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[期刊] 建筑经济
[作者]
方俊 黄静 王晟旻
为有效遏制可行性缺口补助PPP项目中社会资本不努力经营、谎报运营收益等机会主义行为,基于委托代理理论从政府激励与约束视角出发建立两阶段效用模型,分别求得社会资本方最佳努力水平、运营收益谎报系数以及政府方最佳绩效激励系数、经济产出奖惩系数,为此类项目政府激励与约束机制设计提供参考。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
肖虹
本文在相关文献回顾基础上,总结和剖析了满足激励相容约束的转移定价机制设计所应考虑的主要因素及其特点,对激励相容约束下该机制所应实现的均衡,以及分部激励补偿合约的基础进行了探讨。最后,根据激励相容约束转移定价机制设计和运用过程中必所须遵循的内在规律,对改进我国企业集团转移定价机制提出了相关建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘太行
在我国公共基础设施建设中，PPP模式凭借“利益共享、风险共担、长期合作”等原则能够充分发挥政府部门和社会资本的优势，成为广泛应用的建设模式。在PPP模式的发展过程中逐渐形成政府付费、使用者付费以及可行性缺口补助三种付费模式，可行性缺口补助模式兼具前两者的特性，方案设计更加复杂，在PPP项目的建设阶段和运营阶段面临更多风险。文章首先从理论层面分析可行性缺口补助模式对PPP项目运行的影响及风险管理重点，然后以广泛应用可行性缺口补助模式的污水处理项目为例开展风险分析，力求为可行性缺口补助模式下污水处理PPP项目的风险管理提供借鉴。
[期刊] 财经科学
[作者]
敬嵩 雷良海
针对管理者报酬与项目业绩关系不显著,从满足人的多种需要角度,提出建立报酬、控制权和声誉的系统激励约束机制。论文创新性地尝试从项目阶段去分析管理者报酬机制与控制权机制替代关系、报酬与负债的关系,以及声誉与传统激励约束机制的替代、互补关系。论文指出,如果能够系统地建立对代理人的激励约束机制,降低代理人的在职消费和约束代理人的“内部人控制”是可以实现的。全文的研究将有利于对激励约束机制之间的关系开展进一步深层次的研究。
关键词：
激励约束 报酬机制 控制权机制 声誉机制
[期刊] 中国软科学
[作者]
王晓州
建设项目业主与承包商之间的经济关系集中反映在信息的不对称性与契约的不完备性,二者之间具有严格经济学意义上的委托代理关系。通过建立委托代理关系模型,借鉴现代企业制度的分析方法,分析建设项目委托代理关系运行规律和基本特征,有利于帮助我们认识和分析建设项目管理中的重大问题,特别是建设项目激励与约束机制设计。
关键词：
建设项目 委托代理 激励 约束
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
田贵良 孙兴波 石常峰 马超
对农业水费进行财政补偿可以降低农民用水成本,消除水价上涨影响,是促进农业节水的关键政策。文章首先基于供需角度对农业水费财政补偿进行经济学解析,接着构建农业水费财政补偿机制的基本框架,在对农民用水成本承受能力进行分析后进行补偿模式比选,设计详细的补贴流程,测算农业水费财政补偿的节水效应。最后以陕西地区为研究对象进行实证分析,根据结论提出建立科学合理的财政补偿机制的政策建议。
关键词：
农业水费 财政补偿 承受能力 农业节水
[期刊] 建筑经济
[作者]
范仕军 漆大山
激励约束机制是项目管理模式的核心,是激发项目人员积极性的根本要求。分析传统项目管理模式存在的问题,根据激励约束机制的原理和项目人员的需求,构建基于激励约束机制的施工项目模拟股份制,分析其实施流程及流程各环节在激励约束机制中的作用。通过实际案例予以实证,结果表明模拟股份制能够激励约束施工项目人员以提高管理效率。
[期刊] 建筑经济
[作者]
范仕军 漆大山
激励约束机制是项目管理模式的核心,是激发项目人员积极性的根本要求。分析传统项目管理模式存在的问题,根据激励约束机制的原理和项目人员的需求,构建基于激励约束机制的施工项目模拟股份制,分析其实施流程及流程各环节在激励约束机制中的作用。通过实际案例予以实证,结果表明模拟股份制能够激励约束施工项目人员以提高管理效率。
[期刊] 会计之友
[作者]
杨学平 盛洁 刘宇
保障社会资本方合理收益持续稳定是PPP项目顺利实施的经济基础,项目收益通过现金流实现。缺口补助PPP项目获取收益的有效现金流主要有工程费用现金流、使用者付费现金流、运营维护费现金流、资本金现金流、还本付息现金流等。通过对PPP项目全生命周期现金流规律分析,找出有效现金流,并研究有关因子对有效现金流的影响,从而引导政府方及社会资本方在PPP项目规划及实施方案沟通完善中,能够重视项目规划方案及财务指标测算,合理制定项目边界条件,保障社会资本方的合理收益。
关键词：
现金流 PPP项目 社会资本方 项目收益
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
闫邹先
上市公司合谋问题一直是证券监管部门和理论界关注的热点和难点,而良好的激励约束机制对于防范上市公司合谋具有显著的积极作用。通过对上市公司的实证分析发现,在影响上市公司合谋的诸因素中,独立董事比例是最重要的因素,而高管的激励水平对于上市公司合谋的影响最弱。为了有效地防范上市公司的合谋行为,我们应当加大独立董事的比例和对上市公司高管的约束力。
关键词：
上市公司合谋 灰色系统理论 实证分析
[期刊] 生态经济
[作者]
林敏
在介绍绿色建筑概念的基础上,分析了现阶段新农村发展绿色建筑的必要性,研究了新农村发展绿色建筑的激励约束机制问题,然后根据激励约束机制设计理论的基本观点,对新农村发展绿色建筑的激励约束机制进行了定性分析,提出政府应建立严密的行政监管体系,制订适合的激励约束政策和法律法规,采取多样化的激励手段,进行多角度的激励约束等建议。
关键词：
新农村建设 绿色建筑 激励约束 机制设计
[期刊] 统计与决策
[作者]
肖光进 赵莹
循环经济是一种比传统经济更为安全有效的经济模式。循环经济体的耦合行为是体系内部经济实体之间根据相互依存度而建立有效经济联系的理性行为。文章的目的是设计一个理论模型,探讨循环经济体耦合行为的有效激励模式及其约束条件,厘清其约束与激励机制,为深入进行循环经济理论研究提供一种分析框架。
关键词：
循环经济体 耦合 激励模型 约束
[期刊] 管理现代化
[作者]
常科
“代理问题”的出现以及所有者与经营者之间信息的不对称 ,使得建立有效的经营者激励约束机制成为必要。现代企业经营者的激励约束机制主要包括报酬、控制权、声誉和市场竞争四类。分析这四类机制发挥作用的原因和机理 ,对建立有效的国有企业经营者激励约束机制有着重要的启示。
[期刊] 金融与经济
[作者]
陈鹏远 伍瑞凡 章欣
本文通过建立非对称信息博弈模型,讨论了在国有商业银行政策性负担引起的预算软约束下,作为固定报酬和剩余索取权两种激励方案对作为银行代理人的基层行长的作用。研究发现固定报酬方案并不能对预算软约束下基层行长的经营行为产生激励作用,而剩余索取权方案科学与否的关键是确定考虑政策性负担在内的剩余收益分配比例。
关键词：
激励机制 预算软约束 剩余索取权 博弈
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