- 年份
- 2024(1498)
- 2023(1999)
- 2022(1689)
- 2021(1533)
- 2020(1268)
- 2019(2933)
- 2018(3033)
- 2017(5988)
- 2016(3162)
- 2015(3423)
- 2014(3518)
- 2013(3374)
- 2012(2920)
- 2011(2428)
- 2010(2544)
- 2009(2385)
- 2008(2328)
- 2007(2024)
- 2006(1627)
- 2005(1471)
- 学科
- 业(22378)
- 企(21688)
- 企业(21688)
- 管理(16028)
- 济(14910)
- 经济(14891)
- 业经(7513)
- 方法(7334)
- 财(6058)
- 务(5324)
- 财务(5320)
- 财务管理(5319)
- 农(5179)
- 技术(5073)
- 企业财务(5032)
- 数学(4832)
- 数学方法(4826)
- 农业(4212)
- 划(3896)
- 策(3840)
- 经营(3818)
- 企业经济(3713)
- 技术管理(3605)
- 和(3596)
- 理论(3437)
- 制(3162)
- 决策(3041)
- 计划(2881)
- 体(2810)
- 经济理论(2703)
- 机构
- 学院(45646)
- 大学(43070)
- 管理(22142)
- 济(20248)
- 经济(19985)
- 理学(19656)
- 理学院(19538)
- 管理学(19415)
- 管理学院(19332)
- 研究(10688)
- 财(9182)
- 中国(8647)
- 京(7888)
- 财经(7573)
- 商学(6936)
- 商学院(6874)
- 经(6797)
- 江(6405)
- 经济管理(6203)
- 业大(5807)
- 科学(5573)
- 经济学(5548)
- 农(5546)
- 财经大学(5462)
- 州(5054)
- 工商(5042)
- 经济学院(5022)
- 中心(4894)
- 北京(4785)
- 所(4715)
共检索到60975条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 改革
[作者]
陈学法 曹招根
本文结合我国市场经济的实际 ,分析了劳动价值论与国有企业之间的关系 ,认为按劳动价值论要求 ,把产品所有权及剩余索取权交给企业是国企改革的前提。并认为要深化国企改革 ,还必须拓展劳动价值论的研究空间 ,承认价值是由全要素生产力共同创造的 ,实行劳动、资本与技术入股、经理股份期权制等改革是劳动价值论本身的要求。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
欧定余 潘志强
人类社会从工业经济时代进入知识经济的新时代 ,引起了经济结构、社会就业、政府政策、文化、生活、价值观念等一系列的深刻变化。马克思的劳动价值论也面临着新的挑战 ,出现了“知识价值论”、“科学创造价值”、“技术创新价值”等观点。本文通过分析劳动价值论和知识价值论 ,指出知识价值不是对劳动价值论的否定 ,而是对劳动价值论的深化和发展。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
郑志国
应当把深化劳动价值论研究的方向放在资源配置和利用问题上 ,正确认识商品价值表达的双重信息 ,深入探讨现实提出的新问题 ,全面拓展劳动价值论研究。
关键词：
劳动 劳动价值论 商品 市场经济 经济学
[期刊] 经济问题
[作者]
卞彬
劳动和劳动价值论是经济学理论的基础 ,无论是在过去还是现在 ,在西方还是在我国 ,是争论不休的话题。上世纪 50年代中期、80年代和 90年代初中期曾经出现了三次争论的高潮。许多研究者从不同角度提出了一些颇有见地的思想 ,有鲜明的时代特征 ,形成了不同的学派。为了有助于讨论的深入进行 ,揭示这种分歧的深层次原因 ,从而找出理论创新的方向。本文就当前经济理论界对劳动和劳动价值论研究的动态和进展进行综述和简要评论
[期刊] 经济研究
[作者]
史正富
现代“管理革命”和“资本革命”改变了马克思价值理论得以孕育的客观条件。在出资、创业、管理三种职能分离的当代大型企业中 ,创造价值的劳动是包含创业者、管理者及专业资本经营者在内的组合劳动。相应 ,剩余价值也由过去的资本独占演变成了由资本与劳动分享。而两者的分享比例则受创业必要资本量和劳动的人力资本特征(创新性、可测性 )等变量的影响。至于资本报酬及资本所有权的原因 ,则是资本的稀缺性。简言之 ,劳动分享净剩余的根源是劳动知识化 ,而资本分享净剩余则源于资本稀缺性的继续存在。本文最后简述了上述观点对我国社会主义改革的几点启示。
[期刊] 改革
[作者]
郭克莎
本文对当前深化劳动与劳动价值论认识的一些基本问题做了有重点的分析。笔者认为 ,要使这种“深化认识”的讨论取得有效的进展 ,不仅要看到马克思的劳动与劳动价值论在现代经济社会条件下面临的新问题和新挑战 ,而且关键要在认识和分析问题上有一个科学的方法论 ,包括处理好“完整、准确把握”与“深化和发展”的关系、正确对待马克思批判过的理论和观点、对“划清界限”的方法进行必要的反思 ,并把握好从实际出发与理论和政策的关系。
关键词：
劳动 劳动价值论 深化认识 方法论
[期刊] 经济学家
[作者]
何炼成
马克思的劳动价值理论是社会主义制度的理论基础。然而 ,社会主义在中国的实践 ,因具体国情、生产力发展水平等条件的制约 ,与马克思当初的设想产生了一定的距离。在新形势下 ,深化对劳动和劳动价值论的认识具有非常重要的意义。必须继续坚持马克思的科学劳动价值论 ,与此同时 ,要从中国当前的实际出发 ,进一步发展马克思的劳动和劳动价值论。
关键词：
劳动 劳动价值论 市场经济
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
曾璧钧
[期刊] 改革与战略
[作者]
欧定余 潘志强
江泽民同志《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》中指出:“马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值的理论,揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾。现在,我们发展社会主义市场经济,马克思主义与创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应该结合新的实际,深化对社会主义劳动和劳动
[期刊] 改革与战略
[作者]
广西体改委《关于深化广西国有企业改革》课题组
[期刊] 财经问题研究
[作者]
周启鹏
国有企业改革是振兴东北地区经济的重中之重,需要正本清源,从转换机制上寻求突破口———最终形成法律意义的产权制度是国有企业改革的核心问题;构筑分权制衡的规范的法人治理结构是国有企业改革的关键;抓住战略机遇期,以科技创新培育具备国际竞争力的大企业为切入点是企业取胜市场的关键。
关键词：
东北地区 国有企业 改革
[期刊] 南开经济研究
[作者]
高峰
本文认为,在新的历史条件下深化对劳动价值论的认识,不是要否定和抛弃劳动价值论,而是要深入理解和发展劳动价值论。在当前的讨论中须特别注意,不应混淆物质财富的生产和价值的生产,以及价值的创造和价值的分配。价值理论应能说明产品相对价格的差异和变动。扩大生产劳动的概念,劳动价值论对现实经济问题仍具有解释力。
关键词：
劳动价值论 生产劳动 产品价格
[期刊] 改革与战略
[作者]
佟亚辉
马克思在对资本主义深刻认知的基础上,批判继承了英国古典政治经济学的理论成果,创立了科学的劳动价值论。文章指出,21世纪我们所面临的劳动环境、劳动关系、劳动内容和劳动形式都发生了巨大变化,这些变化使马克思劳动价值论既面临着挑战,也面临着发展契机。要保证理论的生机,就必须使理论与变化的实践相结合,坚持与时俱进,坚持深化对劳动价值论的认识。
关键词：
马克思 政治经济学 劳动价值论
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
