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[期刊] 企业管理
[作者]
台菊青
如果告诉企业管理者,说他的企业中存在30%以上的损失成本,很多人第一反应是:"不可能,你们所说的企业一定是那些规模很小、管理很差的……"
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
马红梅 甘利人 岑咏华
The article introduces the concept of Web mining.Then a system for automatic personalization based on Web usage mining and Web content mining is focused on.
[期刊] 企业管理
[作者]
张银平
目前，中国经济正处于新旧动能转换、经济转型升级的关键时期。综合来看，创新、全面深化改革和对外开放是产生新动能的三大因素。培养新动能需要有良好的外部环境和基本条件。首先，要有公平法治的营商环境和利于资源流动的发展环境；其次，要有新的发展理念来指导工作，不断营造＂大众创业、万众创新＂的市场发展环境；再次，减少行政审批，提高企业的创
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
潘卫东
文章主要描述了WEB页数据挖掘的基本任务,包括内容、结构、使用等。针对WEB数据的复杂性和特殊性,WEB的数据挖掘除日志等一小部分可以用常用的数据挖掘方法外,必须对WEB页做必要的数据处理,使之达到结构化数据的挖掘要求,或使用XML技术来构造半结构数据模式再进行数据挖掘。
[期刊] 财政研究
[作者]
王华
我国经济的高速增长是有目共睹的,但该经济增长方式所存在的问题同样为人瞩目。建国以来我国经济增长驱动源泉主要来源是投资投入,使资本对劳动的比率不断提高,提高了资本有机构成。马克思(1876)在分析资本主义国家的早期经济增长时指出,可变资本在总资本中所占比率
[期刊] 物流技术
[作者]
王妍妍 王艳宁
基于数据挖掘技术设计物流成本分析方法,首先分析物流成本构成,找出分析对象,并对其进行数据预处理;然后改进k-means算法,根据熵值选择聚类中心,将物流成本依据相似度归类,使得同一类中的物流成本相关性最强;最后在每个类簇中实施关联规则分析,从横向和纵向两个方面发现物流成本之间隐藏的关联;最终形成物流成本决策支持库。实验证明该方法运行效率和质量较高,能够发现物流成本之间的相关关系。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
刘桂霞 崔永铎 高平和
本文首先介绍了数据挖掘的概念、基本特点及其层次结构，并且阐述了数据挖掘的目标；然后，讨论了实现数据挖掘的方法与技术，并且叙述了数据挖掘实现的步骤；最后，对数据挖掘面临的挑战作了深入的探讨。
关键词：
数据挖掘 知识发现 在线分析处理
[期刊] 城市问题
[作者]
刘荣增
每个城市的性格均受其地理和生态环境以及历史文化、人文习俗和产业传承等因素制约;城市性格往往呈现积极和消极、外向和内敛的双重两面性。城市性格是城市政府定位城市和发展城市特色的切入点,合理转化消极的城市性格,打造积极的城市性格,对城市的发展具有重大意义。
关键词：
城市性格 挖掘 经营
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
粟湘 焦微玲 吴沛
随着互联网的广泛应用,利用数据挖掘技术对Web中的信息进行深度分析成为研究的热点。本文在对国内外Web挖掘应用最新成果研究的基础上,从个人和企业的实际应用出发介绍数据挖掘技术在Web中的各种应用,并以电子商务网站的Web挖掘为实例,详细介绍了如何在Web中利用数据挖掘技术获取企业或个人所需的信息。
[期刊] 财务与会计
[作者]
王立伟
不同的企业类型,决定了企业风险管理的性质和内容。小企业面临的是生存风险,大企业面临的是发展风险。一些人担心,风险管理是个全新的领域,对公司而言挑战极大。事实上,企业每天都面临着风险,每天都管理着风险,关键在于要建立一个企业层面的、组合式的全面的风险观。全面管理风险需要经历五个不同的阶段。其一是了解风险管理。在这
[期刊] 统计与决策
[作者]
万星火,檀亦丽
聚类是数据挖掘领域中的一个重要研究课题。本文介绍了数据挖掘领域中对聚类分析的典型要求、主要规则及数据挖掘领域中的聚类的有效性衡量。
关键词：
数据挖掘 知识发现 聚类方法
[期刊] 统计研究
[作者]
戴稳胜,匡宏波,谢邦昌
The paper describes the classification of relationship rule and its effects judging standards and the realization procedure through computers.The paper fully introduces to the relevant knowledge about relationship rule.
关键词：
关联规则 支持度 置信度 增益
[期刊] 企业管理
[作者]
张芬
只要公司付出真诚的努力,离职员工也可以变成公司的拥护者、客户或商业伙伴,继续为公司创造财富。离职员工价值几何?对于离职员工,如果细心研究,就会发现他们是一笔宝贵的财富,关键在于重新认识和挖掘他们的"剩余价值"。一、离职员工价值几何1.管理价值。员工离职对于公司来说是组织改进的一个机会。员
关键词：
离职员工 成本 价值 关系管理
[期刊] 企业管理
[作者]
郭骁
对于质量，我们有双重标准：作为客户对生活设立高标准，不允许产品有问题；作为生产者对工作设立低标准，认为错误无法避免。分析我国企业产品质量问题，要从本质上明确问题的深层原因。内在原因是质量价值观的缺失，而外在原因是市场需求层次不高。一、质量价值观缺失菲利浦·克劳士比（ＰｈｉｌｉＰ Ｃｒｏｓｂｙ）指出，工人是按照管理者的态度来工作的，一个没经验的工人跟管理者聊几句就知道他真实的质量水平和要求。因此，工人就是一面镜子，工人的表现体现了管理者真实的水平和态度。我们的质量价值观又经历了怎
关键词：
质量管理 质量价值观 市场需求 助推理论
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