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目的是通过分析目前的双向转诊现状,探究影响医生双向转诊的因素并提出合理的意见建议。方法是运用单纯随机抽样的方法,从青岛市社区卫生服务中心抽取临床医生进行问卷调查;采用SPSS 21.0统计软件进行数据录入,进行统计描述分析。结果是双向转诊与基层医疗机构服务能力,诊疗水平,基本药物种类,居民就诊有影响,医务人员的年龄文化程度和对双向转诊必要性的认知都是影响双向转诊的主要因素。结论是目前主要存在社区卫生机构的医生水平不高、卫生环境差和设备落后等障碍,要贯彻双向转诊需要各个部门共同努力,取长补短,优势互补,从制度流程等方向进行系统性全面性的改革,从而保证双向转诊顺利的进行。

关键词：社区卫生服务双向转折影响

社区卫生服务管理制度缺陷与完善——社区卫生服务管理制度现况调查与分析

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 周绿林,蔡小霞,詹长春,余悦

目的:建立一套科学、完整、规范的社区卫生服务管理制度。方法:文献研究、调查研究、专题讨论。结果:各市均制定了一些制度,但不健全,也不规范。91.6％的人认为制定管理制度是必要的,37.9％的人认为现行管理制度存在较多问题,60.0％的人认为应尽快完善管理制度。建议:要充分认识管理制度制定的必要性和科学性,要确立管理制度制定的依据和原则,要制定、颁布实施统一的《社区卫生服务管理制度》。

关键词：社区卫生服务管理制度制定

民营社区卫生服务的政策及管理制度分析

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 朱宏斌张丽芳姚岚

为了完善国家及地方对民营社区卫生服务实施的政策和管理制度,比较了国家及武汉市对民营社区卫生服务与政府主办的社区卫生服务采取的政策及管理制度,发现:国家及地方对民营社区卫生服务机构在准入和淘汰管理、区域卫生规划和医疗保险定点机构纳入、公共卫生的补偿、性质的重新定位、监管的严格化等与政府主办的社区卫生服务机构实施"一视同仁"的优惠政策及管理制度。但是,在房屋和设备、人员核编、医疗服务价格管理、政策的具体实施等方面却存有一定的偏见。

关键词：民营社区卫生服务政策管理制度

社区卫生服务机构薪酬制度研究

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 方鹏骞熊昌娥

通过对社区卫生服务机构薪酬制度沿革及现存的问题进行深入剖析,借鉴国内外先进薪酬设计方法,提出建立和完善社区卫生服务机构内薪酬制度合理化建议,对社区卫生服务健康持续发展有着积极的推动作用,也可作为社区卫生服务机构个体激励的重要方法。

关键词：社区卫生服务薪酬制度改革

探索社区卫生服务“收支调控管理”财政补助制度的实践与思考

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 尹占春张仁霞刘艳薇张舒韩骦

财政补助制度改革是当前社区卫生服务体系建设的热点之一,各地都在进行有益的探索。天津市塘沽区创建并推行"收支调控管理"这一新型的社区卫生服务财政补助制度,将财政资金的投向、投量、投入条件、投入方式和监管措施相互融合,通过科学、有效的筹资激励机制,遏制机构不合理趋利行为,强化社区基本医疗和公共卫生双重网底,增强公平性,提高工作效率。

关键词：社区卫生服务收支调控管理财政补助制度

“定编、定岗、不定人”收支两条线管理下社区卫生服务机构的人事制度设计

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 尤川梅姚岚王芳刘晓曦栗成强谢宇

分析了何为"定编、定岗、不定人",在社区卫生服务机构实施收支两条线管理过程中实行"定编、定岗、不定人"的必要性,以及各地的实践情况。研究发现,目前社区卫生服务机构实行收支两条线管理过程中,配套实施"定编、定岗、不定人"的人事制度面临了几大问题,包括核定的编制数与实际的工作需求难以相符;设置的岗位不够精简、职责界限过于明确;不定人存在执行难度。对此,提出的建议是:制定计划,逐步解决社区卫生服务机构的人员编制;采取综合的方式简化岗位设置,并培养一专多能的社区卫生人才;齐头并进,推进人事制度改革。

关键词：收支两条线管理社区卫生服务机构人事制度

新产融结合的切入点

[期刊] 中国金融 [作者] 植凤寅缪晓波吴志鹏杨涛

主持人的话：推进金融与产业融合创新发展是实施创新驱动发展战略、推动产业转型升级的重要载体，也是推进＂大众创业、万众创新＂工作的具体抓手。因为创新性、战略性、先导性、可持续性等特征，战略性新兴产业在发展过程中对于融资服务以及融资渠道提出了新的要求，各个地方新兴产业发展的侧重点也有所不同。那么，破解战略性新兴产业融资难题的切入点应该放在哪里？同时，地方政府融资平台究竟应该在什么样的程度上促进新兴产业与金融资本的融合，从而实现地方战略性新

关键词：新兴产业产业转型升级政府融资发展战略资本投入成都高新区持续性信息技术服务支付清算系统市场边界