- 年份
- 2024(483)
- 2023(699)
- 2022(549)
- 2021(471)
- 2020(400)
- 2019(916)
- 2018(823)
- 2017(1768)
- 2016(1090)
- 2015(1255)
- 2014(1206)
- 2013(1311)
- 2012(1243)
- 2011(1032)
- 2010(1006)
- 2009(967)
- 2008(1025)
- 2007(907)
- 2006(919)
- 2005(828)
- 学科
- 劳(4717)
- 劳动(4698)
- 业(4290)
- 济(4210)
- 经济(4196)
- 中国(2880)
- 财(2798)
- 农(2793)
- 管理(2656)
- 农业(2553)
- 动(2445)
- 收入(2405)
- 动力(2275)
- 劳动力(2272)
- 人口(2195)
- 农业劳动(2086)
- 农业人口(2048)
- 方法(2016)
- 企(1956)
- 企业(1956)
- 国民(1949)
- 国民收入(1880)
- 数学(1843)
- 数学方法(1828)
- 富(1736)
- 财富(1736)
- 法(1541)
- 劳动法(1032)
- 制(804)
- 业经(800)
- 机构
- 大学(16172)
- 学院(16018)
- 济(8580)
- 经济(8476)
- 管理(5737)
- 研究(5540)
- 理学(4969)
- 理学院(4919)
- 管理学(4824)
- 管理学院(4789)
- 中国(4049)
- 财(3857)
- 京(3304)
- 经济学(3301)
- 财经(3175)
- 经济学院(2949)
- 经(2923)
- 科学(2881)
- 所(2810)
- 研究所(2506)
- 江(2419)
- 农(2388)
- 财经大学(2354)
- 中心(2204)
- 北京(2118)
- 范(2046)
- 业大(2041)
- 师范(2024)
- 社会(2015)
- 院(1935)
共检索到24969条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘伟志
按劳分配的经典理论有两大缺陷：一是社会扣除不统一，从而导致制度上的工酬不一致；二是直接的社会扣除，导致按流动形态的劳动分配。弥补上述两大缺陷，首先生明确＂人人社会扣除相等，剩余全部属于自己＂这一按劳分配的基本原则和基本极量界限；其次要建立按劳分配的两个基本层次．即社会对集体和集体对个人的分配。本文分四个部分。第一部分流述按劳分配的经典理论及制度；第二部分指出按劳分配的两大缺陷；第三部分针对第一个缺陷，提出按劳分配的原则和基本数量界限；第四部分针对第二个缺陷，提出建立两个基本层次的按劳分配体制和理论。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
杨菲 李有成
内部控制的有效性即控制目标应通过一定的手段和形式来实现,而健全、完善、协调的工作机制则是其核心环节。属于人民银行会计内控范畴的事后监督,存在监督时间的滞后性和监督内容的不全面性两个固有缺陷,在一定程度上制约和影响了其防范资金风险的职能作用。本文根据有关内部控制理论,结合实际从建立预警制度、解决这一发展中的问题,应坚持以科学发展观为指导,逐步健全和完善具有央行事后监督特点的工作机制,以最大限度地发挥事后监督的有效性。
[期刊] 国际贸易
[作者]
梅新育
[期刊] 农业经济
[作者]
许海燕
在我国,城乡二元经济结构特征明显,矛盾突出。“三农”问题已成为全面建设小康社会的重要屏障之一,目前尽管影响中国“三农”问题解决的因素较多,但财政支持力度不足、政策错位和缺陷较大,不乏是其中重要因素之一。“三农”的财政政策的缺陷表现在:财政对农业的支持力度不足,支农支出比重逐年下降;财政支农支出结构不合理,农民直接受益的支出较少;财政补贴方式不合理,农民得到的实惠较少;农业税制显失公平,农业和农民得不到休养生息。如何弥补财政政策的缺失,是本文要思考的问题。
[期刊] 改革与战略
[作者]
艾健明
净现值准则作为投资评价的一种主要方法,有其合理的一面。但是,净现值准则忽视了投资的期权价值和经理的影响,存在着内在的缺陷。让经理分担项目风险和分享项目收益可以在一定程度上弥补净现值准则的缺陷,净现值准则仍可以作为项目投资决策的主要评价方法。
关键词：
投资决策 净现值准则 经理报酬
[期刊] 财贸研究
[作者]
叶露中
一、历史成本制度的缺陷对企业会计实务的影响 历史成本的固定性与市场价格的变动性之间的矛盾动摇了财务会计的计量基础,给企业的会计实务带来了很大的消极影响。 (1)会计信息不能正确反映企业财务状况和经营成本。在物价变动情况下,历史成本不能真实反映非货币资产(如存货、固定资产等)的价值,使会计报表所反映的财务状况不真实,兹举例说明如下:
[期刊] 企业管理
[作者]
张建东 项保华
从战略管理教学的角度看,许多战略管理教科书仍然使用SWOT分析作为全书的布局,人们对SWOT分析耳熟能详,凡案例分析大多必用之。在企业管理咨询领域,有众多战略咨询报告以此为分析工具。那么SWOT分析是不是一个完善的分析工具?它存在哪些问题和缺陷?
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张亚斌
文章认为：按劳分配是劳动产权演进的历史必然；对劳动产权的全面肯定，是社会主义经济制度历史进步性与优越性的重要表现，而忽视劳动产权正是传统计划经济体制及目前国有企业改革思路的一个根本性缺陷；只有明确界定劳动产权，才可能真正实现按劳分配
[期刊] 华东经济管理
[作者]
袁定鑫 葛梅轩
现阶段,我国正处在社会主义初级阶段,在分配体制上,除按劳分配形式外,还有各种非按劳分配的形式。为此,有必要对按劳分配原则进行再认识。一马克思恩格斯对按劳分配原则的论述马克思在《哥达纲领批判》中指出:“在一个集体的、以共同占有生产资料为基础的社会里,生产者并不交换自己的产品;耗费在产品上的劳动,在这里也不表现为产品的价值……个人的劳动不再经过迂回曲折的道路,而是直接地作为总劳动的构成部分存在着。”又指出:“我们这里所说的是这样的共产主义社会……每个生产者,在作了各项扣除之后,从社会方面正好领同他所给予社会的
[期刊] 华东经济管理
[作者]
段丽玲
社会主义为什么必然实行按劳分配,当前一些教材中普遍用多因素并列来解释。既有劳动力方面的(如还存在劳动差别)、又有上层建筑(如思想觉悟)、所有制方面的(如说按劳分配是公有制在分配上的实现)。我认为欠妥。本文想从所有制与分配的联系中探讨按劳分配的直接原因。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨倚奇
本文认为 ,在按劳分配原则实施过程中除了要考虑劳动时间、产出数量等衡量工作量的因素外 ,还应考虑劳动强度、智力疲劳、工作压力感、员工对报酬差距及竞争压力的心理承受能力等一些生理心理因素 ,以大大提高按劳动分配的实际应用效果。
关键词：
按劳分配 生理因素 心理因素 人的因素
[期刊] 当代财经
[作者]
吴翘闾
按劳分配的理论与实践吴翘闾有人曾把社会主义公式化．社会主义一生产资料公有制一计划经济十按劳分配。现在理论界一致认为，计划经济与市场经济并不是划分社会性质的标准。显然，计划经济作为社会主义的一个基本特征被否定了。党的十四大确定我国经济体制改革的目标模式...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
