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[期刊] 统计与决策
[作者]
王凯 沈家
文章深入分析了几种投资业绩评估指标的特点,并在中国市场上选取了若干基金,针对不同的投资业绩评估指标进行实证检验,得出相关结论。
关键词：
投资绩效评估指标 超额收益率 条件均值
[期刊] 科技管理研究
[作者]
赵鹏 邹立尧 荆国栋
针对气候变化专项,从绩效评估角度进行项目分类依据的研究,设计与绩效评估相匹配的气候变化专项投入产出表,筛选出定性与定量相结合的评估指标,依据气候变化专项研究类项目的项目特征,从项目执行的有效性、项目成本的经济性和项目产出的效益性三个维度,建立以科技投入产出比为核心指标的绩效评价指标体系,包括指标的量化、指标的赋权和评分计算方法。基于投入产出数据的关系和评估指标的权重,建立气候变化专项科研绩效评估计算模型。通过对2005—2013年153个气候变化专项的评估,测试评估指标和评估的方法,结果证实指标体系合理有效,评估结果可靠。
关键词：
气候变化专项 绩效评估
[期刊] 统计与决策
[作者]
李晓壮
确定绩效评估指标权重是政府社会建设绩效评估顺利完成和提高评估结果科学性、精确性的关键。文章采用主观绩效测量方式,利用结构方程模型(SEM)方法,为准确确定政府社会建设绩效评估指标权重提供有效途径。
[期刊] 商业研究
[作者]
钱谱丰 李凯
秉承风险调整收益的理念,将基于VAR构建的RAROC指标用于中国的基金业。在实证过程中对所涉及的相关指标和基金收益率的分布形态等分别进行计算和检验,主要结论是,基金投资组合的非系统性风险没有充分化解;大多数的基金收益率分布形态呈尖峰和右偏,不严格服从正态分布。
关键词：
VAR 基金绩效 指标评估
[期刊] 华东经济管理
[作者]
于光祥
本文主要应用国外证券投资基金业绩评价中比较普遍采用的单因素业绩评价模型对我国的证券投资基金业绩进行实证研究。实证研究的结果表明:从整体来看,没有充分的证据表明我国封闭式证券投资基金的业绩超越了基准指数的表现,并对这一现象进行了简要的分析。
关键词：
证券投资基金 业绩评价
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈学荣 张银旗 周维
新年伊始,新基金公布了其拟分红方案,业绩回报超过投资者的预期。基金获得如此骄人的业绩是否表明基金管理人员具备非凡的管理水平?较高的业绩回报是否隐含着很大的风险?这两个问题是广大投资者非常关
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
皮翊 陈德棉 邹辉文
目前国内外评估投资基金的投资绩效可从两方面考虑 ,一是评估基金的未经风险调整的收益率 ,另一则是评估风险调整之后的收益率。本文将分别讨论这两种类型的基金绩效评估方式 ,并着重讨论后者相应的实证研究设计 ,使之能有效应用于基金绩效评估实证研究中。
关键词：
基金 资本资产定价模型 证券市场线
[期刊] 中国软科学
[作者]
彭国甫 李树丞 盛明科
确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是政府绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法(AHP)为准确确定政府绩效评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估政府绩效,必须准确确定各指标的权重,确定评估指标权重时,应重点考虑指标彼此间重要性的量化。
关键词：
政府绩效评估 指标体系 权重 层次分析法
[期刊] 会计之友
[作者]
黄德红
企业人力资本战略投资绩效非价值化评估主要从三个方面展开:一是企业学习成长目标的实现,其评估指标包括企业人力资本存量和主观效能提升的评估指标及人力资本结构优化的评估指标;二是企业内部流程和顾客层面的目标的实现,其评估指标分为内部业务流程的改善评估指标和企业人力资本投资在顾客和市场上的绩效指标;三是对人力资本战略投资实施路径的绩效非价值化评估,具体包括招聘引进投资绩效、培训开发投资绩效、流动整合投资绩效、薪酬福利投资绩效四个方面的非价值化评估。
[期刊] 统计与决策
[作者]
郑光梁
任何一个优秀的组织都必须做到组织与外部环境之间的动态平衡,只有这样才能有效的提高组织的绩效水平。文章基于系统组织观点,科学地对组织绩效管理层次进行分析,通过德尔菲法和层次分析法构建绩效管理指标,并给出了各级指标的权重系数,较好地解决了指标科学性问题,对新形势下组织的绩效评估有一定的借鉴作用。
关键词：
系统 组织 绩效管理 指标
[期刊] 财贸研究
[作者]
刘银国
目前世界范围内的会计信息严重失真,使会计界遭受了信誉危机。会计消息失真固然有制度存在漏洞、监管不力等原因,但笔者认为对经营者业绩评估不科学,片面追求利润、净资产收益率指标是其主要原因。笔者提出应以综合指标体系代替单一指标,淡化利润指标,平衡考核经营者业绩。
[期刊] 技术经济
[作者]
韩新严 吴添祖
一、技术创新绩效评估指标的作用 1、有利于创新决策合理化。在企业决定是否要进行创新以及进行何种创新时,事前的创新绩效评估起着关键性的作用,追求利益最大化的企业不会进行没有绩效或具有负绩效的创新活动,也不会挑选不能使其绩效最大化的创新方案,合理的创新绩效评估指标有利于作出合理化的创新决策。
[期刊] 会计之友
[作者]
张纯强
文章以大亚湾核电运营管理有限责任公司为例分析了其在开展全面预算管理过程中,面对预算失信存在于预算管理各个环节的问题,分析了预算失信的现状及产生的根源,提出了基于信用评价的全面预算管理考核评价体系、制度、方法用于治理预算失信问题,是企业在探索全面预算管理考核制度之路上的良好实践。预算信用评价体系创新地将信用评级引入预算考核管理中,注重预算的过程管理和控制,并针对不同信用等级的成本组织采取差异化的管控手段,为提高企业的成本管控能力做出了良好的实践探索。
[期刊] 技术经济
[作者]
蔡宁 葛笑春
非营利组织的绩效水平是验证一国社会公益事业发展水平是否合理的一项重要指标,分析和研究非营利组织绩效评估体系,不但能够帮助非营利组织发现自身经营管理不足的原因,而且有助于社会大众加强对非营利组织的监控和激励,从而使得资源能在非营利组织体系内得到优化配置。基于此,本文运用PROMETHEE方法并结合非营利组织的营运特点,通过程序分析,对建立一套能够客观、合理、简便地评估非营利组织绩效的方法做出了探索性尝试。
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