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[期刊] 证券市场导报
[作者]
何诚颖 徐向阳 石建辉
现阶段我国投资银行经理人的估值与薪酬考核面临如下困境:一方面由于某种错觉,社会普遍认为投行经理人的收入远远高于合理水平;但另一方面,经理人的实际薪酬水平与其他行业以及国外同行相比明显偏低,投行经理人的激励严重不足。立足于我国现有制度现实,应该寻找一种渐进的、与现有制度安排协调的投行经理人估值与分配模式。本文基于利益相关者分析框架考察了投行经理人的估值与分配机制,运用模型从环境分析、组织模式和方法体系三个递进的层次对经理人的业绩评价进行了系统分析,从理论上对我国投资银行经理人的估值模型进行了开拓性研究。
关键词：
投行经理人 利益相关者 分配机制
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
毕晓航 薛奕曦
以技术创新和产业变革为背景,基于价值网络视角提出一套能够指导企业商业模式创新流程的结构性方法。该方法以情景法和具体步骤为导向,结合形态分析法确定商业模式创新情景,在此基础上,进一步以战略管理、互补性资产理论等为基础,确定宏观、中观、微观多层次指标体系框架对商业模式创新情景进行评估,并通过电动汽车商业模式创新的案例分析验证了该方法。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
丰景春 王婷 王龙宝
设计采购施工(EPC)模式与建筑信息模型(BIM)融合应用于项目建设能够有效带动建筑行业的转型升级,但不成熟的利益分配机制却阻碍了二者的推广与应用。鉴于此,依据EPC模式下的二元管理制度提出基于宏观层面的两层次利益分配机制,依据BIM在项目全寿命周期的应用特点提出基于微观层面的三阶段利益分配机制。研究结果表明:以委托代理理论为基础构建的第一层次利益分配模型,能够保证在业主与总承包商之间信息不对称情形下实现基于BIM的单阶段静态利益分配的公平性与效率性;以重要程度、合作程度以及贡献有效度为依据构建的第二层次利益分配模型,能够保证在总承包商与各分包商之间协同合作情形下实现基于BIM的多阶段动态利益分配的有效性与合理性。最后,提出大中型复杂工程项目建设应签订"固定总价+项目优化奖励"合同、制定柔性利益分配制度,国家提供优惠政策、完善并规范BIM资质认证制度,企业重视并加大BIM应用投入等对策建议。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
吕筱萍 刘梅
本文以利益相关者理论、综合评价理论和公司治理理论为基础,试给出职业经理人绩效评价模型、综合评价的指标体系和相应评价函数,以期为客观评价职业经理人绩效提供借鉴。
关键词：
职业经理人 绩效评价 指标体系 评价模型
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
孙丽文 李少帅
本文基于多层次分析框架构建人工智能创新生态系统演化模型，根据技术生态位、市场生态位、社会技术范式和社会技术地景特征，把系统演化分为技术保护期、积累探索期和战略发展期，以百度、阿里和腾讯为研究对象，采用多案例探索性研究方法，探究该创新生态系统的演化过程与机理，并验证模型的科学适用性。研究结果显示：人工智能创新生态系统经历了技术保护期、积累探索期和战略发展期，已经跨越技术生态位和市场生态位，并迈入规模化应用阶段，以人工智能为核心的新社会技术范式加速形成；核心企业的发展战略对创新生态系统的演化具有决定性作用；社会技术地景正向迁移对创新生态系统演化具有重要推动作用；创新生态系统的演化需要系统内部成员之间紧密合作与相互协同。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
袁晓玲 袁晓群
随着高科技的迅速发展 ,风险投资业在一国的经济中将扮演越来越重要的角色。风险投资是否能够发挥其应有的作用 ,不在于风险投资的资金规模 ,而在于是否具备完善的风险投资退出机制 ,即是否拥有多层次、多渠道的风险投资退出方式。纵观我国近年风险投资发展历史 ,最大的制约因素是缺乏灵活多样的风险投资退出机制
关键词：
风险投资 退出机制 分析
[期刊] 南方金融
[作者]
王媛媛
银行保险的产生必然导致原有利益分配格局产生变化,在委托代理体制下,在商业银行和保险公司之间建立合理顺畅的利益分配机制,是保证银保合作健康发展的前提之一。本文在分析银保利益分配机制的现状的基础上,建立合作博弈模型,分析影响银保手续费分配的关键因素,并用Shapley值法求解银保手续费的最优提取比例。最后在模型结论的基础上为完善银保利益分配机制提出对策。
关键词：
银行保险 利益分配 合作博弈
[期刊] 科技管理研究
[作者]
郑莹
试图从实物期权的视角,重构企业在投资和处置专利中面临的多层面管理决策。首先,研究识别和匹配了传统视角中专利层面的申请、维持和实施决策和实物期权逻辑中的典型期权决策。在此基础上,构建专利组合层面期权更新的决策过程模型。最后,从企业层面讨论企业内部(组织战略和资源)和外部因素(环境不确定性和期权独占性)对专利组合更新决策的影响。
