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[期刊] 保险研究
[作者]
文学
变动的生命年金保险,是年金保险及人寿保险中有待开发的组成部分。由于该类保险能较好地适应国民经济和居民收入的变化情况,因而比固定的生命年金保险具有更强的生命力。由于每年按比例递减的生命年金保险极为罕见,故本文只打算就每年按比例递增的生命年金保险进行求算。
[期刊] 保险研究
[作者]
李冠雄 廖朴
本文将年金保险引入家庭支出决策模型中,从微观层面上考察了个体对年金保险的需求。基于微观层面的讨论,本文认为年金保险形成的资金具有长期性,并根据时间属性区分现金持有形成的生产资本和年金形成的生产资本,同时改进了人力资本的进步函数,由此建立了含有人身风险和年金保险的宏观经济增长模型。结论展示了含有年金保险的宏观经济增长路径,说明了年金保险与宏观经济的互动关系。
关键词：
年金保险 生产资本 经济增长
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
阿林·杨格 贾根良
本文系南开大学国际经济研究所所长熊性美教授推荐,由他的博士生贾根良翻译并附有介绍文章,此文被认为是发展经济学的一篇代表作,对研究在市场经济条件下经济的发展很有意义。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
史贝贝 冯晨 张妍 杨菲
环境规制会带来经济红利还是会阻碍经济增长,即规制效应符合"遵循成本说"抑或"生产率提高说"至今尚未有定论。本文通过检验环境规制政策对中国地区经济增长的影响来考察这一作用机制的具体实施路径,建立理论模型来分析规制政策如何影响地区经济增长模式,并选取了1994—2010年中国地级市面板数据,以"两控区"政策作为准自然实验,使用双重差分法来评估环境规制对城市经济增长的影响。研究发现:(1)环境规制对城市的经济增长具有显著的促进作用,并且随着环境规制执行时间的推移而逐渐增强;(2)环境规制对经济增长的促进作用在城
关键词：
环境规制 经济增长 两控区 双重差分法
[期刊] 世界经济
[作者]
方燕 张昕竹
本文研究制定与实施递增定价政策所需的信息和计算要求对连续递增定价机制执行问题的影响,着眼于递增阶梯定价替代连续递增定价的渐近有效性及其应用。对于任意的类型分布和分割方式,用n级递增阶梯定价替代连续递增定价所造成的修正性福利损失是n的平方倒数的同阶无穷小。增加阶梯定价的级数迅速降低福利损失,同时使实施阶梯定价所需的信息和计算要求急速提高,为满足这种高要求所付出的交易成本与福利损耗也迅速增加。鉴于级数增加所带来的福利损失节约与福利损耗增加两股力量的变动特性,递增阶梯定价的最优级数是一个相对较小的正整数。该结论从理论角度解释了现实中递增阶梯定价政策级数较少的合理性,还简化了最优递增阶梯定价机制设计研...
[期刊] 经济评论
[作者]
殷德生
传统的增长理论假设规模报酬不变从而避开了市场结构难题,完全竞争与规模报酬不变是相容的。直到20世纪80年代后期,报酬递增与市场结构难题的理论突破才开始在新增长理论中进行。作为一种简单的处理方法,新增长理论首先采用马歇尔的外部经济概念在完全竞争市场结构下讨论了报酬递增与内生增长问题。新增长理论最主要的部分是在报酬递增和不完全竞争同时存在的条件下讨论报酬递增与内生增长问题。本文对新增长理论如何处理报酬递增与市场结构难题进行了描述。
关键词：
报酬递增 市场结构 新增长理论
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邓丽姝
文章对分工、报酬递增和经济增长相关理论的演进进行了梳理和总结。古典经济增长理论奠定了思想基础。其中,斯密理论是通过拓展新的分工实现内生和自我持续增长理论的基础;马克思关于分工形式的划分推进了对于报酬递增机制的认识;杨格开创了分工、报酬递增和经济增长的动态分析思路。内生增长理论以技术进步、知识资本和人力资本积累促进经济增长为核心,将分工和技术进步、知识积累紧密联系起来,以分工为重要分析框架论证报酬递增和长期经济增长的实现,吸收和发展了分工理论。内生增长理论和相关模型分别依循由古典经济学开创的两种分工观进行分
关键词：
经济增长 报酬递增 内生增长 迂回生产
[期刊] 中国农村经济
[作者]
方齐云
收益递增与农业产业化方齐云一关于规模经济在促进经济增长中的作用的讨论，已经有很长的历史了。在亚当·斯密（ＡｄａｍＳｍｉｔｈ）１７７６年发表的名著《国富论》中，就曾深刻地阐明了生产力的最大提高依赖于分工的发展，而分工的发展又受市场范围的限制的著名原理...
[期刊] 南开经济研究
[作者]
贾根良
８０年代中期以来，新增长和新贸易理论的兴起，以及布赖恩·阿瑟对报酬递增“路径依赖”过程的处理，重新引起了人们对报酬递增理论的浓厚兴趣。但深入研究可以发现，这是两种不同的发展思路，前者试图通过外部性概念把报酬递增重新引入一般均衡分析框架，而后者强调历史...
[期刊] 经济学家
[作者]
张巍 韩冰
作为传统经济学基本假设之一的报酬递减假设,与越来越多的经济部门中呈现的报酬递增现象相背离。报酬递增在现实和理论中一直都存在着,但却没有被纳入主流经济学的框架,其主要原因是经济学方法论存在问题。传统经济学的分析框架无法提供报酬递增理论的生存土壤,从而使得报酬递增这一鲜活的经济现实在主流经济理论中找不到恰当的解释。随着经济学方法论的完善,报酬递增理论将会以真实、完整的面目示人。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘自敏 李兴
本文研究了中国各地递增阶梯电价分档电量的制定情况,探讨了各地阶梯分档电量设置的合理性,进而对不合理之处进行归类,并提出了分档电量机制的再设计。本文通过理论模型描述了中国各地分档电量的构造、特征及成因,并基于CFPS数据,通过反事实场景的构建,使用截面门槛模型及Stone-Geary函数分别估计了全国以及各地第一、第二阶梯分档电量的理论值。本文主要的研究结论是:所有地分档电量的整体结构都需要定期进行动态调整,其中,大多数地区第一阶梯分档电量均需提升但幅度相对较小,第二阶梯分档电量的设置需要首先分离出与居民生活无关的用电量,再根据本地特点谨慎调整。
关键词：
递增阶梯电价 分档电量 反事实场景 门槛
[期刊] 统计与决策
[作者]
王文妮 刘舜佳
通过将联盟博弈理论的"平衡贡献性质"引入到中间投入品的价格谈判之中,文章基于2×2的上、下游行业双边垄断竞争模型分析了下游跨国公司对上游本国中间品生产企业的纵向并购机理。企业并购前后所得Shapley利润的比较结果显示:当上游行业本国中间品为替代品且存在单位生产成本递增时,会发生纵向并购;而当上游行业本国中间品为互补品或存在单位生产成本递减时,不会发生纵向并购。
[期刊] 统计与决策
[作者]
冯伟 王修来 张丽丽
文章研究了科研组织在资源稀缺时所采取的合作与非合作两种策略下收益与费用(成本)的差异,结论显示:合作对于科研组织来说是个"优"策略,在合作策略下科研组织基于规模报酬递增,能获得不断增长的技术发展程度,合作费用也会随着合作程度的加深而减少,非合作策略下却无法获得这些优势。最后针对当前我国在推进科研资源整合、促进科研组织合作时存在的限制性障碍,提出了相应的政策建议。
关键词：
科研资源 整合 规模报酬递增
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