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[期刊] 经济纵横
[作者]
邹升平
在混合所有制经济内部，由于所有制形式是混合的，所以由所有制形式所决定的分配形式也必然是混合的。混合所有制经济必然存在多种分配形式，即公有资本占支配地位的混合所有制经济必然是以按劳分配为主体，反之则是以按要素分配为主体。即使是同一劳动者，其收入来源也可能是多种渠道，如部分是按劳分配所得，部分是投资收益，关键看劳动者收入中各收入来源的比重。劳动者按劳动力价值获得收入体现的是私人资本对劳动的剥削，既不可能成为按劳分配的实现形式，也不能成为混合所有制经济统一的分配方式。
关键词：
按劳分配 劳动力价值 混合所有制
[期刊] 当代经济研究
[作者]
邹升平
劳动者按劳动力价值所得是资本主义私有制条件下获得收入的重要途径，体现私人资本对劳动的剥削。社会主义市场经济条件下，按劳动力价值分配既不能成为混合所有制经济统一的分配方式，也不可能成为按劳分配的实现形式。既然所有制形式是混合的，由所有制形式所决定的分配形式也必然是混合的，混合所有制经济内部必然存在多种分配形式，公有资本占支配地位的混合所有制经济必然是按劳分配为主体，反之则是按要素分配为主体。即使是同一劳动者，他的收入来源也可能是多种渠道，一部分是按劳分配所得，一部分是投资收益，关键看劳动者收入中各收入来源的比重，如果劳动收入是主要收入来源，那么劳动者个人收入就应该是以按劳分配为主的。
关键词：
按劳分配 劳动力价值 混合所有制
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘艳 贾丹林
论劳动力成为商品与按劳动力价值分配刘艳，贾丹林劳动力能否成为商品问题一直是近年来理论界探讨的热点问题，有的学者认为在社会主义公有制条件下劳动力不能成为商品，因为马克思论述劳动力成为商品的条件是一个历史范畴，只适应于资本主义社会．笔者认为，劳动力能否成...
[期刊] 当代经济研究
[作者]
石建水
在发展混合所有制经济背景下，不能僵化固守马克思按劳分配理论的公有制实现条件，要与时俱进地理解马克思按劳分配理论，把按劳动力价值分配作为按劳分配的具体实现形式，实现混合所有制企业内部劳动报酬分配形式的统一。按劳动力价值分配，是实现按劳分配与按生产要素分配内在统一的有效方式，是坚持按劳分配为主体的分配制度的具体体现。社会主义社会按劳动力价值分配和资本主义社会按劳动力价值分配存在着根本区别。
[期刊] 财经科学
[作者]
申晓梅
按劳动力价值分配能不能直接等同于按劳分配?前几年理论界有人提出按劳动力价值分配等同于按劳分配的观点。随着社会主义劳动力商品化逐渐成为事实,此观点被认可的范围越来越广,但对此我却有不同的理解或认识。按精典作家的论述,按劳分配的本义应该是“社会产品在作了各种必要扣除后,归劳动者消费的消费资料按劳动这个统一尺度进行分配。”科学社会主义创始人所构想的实行按劳分配的社会经济条件,与今天我国社会主义现实的经济条件有着很大的不同,如还存在着广泛的商品货币关系,劳动的直接社会性程度很低,各人劳动质的差别很大,无法直接用劳动时间来计算等,因此贯彻按劳分配应该从现实情况出发,不能作教条主义的理解和套用。但...
[期刊] 当代财经
[作者]
周克任
目前我国不具备实行按劳分配的条件，特别是在社会主义市场经济条件下，劳动力仍然具有商品属性。因而个人消费品只能实行按劳动力价值分配。马克思的按劳分配理论具有很强的科学性，但它作为对未来社会分配制度的一种设想、也包含不少主观臆想的因素或非科学的成份，从而使按劳分配理论与现实社会主义实践之间存在巨大差异。当前明确按劳动力价值分配具有重要的实践意义。
[期刊] 经济学动态
[作者]
张云峰
社会主义经济体制的改革,很重要的一条就是改革我们的分配制度,建立社会主义市场经济体制的重要一条,也就是建立适合我国国情和社会主义市场经济新体制的分配方式。在社会主义市场经济体制下社会主义
[期刊] 经济问题
[作者]
王华荣
十五大报告指出：“公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分”；认为“股份制是现代企业的一种资本组织形式，资本主义可以用，社会主义也可以用”；在国企改革中明确提出“以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区...
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
李莉
本文依据党的“十五大”关于把按劳分配和按生产要素分配结合起来的要求,从劳动力作为一个重要的生产要素在企业生产经营活动中的重要作用出发,以所有权和分配权的关系为原理,并结合知识经济条件下劳动力形成过程的特点,分析了劳动力要素参与企业收益分配的理论依据,必要性和途径,方式。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王福晗
文章基于2004年-2014年的全部上市公司共93 728个不同的股东进行实证分析,发现混合所有制企业的参股股东通过派驻高管的方式积极地参与了企业的公司治理,但对民营参股股东具有一定的隐性歧视。具体表现为:民营参股股东派驻高管的能力明显弱于国有参股股东;国有参股股东在规模越大的企业中派驻董事的可能性更高。
关键词：
混合所有制 公司治理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王福晗
文章基于2004年-2014年的全部上市公司共93 728个不同的股东进行实证分析,发现混合所有制企业的参股股东通过派驻高管的方式积极地参与了企业的公司治理,但对民营参股股东具有一定的隐性歧视。具体表现为:民营参股股东派驻高管的能力明显弱于国有参股股东;国有参股股东在规模越大的企业中派驻董事的可能性更高。
关键词：
混合所有制 公司治理
[期刊] 职教论坛
[作者]
王坤 赵红娥 田璐
对某混合所有制职业院校的薪酬实证研究发现：相比较其他没有进行混合所有制改革的职业院校，混合所有制职业院校的薪酬明显较高，教师个体的外部公平感较强，但就学院内部而言，编制内外教师薪酬差别较大，无编制的教师内部公平感缺乏。为促进混合所有制职业院校教师队伍的稳定和教育教学质量的提高，在对混合所有制职业院校的性质进行明确界定的基础上，减少政府行政干预，将程序公平放在优先位置，扩大院校分配自主权从而能吸引更多优秀人才加入到混合所有制职业院校的师资队伍中来。
关键词：
混合所有制 职业院校 薪酬分配
[期刊] 财经研究
[作者]
顾钰民
“经济人”行为不能成为经济活动的导向顾钰民“经济人”是西方产权经济学的主要假设之一，也是其分析人类经济活动的基本出发点。在以私产制度为基础的市场经济中，“经济人”分析既被认为是符合现实的，又被认为是符合市场经济本质的。正因为“经济人”被看作是市场经济...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
周新城
一、围绕发展混合所有制经济问题确实存在严重的分歧自从十八届三中全会提出发展混合所有制经济(指国有资本、集体资本、非公有资本等不同所有制经济交叉持股、相互融合的经济)以来,理论界就混合所有制问题展开了热烈的讨论。争论的焦点是,我们为什么要发展混合所有制经济?也就是说,发展混合所有制经济的目的是什么?混合所有制经济应该朝什么方向发展?显然有两种截然不同的看法:一种是马克思主义的,目的是通过发展混合所有制来巩固公有制的
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