标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4694)
2023(6563)
2022(5378)
2021(4878)
2020(3985)
2019(8945)
2018(8949)
2017(16290)
2016(8579)
2015(9211)
2014(8864)
2013(8786)
2012(8040)
2011(7154)
2010(7174)
2009(6707)
2008(6496)
2007(6077)
2006(5246)
2005(4694)
作者
(25043)
(20713)
(20654)
(19411)
(13163)
(9938)
(9139)
(7994)
(7934)
(7437)
(7052)
(6936)
(6799)
(6684)
(6541)
(6510)
(6275)
(6178)
(6017)
(5938)
(5238)
(5055)
(5015)
(4906)
(4791)
(4636)
(4571)
(4497)
(4329)
(4133)
学科
(32384)
(31234)
经济(31198)
管理(30616)
(28125)
企业(28125)
技术(14659)
方法(13377)
技术管理(11527)
中国(11205)
数学(10993)
数学方法(10888)
(9190)
业经(8375)
(8315)
(7432)
农业(6676)
理论(6511)
(6458)
(5710)
劳动(5693)
(5499)
银行(5472)
(5396)
贸易(5391)
(5262)
(5254)
(5226)
(5211)
财务(5205)
机构
大学(119752)
学院(119102)
(49362)
经济(48462)
管理(46771)
研究(41423)
理学(40560)
理学院(40144)
管理学(39500)
管理学院(39280)
中国(30698)
科学(25672)
(25250)
(21833)
(20831)
(20695)
(18997)
研究所(18955)
中心(18517)
业大(18235)
财经(17255)
农业(16420)
(15790)
北京(15755)
(15519)
经济学(15287)
(14863)
师范(14606)
(14476)
技术(13810)
基金
项目(82913)
科学(66777)
基金(60628)
研究(59568)
(54318)
国家(53830)
科学基金(46386)
社会(38950)
社会科(36913)
社会科学(36906)
(33653)
基金项目(31678)
自然(30572)
自然科(29953)
自然科学(29942)
自然科学基金(29474)
(28694)
教育(27947)
(24158)
资助(23720)
编号(22326)
创新(21461)
重点(19256)
(18126)
成果(18045)
(17954)
(17739)
课题(16674)
国家社会(16357)
计划(15997)
期刊
(53662)
经济(53662)
研究(35767)
中国(30422)
管理(21298)
学报(20124)
科学(19208)
(18252)
(16958)
教育(16697)
大学(15356)
学学(14429)
农业(12337)
技术(11334)
(10123)
金融(10123)
经济研究(9072)
科技(9038)
财经(8839)
业经(8655)
(7746)
(7519)
技术经济(7073)
问题(6385)
(5836)
论坛(5836)
(5590)
(5451)
业大(5242)
商业(5175)
共检索到182447条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李俊  
在现代经济条件下 ,对创造价值的劳动的内涵和外延应当有所拓展。创造价值的劳动 ,应当包括非物质生产劳动、脑力劳动、科学劳动和管理劳动等内容。
[期刊] 经济学动态  [作者] 朱琪  赵艺婷  
实验劳动经济学起源于行为经济学、实验经济学与劳动经济学研究思想和技术的结合。近年来,劳动经济学领域的研究渐渐引入公平、互惠、参照依赖、损失厌恶等概念和框架,借助实验经济学的研究方法重新审视了古典劳动经济学理论,在工人努力水平、劳动供给、再分配理论、人力资本、社会歧视等一系列劳动经济学传统主题上对传统劳动经济学研究进行了外延拓展和内涵深化,并取得了突破性进展。本文梳理了实验劳动经济学研究发展的基本脉络,对实验劳动经济学的前沿进展作了评述,并指出了进一步拓展的方向。
[期刊] 经济评论  [作者] 吴宣恭  
物化劳动不能创造价值和剩余价值吴宣恭有位主张物化劳动能够创造价值的同志,近来转而主张物化劳动能够创造价值,主要是创造剩余价值。这位同志讲了许多话,不但达不到他所要论证的结论,反而暴露了他不仅没有理解好马克思主义的劳动价值论,而且也同剩余价值论相离甚远...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 刘丹萍  
在人类进入21世纪的时候,科学技术作为第一生产力在现代经济中的重要作用日益凸显。统计资料表明,发达国家每年创造的国民生产总值有50%以上来自科学技术进步的贡献。我国去年高新技术产业创造的产值已达1.6万亿元,国内生产总值的增长也得力于科技进步。可以断言,在全党全国人民按照党的“十六大”制定的宏伟蓝图,全面建设更
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 钱伯海  
