改革主张将企业国有股作为优先股,依托职工转换劳动关系补偿配股,使之成为普通股东并与之结成同股同利的委托———代理链,以实现国有资本保值增值;并规定优先股即黄金股,必要时可依法动用政府“一票否决权”以确保国有经济控制力。其改革的关键在于理顺产权关系,由利益各方在信息对称前提下谈判达成所有权安排;“两股制”产权下,资产评估难度大且并不重要,因为企业仍在运转名义资产并不影响股份的实际占有。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
汪锋
企业社会责任的界定事实上是对企业本质和目标的一种衍生,不同责任主体所承担的社会责任的标准和尺度不同。大型国企作为我国维护政治稳定、巩固经济基础、促进社会和谐的核心力量,在经济与社会发展中具有特殊战略地位,与西方企业社会责任理论研究领域中的一般企业有着本质区别。本文以对中西方企业社会责任理论发展的考察为视角,分析大型国企社会责任的特殊性,并对新形势下大型国企社会责任的内容和措施进行了阐释。
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