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[期刊] 华东经济管理
[作者]
朱文蔚 李元勋
企业要实现长远的发展,做好员工招聘工作是关键。当今人才市场的竞争日益激烈,企业也在逐渐采用一些新的的招聘方式,由此引发了一场新的人才招聘革命。何种招聘方式是企业最佳的人才获取渠道,目前基本上没有定论。企业只有根据自身的情况及实际需要,才能有效的选择出最适合自己的招聘方式。针对目前传统招聘方式存在的弊端,代理招聘、网络招聘、电话招聘和视频招聘日渐成为招聘方式的新趋势。
关键词：
代理招聘 网络招聘 电话招聘 视频招聘
[期刊] 经济研究参考
[作者]
牛禄青
目前我国休闲相关产业发展所呈现的趋势,休闲绿皮书总结为四个方面。休闲要素日趋国际化。当前,我国的休闲要素正日趋国际化,国际化元素的引入和中国休闲者走向世界,是两大相应的发展趋势。旅游方面,海南航空、中国人寿、锦江旅游、安邦保险、开元酒店集团等企业近年来重点发展全球性旅游集团,展开并购,加速向海外布局。文化方面,2016年电影票房的前10名依次为《美人鱼》《疯狂动物城》《魔兽》《美国队长3》《西游记之孙悟
关键词：
休闲产业 独角兽
[期刊] 世界经济
[作者]
韩世隆
从国际生产力的角度看,跨世纪世界经济发展的大趋势,可以概括为:全球化、信息化、市场化与一体化,它们标志着跨世纪世界经济全局的主流与方向,政府的决策、国际经济组织、企业和个人的全部经济活动都要受其影响与制约。 这四大趋势各有不同的丰富内涵,各有特点,但又相互联系、相互促进、相互渗透、互为条件、共同发生作用,汇合为跨世纪世界经济不可阻挡的大洪流。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
范世涛 赵峥 周键聪
世界能源格局是世界政治经济格局的重要组成部分,它反映了世界能源供求大国及其主导的国家集团的能源实力结构和能源战略关系。同时,世界能源格局又受制于世界政治经济格局,①世界利益相关的各方通过竞争、合作、谈判等方式在能源生产、交换、消费、分配问题上达到的暂时均衡。在20世纪世界能源格局完成了从以煤炭为主向以石油为主的转换。进入21世纪以来,全球气候变暖的压力下,能源创新正在推动世界能
[期刊] 经济研究参考
[作者]
迟福林
目前来看，我国面临着四大趋势：一是工业转型升级大趋势：＂中国制造＂将由生产型向服务型转变。我国是世界第一制造业大国，占全球比重从１９９５年４％左右上升到２０１３年的２０．８％，连续四年保持世界第一大国地位；但我们的问题是大而不强，人均规模不及美、德、日的１／３。目前，制造业的特点是全球化、信息化、服务化特点突出。转方式、调结构和新一轮全球科技革命和产业变革形成历史交汇点。把握好这个重要机遇，主动推进制造业的转型升级，对中长期经
[期刊] 企业管理
[作者]
吴少华
本文从管理理念、管理方式等方面概括了人力资源管理变化的四大趋势,提出人力资源只有全方位、纵深发展,才能适应现代化企业发展的要求。
关键词：
商业化竞争 人力资源管理 趋势
[期刊] 建筑经济
[作者]
港商投资内地呈四大趋势去年以来，中英因政制纷争，双方关系陷入僵局，但反观内地与香港的经济往来，却是发展迅速，特别是港商在内地的投资更取得突破性的进展。据有关人士分析，目前港商在内地投资的区域和领域不断扩大，投资格局、规格、层次正在发生巨大变化，主要表...
[期刊] 企业管理
[作者]
李元勋 廖泉文
本文从人力资源管理的地位、内部职能等方面提出了人力资源管理的四大趋势:人资管理将成为企业维持竞争优势的核心因素;人资管理的愈趋精细化;人资管理外包趋势明显;人资管理愈趋柔性化。
关键词：
竞争优势 精细化 外包 柔性化
[期刊] 经济纵横
[作者]
乔丽荣 陈红娟
国际金融危机后，随着世界经济的逐步好转及中国与拉丁美洲国家经济的稳定复苏，中拉经贸关系呈现由静态比较优势向动态比较优势转型、由基础性合作向高附加值领域扩散、由双边机制向多边机制拓展、由政策性框架向战略性框架跨越这四大趋势。这是中拉双方基于共同利益和发展诉求做出的战略调整，表明中拉经贸关系进入一个再调整和再均衡的新阶段。
关键词：
中拉经贸 比较优势 多边机制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
韩世隆
文章分析了跨世纪世界经济发展四大趋势即世界经济的全球化、信息化、市场化和一体化对我国外经贸增长方式转型的重大影响和客观要求，认为在全球市场化这个大趋势的驱动下，我国应加快和不断完善社会主义市场经济体制建设，推动我国经济与世界市场接轨，使我国成为世界经济整体的重要组成部分。为此，我国必须进一步深化外经贸体制改革，推动外经贸增长方式转型。文章还认为，从我国外经贸实际出发，适应并紧紧抓住跨世纪世界经济发展四大趋势，当前应选择的突破口就是企业组织的大调整，推进企业间的合并与联合，建立一批大型企业集团，使其向跨国企业发展
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙贻文 廖渐帆 陈江
本文从招聘工具、招聘方式以及招聘过程三个方面分析了大多数企业在招聘过程中存在的问题,并通过介绍四种新型招聘方式提出了企业在人员招聘上的新出路。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
王萍
农村信用社经过七、八年的改革与发展,已不同程度地出现了商业化、集约化等倾向,但目前这种商业化和集约化还是省联社的行政力量推动形成的。鉴于此,应顺应农业产业化、城乡一体化发展趋势,适时、分层深化农村信用社的产权改革,恢复资本纽带在其经营管理中的基础性作用。
关键词：
农村信用社 商业化 集约化 产权改革
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
宋群
[期刊] 商业研究
[作者]
赵清斌 纪汉霖 刘东波
网络招聘具有招聘范围广、无地域限制、高效快捷、费用低等优势。我国的网络招聘产业虽然起步较晚,但发展较快,中国网络招聘行业市场潜力巨大,正处于其高速发展的黄金期。目前中国网络招聘市场竞争激烈,同质化严重,网络招聘产业的实质是一个双边市场,而差异化经营是双边市场平台的重要经营策略。基于对中国网络招聘平台企业面临的挑战、市场发展的问题、现状及未来发展趋势的认识,本文对网络招聘平台运营商的发展提出了商业策略与建议,以期为中国网络招聘平台运营企业制定竞争策略提供参考。
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