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[期刊] 经济科学
[作者]
沈洪波
拍卖是企业经营机制转换中的一种选择黑龙江财政专科学校沈洪波国有大中型企业是国民经济的支柱。解放和发展生产力，目前主要应着眼于国有大中型企业的深化改革。其目标是建立现代企业制度，把国有大中型企业搞活，使其真正成为市场运作的主体，成为充满生机和活力的“四...
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
姚远生
企业产权的委托管理──转换国有企业经营机制的一种新思路姚远生一、委托管理的原由及目的在深化改革的今天，我国有一大批国有企业，由于错综复杂的历史和现实的种种原因，处于长期经营亏损、资产严重流失以至于资不抵债的窘迫境况之中。其根本原因是企业生产要素的不合...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
甘乾坤
本文认为,企业经营机制就是由企业管理体制决定的企业运作原理,它决定着企业的效率和效益。企业经营机制的模式取决于企业管理体制,最终则取决于经济体制的模式。我国企业的经济机制有两大缺陷;即缺乏利益动力和自我约束力。转换企业经营机制,就是扬弃产品经济的残缺不全的企业经营机制,用市场经济的健全的企业经营机制加以更新。转换企业经营机制的实质是使企业真正做到自主经营、自负盈亏,其途径是改革生产资料所有制形式和分配制度。生产资料所有制形式应由单一国家所有制和准国家的集体所有制变为国家、企业、职工的共同占有制。分配制度的改革应取消单一僵化的工资分配办法,实行按股本和活劳动分配“纯收入”的“复式”分配政策;其次...
[期刊] 管理现代化
[作者]
缪长江
本文将讨论“换脑筋”、落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和动态认识企业经营机制三个问题。第一个问题,关于“换脑筋”转换企业经营机制关键是要改变人们的传统观念、价值观念、思维方式和工作方法,抛弃过去惯常的行为方式,即所谓“换脑筋”。一个社会人的价值观和人生观是经过较长时期的教育学习、生活磨炼和摔打逐渐形成的,加之我们所处的一个超稳态社会经济体制和传统文化氛围的熏陶,所养就的习惯势力惯性很强、积重难返,因此换脑筋绝非易事。譬如对于“人才流失”的认识是贬多于褒。随着三项制度改革的逐步深入,人才市场将得到迅速的发育和成型,人
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
郑永权
一、企业经营机制转换的实质是在全民经济中建立合理的利益协调机制 企业经营机制有两个层次的内涵。第一个层次是指利益协调机制;第二层次是指效率机制。前者是基本的,后者是由前者源生出来的。不论是什么样的利益协调机制,都会产生与之相对应的追求效率的机制。 追求高效率可以说是一切经济主体或利益主体的本能行为。或者说,没有不追求效率的利益主体。通常认为,在传统的社会主义经济体制中,多利益主体往往是不讲经济效率的。
[期刊] 建筑经济
[作者]
缪长江
企业经营机制的转换包括内部和外部两个方面的制约条件。在外部环境尚不理想,内部条件又不成熟的条件下,企业与社会难于直接进行物资能量交换,这就需要有一个过渡阶段。我们假设有三个圆环。即大环——社会,中环——企业,小环——工程项目。先通过中小环的循环,
[期刊] 审计研究
[作者]
在邓小平同志南巡讲话精神鼓舞下,改革开放掀起了一个新的高潮。彭浦机器厂作为国家大型企业,企业外部正在逐步形成社会主义市场经济环境,这样就势必将工厂推向市场,使之成为独立的商品生产经营者。与此相适应,企业内部及时转换经营机制,成为自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的经济实体。当前,我们正在认真学习贯彻国营企业转换经营机制条例,落实经营自主权,增强企业活力,提高经济效益。
[期刊] 会计研究
[作者]
王林
孙铮认为,会计在转换企业经营机制过程中的作用应从以下两方面来认识: 一、充分认识会计工作对社会资源合理配置的重要性 合理配置资源,不仅有赖于国家的宏观经济调控,联系到具体企业,还需要借助会计的方法和手段,为社会资源配置的状况如实提供经济信息,并参与资源配置的决策过程。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张鸿欣
一.两权分离的真谛两权分离通常是指生产资料所有权和经营权的分离.怎样理解生产资料所有权呢?如果仅仅从字面上看,生产资料所有权是指生产资料归谁所有.但作为政治经济学范畴的生产资料所有权,除了包括生产资料归谁所有以外,还包括归谁占有、由谁支配和使用,不论社会形态如何,生产资料所有者拥有生产资料,都要通过占有、支配和使用生产资料,来达到自己的目的.离开了
[期刊] 财经研究
[作者]
孙铮
在转换企业经营机制过程中,改革企业的会计工作,使之适应市场经济体制下企业经营管理的需要,是一项迫切的任务。关于这个课题有以下几个问题值得探讨。一、应充分认识会计工作对资源合理配置的重要性十四大报告指出:“我们要建立的社会主义市场经济体制,就是要使市场在社会主义国
[期刊] 财经研究
[作者]
百鸣
企业经营机制转换中的现代管理方法应用百鸣企业作为市场的主体，深化企业改革，转换经营机制，提高企业素质，适应市场经济体制，这是建立社会主义市场经济体制的中心环节。在企业经营机制转换中，如何运用现代管理办法，加快改革的步伐，促进改革向深层次发展，不断提高...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王海彦
本文提出股份制是转换企业经营机制方向性选择这一论点,并分别从企业资产经营的多种形式比较和理论上作了初浅的论证,最后对股份制的实施谈一些看法。一、企业资产经营多种形式的比较从一定意义上讲,转换企业经营机制,就是从企业资产经营的多种形式中,选择出企业能够灵敏适应市场需求的运行机制。从最近国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》来看,企业的资产
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王永祥
以转换企业经营机制为中心,我国的整个经济体制改革进入了一个新阶段,企业制度的改革也发展到了一个新阶段.这一变化也向金融界作提出了新的、更高的要求.制定相应的对策,采取适当的改革措施,为企业经营机制转换服务,促进体制改革的深化和经济的持续发展.我们认为:适应企业经营机制转化的进程,逐步硬化金融约束,并通过较硬的金融约束来促进企业建立起硬的或较硬预算约束关系,是一可行的金融对策抉择. 一回顾我国企业制度改革的历程,在1992
[期刊] 改革
[作者]
李崇业
公司制是转换企业经营机制的一条途径李崇业我公司的前身是茂名市化工一厂。１９９１年８月，我们开始企业内部股份制改革，将属下的生活服务公司改组为茂名市华集实业股份有限公司，显示出强劲的活力和生机。１９９２年下半年，将整个化工一厂改组为股份制企业。通过４个...
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