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[期刊] 财务与会计
[作者]
程雨清
财务负责人作为企业中负责会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设、重大财务事项监管等工作的高级管理人员,在企业经营管理中发挥着重大作用。为有效提升财务负责人履职能力,本文从明确职责定位、提高履职水平、严把履职风险、提升管控水平四个方面为财务负责人提升履职能力提供相关建议。
[期刊] 会计研究
[作者]
邱昱芳 贾宁 吴少凡
本文依据证监会2008年12月对全部A股上市公司财务负责人的受教育程度、专业资格认证、工作经验和知识更新等方面的专项调查结果,研究了财务负责人的专业能力对其所在公司的会计信息质量的影响。结果表明,财务负责人的行业工作经验和知识更新程度对公司的会计信息质量有显著的正效应,然而其受教育程度和专业资格认证却对公司的会计信息质量没有显著影响。据此,本文提出了对上市公司财务负责人监管的政策建议。
关键词：
财务负责人 专业能力 会计信息质量
[期刊] 会计之友
[作者]
余骏 李永宁
如何加强地方高校财务管理工作,提升地方高校财务管理能力,是当前我国政府在教育经费投入不足、地方高校过度负债现象严重而财务管理能力严重"平庸"的现实之间所面临的一个亟待解决的重要问题。首先政府要充分发挥职能,完善体制机制,加强制度建设;其次高校要转变理财观念,加强财务治理机制改革,强化绩效预算管理,注重财务队伍建设。
关键词：
地方高校 债务 财务管理绩效
[期刊] 中国高等教育
[作者]
张福蕊
高校财务管理能力是高校核心竞争能力的重要组成部分,在社会主义市场经济条件下,随着高校招生规模的扩大,生源构成的复杂化,经费来源的多元化以及高校贷款规模迅速增大,使得高校财务管理工作面临着巨大的挑战。高等学校的财务管理如何适应新发展形势,不断创新并提高财务管理能力,提高资金使用效益,其思路和方法的探索显得日益迫切与重要。
[期刊] 财会通讯
[作者]
邝颂文 刘运国 曾昭坤
如何对会计人员尤其是企业内部委派制会计人员的绩效进行管理,在实务中存在一定难度,理论上的研究也不足。本文研究案例企业实行会计委派制而形成的对其下属单位委派财务人员绩效的评价模式,尝试从案例中吸取该企业会计委派制的优点,并运用平衡计分卡模式改进会计委派制人员的绩效考核评价体系,为国有企业集团的会计委派制度考核评价提供参考。
关键词：
平衡计分卡 财务负责人 绩效考核
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
刘文军
本文利用2003～2017年中国上市公司数据实证检验了财务重述对审计项目负责人配置质量的影响,研究发现:会计师事务所更可能为发生财务重述的客户配置质量更高的审计项目负责人,这能够提高财务重述客户的审计质量;财务重述对审计项目负责人配置质量的影响在制度环境好、代理成本低以及审计任期短的公司更显著;财务重述后审计项目负责人的配置质量并不影响公司盈余反应系数和资本成本。研究结果表明,会计师事务所对发生财务重述的客户存在基于审计项目负责人配置的质量控制制度,但这无法为客户挽回声誉。
[期刊] 财会通讯
[作者]
邝颂文 刘运国 曾昭坤
如何对会计人员尤其是企业内部委派制会计人员的绩效进行管理,在实务中存在一定难度,理论上的研究也不足。本文研究案例企业实行会计委派制而形成的对其下属单位委派财务人员绩效的评价模式,尝试从案例中吸取该企业会计委派制的优点,并运用平衡计分卡模式改进会计委派制人员的绩效考核评价体系,为国有企业集团的会计委派制度考核评价提供参考。
关键词：
平衡计分卡 财务负责人 绩效考核
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
余玉苗 胡媛媛
以2007—2016年中国A股上市公司为研究对象,探讨了财务负责人的"旋转门"现象是否以及如何影响公司盈余管理行为。研究发现,存在财务负责人"旋转门"现象的上市公司减少了正向应计盈余管理,同时显著提升了真实盈余管理水平,盈余管理行为趋于隐蔽化。当"旋转门"中的财务负责人曾担任过本公司签字注册会计师时,公司盈余管理行为隐蔽化的倾向更为明显。进一步分析发现,"旋转门"现象并不利于公司业绩的提升。在稳健性检验中,采用倾向得分匹配法(PSM)选取配对样本后,主要结论仍然成立。结论表明,财务负责人的"旋转门"现象会显著影响公司盈余管理行为,有必要引起会计师事务所、外部投资者和相关监管部门的高度重视。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
陈文
文章梳理了会计人员委派制的进展,探讨了施行财务负责人委派制的动因,列示了某集团实行财务负责人委派制的主要做法,调查分析了该集团实行委派制的效果及其原因,指出进一步研究的方向。
关键词：
财务 负责人 委派制 经验 启示
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙茂竹 张雯 代江蕾
分析了盈余管理对董事长变更、CFO变更的影响,以及两权分离度对盈余管理与董事长变更、CFO变更关系的影响。研究结果表明:正向的盈余管理程度越高,CFO越容易变更,董事长却越不容易变更,而负向的盈余管理程度越高,CFO越不容易变更,董事长却越容易变更;两权分离度越高,董事长与盈余管理之间的负相关关系越显著,而两权分离度对CFO与盈余管理之间的关系没有显著影响。
关键词：
盈余管理 CEO变更 CFO变更
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
方光正
委托代理理论阐明了委托代理关系中的“逆向选择”和“道德风险”问题,而财务负责人在企业的委托代理关系中介于所有者与经营者两个层次之间,其委托代理关系相当微妙。
关键词：
代理理论 财务负责人 双重受托责任
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
刘晓红
物业管理企业是近几年来发展起来的新型行业,而多数的物业管理企业是由国有企业的后勤部门演变而来的,因此,财务负责人也多为国有企业的人员。对于财务负责人来说,面临着新型行业财务管理、核算的挑战,面临着企业由过去的补贴型转变为自主经营、自负盈亏的市场化运作的挑战,诸多因素会使财务负责人压力增高,难以适应环境。文章就财务负责人人际关系现状、种类以及如何建立良好人际关系做出了简单的分析。
关键词：
物业企业 财务负责人 人际关系
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李淑霞
[期刊] 财务与会计
[作者]
田超
大师的作品读起来并不拗口,字里行间所讲尽是耳熟能详、司空见惯的事情,但是其精髓就在于大师从这些显而易见的事务中洞悉出发人深省的道理和理念,并授之于人,令人屡读不厌。彼得·德鲁克的《管理——使命、责任、实务》即是这样一部管理大师的巨著。我在学生时代曾通读过彼得·德鲁克的管理著作,《管理——使命、责任、实务》是其中之一,也是他对过往著作中所提理念的再提炼和系统化。坦率
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王文勃
银行基层网点是业务经营的操作平台和实现利润的最基本单位,是银行生存发展的基础。网点负责人作为网点的发展核心,其职业能力直接影响网点的发展。论文从网点负责人树立良好的职业理念、提升经营管理能力、抓实基层党建促发展的角度,探讨在金融竞争激烈的环境下提升网点负责人职业能力的发展路径,从而进一步提升基层网点市场竞争力。
关键词：
基层网点 网点负责人 职业能力
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