[期刊] 金融研究
[作者]
周光友 罗素梅
本文将外汇储备划分为不同的需求层次,构建了基于多层次需求和替代效应的外汇储备分析框架,并尝试性地以静态规模和动态规模作为外汇储备适度区间的上限和下限。对模型的计量检验及外汇储备最优规模的模拟结果表明,外汇储备在满足各层次需求时具有漏斗效应,并且各层次需求之间存在着明显的替代效应;外汇储备规模不论是总规模还是各层次的规模都是动态的,因此最优规模并非各层次需求的简单加总;中国目前的外汇储备明显过剩,但政府没有必要对其进行"主动"干预,当务之急是要考虑如何充分发挥外汇储备的特殊作用,并使其保值增值。
关键词：
外汇储备 最优规模 替代效应
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
戴克清 陈万明 王圣元
基于对共享经济"服务性"特征分析,运用多层次视角分析框架,构建共享经济业态下传统产业创新升级路径层次,分析路径层级要素、职能及特征,讨论共享经济促进传统产业创新升级的动力机制。模拟出传统产业创新实现的层次路径模型,以江浙沪三地共享服务型创新企业的发展状况为基础,假设算例对模型进行验证。结果发现:共享经济驱动产业创新发展良性路径实现是以小生境创新种群的竞合关系为基础,重视各层级内部及不同层级间协同大于竞争的关系培育,积极发挥共享型商业平台的介质作用,提升平台开放水平、优化规制方法,建立适应共享新业态的信用体系,完善制度约束,从而优化促进变量和抑制变量之间的调节比值。
[期刊] 技术经济
[作者]
王敏 银路
新兴技术演化是在技术自身、市场需求、配套环境、企业能力等众多要素的共同作用下完成的。本文对企业能力、市场需求和配套环境与新兴技术之间的共生演化机理进行了探讨,提出了一个新兴技术"三要素多层次共生演化"模型,旨在通过研究本模型为揭示新兴技术演化过程的特征提供一个多视角的整体性分析框架,为进一步从不同层面、不同角度深入研究新兴技术演化提供理论指导。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周恋 刘明巍 杨涛 奚菁
随着我国经济体制改革和市场化进程深入,工会日益成为宏观和谐劳动关系制度构建和微观劳动关系有效运行的重要主体。会员对工会的承诺是工会发挥作用的一个重要前提。然而,我国员工对工会认同感的普遍弱化以及中西方工会制度文化的巨大差异使得中国情境下的员工工会承诺研究尤为重要。借助心理联系视角下的承诺概念框架,本研究提出中国员工与工会组织之间存在勉强接受(包含漠视)、利益得失、承诺和认同等四种类型的心理联系,并从组织层面(工会实践和劳动关系氛围)以及个体层面(亲工会态度、集体主义倾向和工人阶层意识)考察员工承诺类型心理
关键词：
中国工会 工会承诺 心理联系 多层次模型
[期刊] 华东经济管理
[作者]
冯明 皮文华
目前国内对胜任力的研究多是单一层次的静态研究,文章基于文献分析,采用DEMATEL和系统仿真方法,从多层次和动态的角度对企业管理者胜任力的维度构成以及胜任力系统的运行进行了探究。研究发现企业管理者胜任力由4个一级维度(认知胜任力、职能胜任力、社会胜任力和元胜任力)和15个二级维度构成,并且各维度间存在多层次的因果联系,其中元胜任力对整个胜任力系统起着重要的成长推动作用。同时,在仿真分析过程中,发现企业管理者胜任力系统在迭代过程中呈现指数型增长,其中以职能胜任力和元胜任力的发展速度最快,这为企业管理者成长和
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李军 冉光和
在资本市场中,交易所、投资者以及投资银行都会面临不同程度的风险,但投资银行承担的风险系数最高,面临的风险种类最多,因此,对投资银行业务风险的评估便成为投资银行目前发展过程中急需解决的问题。基于此,本文在理论分析基础上,运用层次分析法分别对证券公司证券承销业务、项目融资业务以及并购业务中各类风险的严重性进行排序,发现时机选择风险、市场风险和体制性风险相对于其它风险的危害性更大,并由此提出投资银行部门在进行风险管理时要采取相应的措施预防和控制风险。
关键词：
证券公司 投资银行业务 风险评估
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李金凤 王轶楠 雷禹
OTC市场落户天津滨海新区,是中国多层次资本市场体系建设的重要战略环节,对于天津21世纪的经济发展意义重大。本文通过介绍美国OTC市场先进的运作经验,从多层次资本框架的角度研究OTC市场在完善资本市场功能和结构方面所起的关键作用,提出应有选择地借鉴适合我国国情的经验,积极引入做市商制度,改变组织形式,并不断完善OTC市场的监管制度和信息披露制度。
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