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[期刊] 国际经贸探索
[作者]
庞波
赋予部分私营企业进出口权的决定对今年外贸出口回升、促进大量私营企业和院所良性发展都有着积极效果。本文主要从政策出台的国内国际经济背景出发分析该政策的必要性。并从以下几个方面考虑了该政策的短期、中期效果：国际市场的供需状况及我国出口商品的价格弹性特点；由此引出的地区性发展不平衡及可能的策略；私营企业对此的反应和经营策略、方式的变化；作为监控、管理的有关部门及行业商会等相应应当考虑的措施
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
王昀 徐兴林
[期刊] 经济问题
[作者]
成新华
创新微观组织制度,提高农民的组织化程度是最紧迫的问题。以农业企业作载体,通过企业之间的联系和产权交易,有利于农业产业的纵横一体化,也才能形成真正意义上的"利益共享、风险共担"的机制,最终实现农业的一元化。培育企业家,构建多元化的投融资新体系,尤其是充分发挥民间资本的作用,大力举办农业私营企业,具有重要的经济社会意义。
关键词：
农业 私营企业 制度创新 经济学分析
[期刊] 上海经济研究
[作者]
李志国 江华
在社会主义条件下,私营企业主对财产的支配和使用过程不单纯是个人行为,而带有一定的社会意义,在不同程度上反映了他们自身的社会属性。本项研究证明,私营企业主的财产在社会再生产运动中表现为社会资本,而社会资本的功能和作用是创造社会财富,满足社会需要。在社会主义初级阶段,私营经济的发展,私有财产的增加,就是社会主义经济基础的扩大,就是社会主义综合国力的增强,而经济基础的扩大和综合国力的增强必定会使人民群众的生活水平得到提高,这是符合“三个有利于”判断标准的。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
徐志明
近几年,私营企业发展很快,但成长得好的并不多。常熟市私营企业不仅发展速度快,而且涌现出了一批有较大规模和较高技术水平的企业,这很大程度上得益于私营企业积极参与专业化分工协作、私营企业机制优势的充分发挥和企业家的创新精神。当然,常熟市私营企业尚处于成长期,在其发展过程中还存在发展目标不明确、技术投入不足、家族管理等问题,本文针对这些问题提出了若干对策。
关键词：
私营企业 成长 策略
[期刊] 当代财经
[作者]
傅江景
作者认为，要有效保护外资企业和私营企业劳工的正当权益，必须构造新型的劳动市场体制，主要包括建立和健全劳工组织，完善保护劳工权益的法律体系，提高劳工素质及自我保护意识。
[期刊] 经济科学
[作者]
傅江景
外商投资企业与私营企业劳工权益受损的经济分析佛山大学傅江景目前，外商投资企业与私营企业内部的劳资关系紧张，并呈日趋恶化的迹象，其表现在：资方任意延长劳动时间，压低工资率，克扣工资，甚至体罚等，使劳工的合法权益得不到基本保障。这是一个关系到我国政治上能...
[期刊] 技术经济
[作者]
刘延林
社会主义市场经济的先导──私营企业广东省川惠企业集公司刘延林一中国十多年的改革、开放，以其斐然成果彪炳史册，成为现代历史中最为醒目的一章，其中，尤以私营经济的发展，私营企业勃兴，令人振奋。这一事实雄辩地证明，１９９３年１１月中共十四届三中全会通过的《...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
罗友和
在滁州农村 ,私营企业已经成为就地转移农村剩余劳动力的主渠道 ,是农民增收的一项重要途径 ,并且在产权结构、科技创新、政治民主意识等方面有新的发展趋势。
[期刊] 经济问题
[作者]
陈俊龙 汤吉军
随着社会市场经济体制的不断完善私营企业成长的环境在不断优化。但在快速发展的背后,私营企业面临着多种形式的预算软约束问题,虽在一定条件下有助于经济增长,但大多数对企业成长影响是负面的,并严重损害了社会经济效率。有必要采取各种市场与非市场措施对进行预算软约束硬化,同时要坚持适度原则,在特定条件下保证适度的预算软约束,以加快"十二五"时期私营企业的转型进程。
关键词：
预算软约束 私营企业 企业成长 转型
[期刊] 改革与战略
[作者]
马璐 黄荣萍
改革开放以来,我国私营企业得到了长足的发展,同时也存在许多的问题。面对瞬息万变的外部环境和竞争日益激烈的时代,私营企业要求得长期生存和不断发展,需要进行系统地思考。利用“舍本逐末”和“成长上限”两个系统基模,得到企业走出困境和成长不足的根本方法就是必须正视自身的优势和劣势,摒除和克服自身的管理弊端,制定长远的、适应经营环境变化需要的企业战略目标。
关键词：
企业成长 私营企业 舍本逐末 成长上限
[期刊] 中国高教研究
[作者]
刘丽华
学位授予权是授予学位的一种法定权力,是以学术权力为基础的行政权;学术权力与行政权力能够也应该共存于学位授予权中,学位授予是两者相互结合、共同作用的过程。
关键词：
学位授予权 学术权力 行政权力
[期刊] 当代财经
[作者]
王海光 姜华
我国私营企业家族经营的重要标志,是在企业用人上倾向于家族成员介入企业经营管理。通过研究文献,我们发现个性特征在组织管理过程中一旦被发挥和利用,将产生无穷的创造力,因此本文将从个性特征的角度研究私营企业家族成员介入与企业经营绩效之间的关系。通过实证研究,发现家族成员的介入并不一定会降低企业绩效,进而分析出具备何种个性特征的家族成员的介入有利于提高企业的经营绩效,并解释了现实生活中那些经营绩效比较好的私营企业在成熟期时也存在一定比例家族成员的现象。这对于企业保留、培养具备一定个性特征的家族成员介入企业经营管理具有一定的借鉴意义,同时,对于推动私营企业不断发展壮大具有现实意义。
关键词：
私营企业 家族成员 个性特征 企业绩效
[期刊] 经济学家
[作者]
原东良 周建 秦蓉 李建莹
创新是引领发展的第一动力,为了不断解放和发展社会生产力,实现经济高质量发展,政府部门持续优化营商环境,为各市场主体深入推行创新驱动发展战略提供制度层面的保障和支持。基于第十一次全国私营企业调查数据,本文理论分析并证实:营商环境发展程度越好,私营企业创新投资水平越高,具体而言,融资难题得到缓解和政府部门服务意识提高是营商环境促进私营企业创新投资的驱动力;党组织治理、统战工作、对官媒的信任及企业家体制内工作经历是营商环境发展程度促进私营企业创新投资的内在作用机制。本文为政府部门优化营商环境、进一步推动创新驱动发展战略提供了政策启示。
关键词：
营商环境 私营企业 创新投资
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