社会劳动是人类存在和发展的根本条件。但社会劳动只有在一定的历史条件有——商品经济条件下,表现为价值。价值的实体是人类的抽象劳动,它看不见、摸不着,通过价格反映商品生产者之间的经济关系。马克思在价值理论的创建上,作出了划时代的贡献。但在他身后的100多年时间里,世界革命历史的进程,科学技术和社会生产力发生了极其巨大的变化,使得他的价值理论在某些方而需要在实践中加以补充和发展。改革开放推动劳动价值理论的发展社会劳动主要是从事生产的劳动,然而什么是生产劳动,什么是非生产劳动,理论
[期刊] 经济学家  [作者] 钱伯海  
仅把物质生产算做生产性劳动,仅就物质产品计算国民收入,显然不能反映现代经济生活的全貌,将导致一系列理论与实际的矛盾。为此,需要补充和发展马克思的劳动价值论,确立社会劳动创造价值的观点。从微观看的企业活劳动与物化劳动共同创造价值,实际上就是从宏观看的社会活劳动创造价值。
[期刊] 经济学动态  [作者] 陈永志  魏民  李志国  李克宁  
战后,由于受新技术革命的影响,主要资本主义国家的经济结构发生了重大变化,与此同时,资本主义生产劳动也出现了某些新的特点。新技术革命引发了一般劳动过程的新变化,也带来劳动与资本交换关系的新特点。尤其是新技术革命导致了物质生产劳动在国民经济中的比重不断下降,非物质生产劳动的比重不断上升;促进了生产过程分工协作关系日益扩大,各部门之间的相互联系日益密切,产生了物质生产与非物质生产的相互交融。那末,在新技术革命作用下,马克思的生产劳动理论是否已经过时?我们的回
[期刊] 改革与战略  [作者] 张鋆  李俊高  
文章通过对"劳动创造价值"命题论证中两个代表性逻辑的学术批判与反思,试图从马克思历史唯物主义的思想形成过程中,寻找启发马克思劳动价值论形成的思想萌芽。文章认为:(1)劳动价值论并非是不合实际的主观想象,而是社会存在决定的社会意识;(2)马克思劳动价值论的本质是异化劳动价值论;(3)不能把异化劳动与马克思人本主义异化史观画等号,同唯物史观相对立;(4)马克思劳动价值论并非致力于解决价格决定、价格波动等经验科学命题,它能够被感性的价格现象所证明。马克思劳动价值论所揭示的本质问题是资本主义生产方式下的生产力与生
[期刊] 上海经济研究  [作者] 周振华  
生产劳动内涵及其外延的界定 ,是深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论研究的一个核心问题。然而 ,生产劳动内涵及其外延的界定是动态的 ,在不同生产力状态下有其特定的表现形式。在现代经济中 ,随着生产力核心要素的变化、要素配置结构变动、以及生产方式的改变 ,生产劳动内涵及其外延趋于扩展化。
[期刊] 经济评论  [作者] 李广平  易杨  高园  
广为流行的观点即认为复杂劳动比简单劳动能在相同时间创造更高价值的观点 ,误解了马克思复杂劳动还原为简单劳动的思想 ,使其陷入“循环证明”的困境。复杂程度不同的劳动并不是创造价值的抽象劳动 ,而是生产力特别高的具体劳动 ;它不属于价值源泉的问题而是属于劳动力价值生产、再生产问题。科技劳动也不是创造高价值的劳动 ,而是创造高使用价值的劳动 ,不能以科技劳动所创造的价值为依据来确定科技和管理人员获得多少报酬
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈孝兵  李广平  
复杂程度不同的劳动并不是创造价值的抽象劳动,而是生产力特别高的具体劳动;它不属于价值源泉的问题,而属于劳动力价值生产、再生产问题。与此同时,科技劳动也不是创造高价值的劳动,而是创造高使用价值的劳动,不能以科技劳动所创造的价值为依据来确定科技和管理人员获得多少报酬。
[期刊] 中国劳动  [作者] 刘军胜  
我国现行有关工资内涵和外延的界定存在界定缺乏协调和共识、法律位阶低、工资界定滞后、工资管理和执法混乱等四个方面的问题。建议借鉴国际上有关工资界定的经验,并结合当前我国企业工资管理实际,以继承性、差异性和统一性相结合、倾向性、中国化为四大界定原则,对工资及其构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等重新进行界定,为有关政府部门工资立法提供参考和借鉴。
[期刊] 当代财经  [作者] 魏民  
作者根据对马克思主义文献的理解,认为生产劳动与创造价值劳动的内涵是不同的,外延上是不重合的,生产劳动与其是否创造价值并无必然联系;从商品社会劳动本身的特点分析,一切为社会创造使用价值的劳动都是创造价值的劳动;第三产业的绝大部分劳动都具有为社会创造使用价值的意义,从而是创造价值的劳动。由此作者认为,马克思对创造价值劳动尤其是非物质生产领域创造价值劳动的科学分析,使他的价值论完全可以成为社会主义市场经济统计实践的理论基础
[期刊] 财贸经济  [作者] 李江帆  
服务劳动不创造价值吗?——与否定服务劳动创造价值的流行论点商榷李江帆对服务劳动创造价值问题,我国学术界有一些学者持否定意见。下面就对五种影响较大的颇为流行的观点进行分析。一、关于“价值转移说”第一种论点认为,服务有价值,但它不是由服务劳动创造的,而是...
[期刊] 经济评论  [作者] 许光伟  
马克思经济学与现代经济学的交流、融合以相应的科学价值理论为中介。科学劳动价值论的内涵在于科学化、体系化和现代化,具有两类总体假设(经验假设和概念假设)作为基础。从这些科学前提出发,运用基本抽象劳动范畴作为理论分析的核心工具,沿分工和交易进路,通过模型建构,可以]绎复杂(性)劳动与简单(性)劳动协同创造价值的全部可能的逻辑形式。从马克思既有方法论的内在涵义看,科学劳动价值论应该作为现代经济学之理论奠基。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除