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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 林振恭   陈育琳  
“厦门劳动力和人才资源充足,素质较好,费用低廉,手续简便。特区劳务公司是我们投资者和劳动者的理想桥梁和纽带”。这是许多外商对厦门劳动力资源的人才索质的共同评价,他们为能找到合适的职工而感到高兴,对提供人才和劳动者的特区劳动服务公司的诚恳服务更感满意。随着厦门特区建设投资环境的不断完善,外商来厦投资兴办企业迅速增加,至1991年9
[期刊] 经济问题  [作者] 姜一涵   吴秋生  
尊重劳动者,提高企业劳动收入份额,是实现社会主义共同富裕的本质要求,它对保护投资者是否同样有利,关系到这项要求能否得到自觉持续响应。以2013年至2022年我国沪深A股上市公司为样本进行研究,发现企业尊重劳动者也有利于保护投资者,当企业所处地区教育发展水平和企业数字化发展水平较高时,这种效应更显著。经过一系列稳健性检验,结论依然成立。进一步研究发现,提高创新投入和缓解投资不足发挥部分中介作用,尊重劳动者与保护投资者的正向关系在国有企业、劳动密集型企业中更显著。研究结论为企业自觉响应国家号召,提高劳动收入份额、保护投资者权益、实现共同富裕提供了有益启示。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王学华  
高级职员与公司之间存在的是一种民事代理关系,而不是劳动法上的劳动关系。我国目前的劳动法理论和实践,应该明确承认高级职员与公司之间存在的是一种民事代理关系,应受民法调整,而不是受劳动法调整。
[期刊] 中国劳动  [作者] 邱婕  
《劳动合同法》颁布前后,有关劳务派遣的争论就没有停止过。不仅学者们对劳务派遣的规定多有讨论,社会各界乃至立法者也表达了观点。2012年12月28日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议做出了修改《劳动合同法》的决定,其内容主要就是劳务派遣的相关条款。在《劳动合同法》实施了仅仅4年的时候,就对其中劳务派遣的内容做出如此大的修改,可见社会各方对劳务派遣的规定争议之大。2011年全国"两会"期间,全国总工会发布报告称,全国劳务派遣人数已达
[期刊] 财会月刊  [作者] 朱敏霞  
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者(以下称劳动者)订立劳动合同,与用工单位订立劳务派遣协议,由劳动者向用工单位给付劳动的一种用工方式。劳务派遣最早产生于美国,其实质是"人力租赁",它显著的特征就是劳动力雇佣与使用的分离。我国《劳动合同法》明
[期刊] 财贸经济  [作者] 郑清梅  
1988年7月,由厦门市百货公司所属大丰商行等10家企业参股投资的大丰百货集团公司成立,经厦门市经贸委批准享有轻工、纺织、工艺、化工产品的进出口经营权。集团公司成立后,一方面积极开拓内外贸兼容、批零兼营的新路子;一方面努力调整组织、经营结构,壮大集团公司紧密层实力。集团公司于1988、1989年投资近50万元改造兼并两家原百货公司的亏损企业。至1989年5月集团公司已拥有大丰商行、进出口贸易部、购销贸易部、百
[期刊] 国际经济合作  [作者] 马宁生  
1998年的以色列建筑承包劳务市场1998年以色列建筑市场因经济不景气继续下滑,1-9月份,建筑开工面积为640万平方米,比上年同期下降了25%,其中私人项目开工数比上年同期下降了18%,政府项目下降了40%。在开工面积下降的同时,1998年建筑竣工...
[期刊] 产经评论  [作者] 邹晓凡  
泰勒的科学管理法虽已历经百年,但其对当今的现实仍然具有很强的指导意义这一点不容质疑。由于既存研究多关注于对科学管理的手法及其实际应用性,所以尽管泰勒自己将科学管理的本质归结于真的科学和劳使之间发生的"精神革命",也即劳使的协作。但这并没有引起学者更多的关注,取而代之,高工资的刺激以及任务管理成了科学管理的核心内容。事实上,被忽略了的作为科学管理的保障手段的劳使协作,不仅仅在100年前的美国有着极其现实的意义,在21世纪经济全球化的今天仍然是经营管理的重要课题。特别是对于发展中的中国。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑尚元  
破产立法与劳动者权益的保护郑尚元《破产法》是1986年在经济体制改革的疾风劲雨中出台的。其立法宗旨就是要建立起优胜劣汰的企业竞争机制,通过建立破产制度,给全民所有制企业走向市场注入一支强心剂,通过这一“威胁性”、“激将性”的举措,使企业完成走向市场的...
[期刊] 职业技术教育  [作者] 施霞  吴真  王进  
利用自编的我国劳动者职业核心技能调查问卷开展问卷调查,结果表明:我国劳动者职业核心技能由五个维度构成,即信息处理技能、问题解决技能、计划技能、技术技能、合作技能;我国劳动者职业核心技能各个因素按重要性排序为:合作技能、问题解决技能、计划技能、技术技能、信息处理技能;我国劳动者五大核心技能与劳动者工作绩效呈显著相关;不同收入人群在五大职业核心技能得分上差异显著。
[期刊] 财务与会计  [作者] 万寿点墨  
本期杂志出版发行时正值五?一国际劳动节,那就不妨聊聊"劳动"这个似乎有些过时的话题吧。被誉为"硅谷天使"的美国创业投资家彼得?蒂尔把进步描述为两种形式。一种是水平的广泛进步,重在复制已有经验;另一种是垂直的深入进步,重在创新的探索尝试。而这恐怕也可以用来描述两种不同的劳动形式。一种是相对简单、机械的重复性劳动,重在数量上从1到n的积累;另一种是非标准化的、具有一定科技含量的创造性劳动,重在质量上从0到1的突破。改革开放三十多年来,无数从事着前一种劳动形式的普通劳动者以难以想象的辛勤付出造就了令世人瞩目的经济增长奇迹。但在人口红利逐渐消失、资源矛盾
[期刊] 中国农村经济  [作者] 唐宁  谢勇  
留守经历不仅对农村儿童的即期福利有重要影响,而且对其成年后的个人发展可能会产生深远的影响。本文基于河南、四川、江苏3省的农村问卷调查数据,使用主成分和因子分析法,综合评价了劳动者就业质量,并采用多元线性回归模型和倾向得分匹配法检验了幼年留守经历对劳动者就业质量的影响。研究结果表明,幼年的留守经历总体上显著降低了劳动者的就业质量;其中父母同时外出务工的"完全留守"经历对劳动者就业质量的负向影响强度更大。进一步的研究表明,幼年的留守时间越长,成年后的就业质量越低;3年及以上的长期留守经历会显著降低劳动者的就业质量;初次留守发生在0~6岁年龄阶段对劳动者就业质量有显著的负向影响。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 朱慧  陈慧颖  
案例黎先生于1994年11月5日进入上海某外资银行工作,双方签订的最后一份劳动合同的期限为2001年7月2日至2004年7月1日。2004年5月31日,银行通知黎先生劳动合同将于2004年7月1日到期终止,不再续签。同日,黎先生向银行递交了由上海A医院出具的休假两周的病情证明单,后黎先生又连
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