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[期刊] 管理评论  [作者] 付允  刘怡君  
各个指标的测度效果如何,是否能够准确描述系统的实际发展状况,成为指标评价研究领域要解决的一大问题。本文通过研究指标体系构建的原理和方法,提出了指标体系有效性评价的标准,然后基于这些标准构建RST评价方法,最后通过对两套评价区域科技实力的指标体系进行实证研究来说明RST方法的可操作性和适用性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 黄伯勇  甘艳莉  
环境影响评价中公众参与有效性是在环境影响评价全过程公众获得环境信息多少,参与项目决策和诉诸法律的权利实现的综合反映。实际操作中,应使公众参与环境影响评价工作具有科学化、系统化、程序化、规范化和定量化,以确保公众参与的有效性。为此,文章建立了一套完整的公众参与环境影响评价有效性的定量评价体系。
[期刊] 商业研究  [作者] 高伟正  冯英浚  王宇  
为消除组织间客观基础条件差异对绩效评价结果的影响,对能真正反映管理好坏程度及能力对绩效贡献的二次相对评价模型及其可测性进行了研究,在此基础上提出了管理可能集的概念,并通过管理可能集分析管理有效性的可能性,并建立管理有效性评价的动态指标体系。同时,针对管理有效性的可测性分析,可真正做到对不同评价单位都有激励作用,从而有利于寻找差距,分析经济行为低效的主要原因,调动人们提高经济效率与科技进步的积极性。
[期刊] 商业时代  [作者] 云俊  李远远  
指标体系的构建是进行项目综合评价的基础和关键。本文分析了指标体系构建中的问题,并针对指标体系全面性与代表性、精炼性的矛盾,提出指标体系约简的思路;针对指标体系有效性难以测度的问题,及指标体系的稳定性和可靠性难以检验的问题,尝试性提出了解决思路。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张新瑞  薛兴利  
文章在阐明新型农村合作医疗基金监管有效性基本内涵与评价原则的基础上,从监管能力、监管效率和外部监督等3个方面,选取30个指标构建了新型农村合作医疗基金监管有效性评价指标体系;从新型农村合作医疗基金监管的特点出发,通过比较,选取模糊综合评价法作为适宜方法,介绍了模糊综合评价法的操作步骤及其评价结果的分析和处理,以期为实现新型农村合作医疗基金的有效监管提供依据。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 周小燕  罗绍德  
内部控制有效性评价是当前企业内部控制实施中必须面临的重要问题。本文从内部控制有效性的内涵入手,试图采用定性分析和定量分析相结合的方式来评价企业内部控制有效性。采用定性分析法构建对内部控制有效性判断的基本框架和总方向,在此基础上,运用模糊综合评价法构建内部控制有效性的评价指标体系和综合测评模型,以期确定企业内部控制的有效性程度。
[期刊] 财经科学  [作者] 周小燕  
内部控制有效性的评价是当前企业内部控制实施中必须面临的重要问题。本文借鉴国际公认的内部控制的重要文献COSO报告,从内部控制有效性的内涵入手,试图采用定性分析和定量分析相结合的方式来评价企业内部控制有效性。文章采用定性分析法构建对内部控制有效性判断的基本框架和总方向,在此基础上,运用模糊综合评价法构建内部控制有效性的评价指标体系和综合测评模型,以期有效地确定企业内部控制的有效性程度。
[期刊] 统计与决策  [作者] 孙欣  张可蒙  雷怀英  
文章探索性地从法律法规、交易体系、政府监管和交易制度执行效果等四个方面,全面地构建了碳排放权交易制度有效性评价指标体系。依据该评价指标体系,在对欧盟碳排放权交易制度作简要分析的基础上,针对我国碳排放权交易制度建立健全,提出应该注意和规范的问题和建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 俞雪花  阳建芳  
近年来,随着我国内控制度、规范、法律法规的逐步完善,业界对于企业内部控制的关注越来越多,内部控制评价作为企业内控体系不可缺少的一部分,也引发了理论界与实务界的广泛思考。但现有的理论与研究主要集中在如何健全内部控制体系上,对企业内部控制的评价实质性的指导较少。文章从企业内部控制评价的必要性入手,基于企业文化视角,试图构建一套适合于我国企业实际的关于企业内部控制成效评价的指标体系。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 王宝运  
积极开展金融机构反洗钱有效性评价成为反洗钱国际组织和监管部门的一项重要任务。综合考虑反洗钱有效性评价标准和反洗钱工作实际,确定了以反洗钱机制、组织建设和技术保障情况,反洗钱核心义务履职情况,洗钱风险预防和控制成效3个因素集为基础的金融机构反洗钱有效性三级评价指标体系,弥补了目前我国反洗钱有效性评价指标体系研究的不足,为金融机构反洗钱有效性评价提供了科学的指标体系。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 黄浩岚  
作为一种以简短视频为载体的新型教学形式,微课在高职教育领域备受推崇。随着全国、地方和高职院校微课竞赛的常态化,微课资源显露出竞赛性目的的创作倾向。通过对在校生和教学一线教师进行调查发现,微课在高职院校的教学应用现状及其教学效果不容乐观,其本源在于缺乏对微课开发与使用绩效的有效评价。应围绕微课教学背景、微课资源开发、微课教学过程、微课教学成果、教师学习与成长、微课支持系统建设与管理,构建高职微课评价指标体系,使微课发展回归教学应用本位。
[期刊] 统计与决策  [作者] 熊剑芳  李连英  周莉莉  
文章以传统web服务质量水平评价指标体系为基础,结合云服务相关特性,从安全保障、成本、服务性能和客户反馈四个方面的服务质量信息构建云服务质量水平评价指标体系,并基于这一指标体系和云服务性质,构建了一个动态模糊综合评价模型,以期对云服务质量水平进行综合全面动态的评价。
[期刊] 统计与决策  [作者] 宋祖红  马期茂  
层次分析法(AHP)在确定绩效评价指标体系的权重方面有着广泛的应用。文章简介了AHP方法的分析过程,结合实例应用Excel求解。
[期刊] 企业管理  [作者] 李旭红  
本文结合国有企业公司治理工作实际,以中国华电集团有限公司实践为例,从思路框架、指标设计和实践应用三方面深入研究国有企业公司治理有效性评价,构建适合国有企业的公司治理有效性评价的指标体系,完善中国特色现代企业制度。
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