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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
程用文
创先争优活动以来,湖北省注册会计师行业党委紧密结合湖北省事务所结构类型复杂、人员构成不同、产权关系不一、规模范围各异的特点,重点在"普遍要求具体化"、"抓基层打基础"、"破解党建难题"上下功夫,扎实推进行业创先争优活动取得实效。
[期刊] 统计研究
[作者]
李强
本文总结了2011年国家统计系统信息化建设工作的成绩,提出了当前信息化建设的主要任务及加快现代化信息技术在统计工作中的应用、加速统计工作现代化的建议。
关键词：
四大工程 统计信息化 建设
[期刊] 中国高等教育
[作者]
刘波
传统媒体与新兴媒体融合推进网络思政。世界眼光与中国情怀融合推进以文化人。第一课堂与第二课堂融合推进实践育人。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,做好高校思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新。《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》指出,要推进高校思想政治工作改革创新。"苟日新,日日新,又日新"。我们正
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李新民,张义宗,刘素刚,张北奇,张志信,段晓东
在乡镇卫生院建设上,要把满足近期需求与远期战略发展结合起来;把重点建设和控制重复建设结合起来;把基础建设投入与正常合理投入结合起来;把硬件建设与软件建设结合起来。
关键词：
乡镇卫生院 建设
[期刊] 农业经济问题
[作者]
黄培武
推进小康村创建的根本在于抓好四个结合农村奔小康工作，基点、难点、重点都在村一极，现在离到本世纪末只有三年的时间，广大农村要如期实现小康目标，笔者认为其着力点在于加速推进小康村创建，而创建的根本又在于抓好四个结合。（一）推进小康村创建要与解决思想认识问...
[期刊] 经济师
[作者]
赵阳阳
随着社会主义市场经济体制的不断深化，国有企业在中国经济中占据着举足轻重的地位。如何在国企中加强思想政治工作，确保企业发展与党的指导思想相一致，成为当前亟待解决的问题。文章论述了以党建引领国企思想政治工作实现“四个结合”的意义，阐述了实现国企战略目标任务与思想政治工作结合、人才队伍建设与思想政治工作结合、企业文化建设与思想政治工作结合，以及企业核心价值观念与思想政治工作有机结合的方法与策略。
关键词：
党建引领 思想政治工作国企 结合
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
勇人
中国社会科学院工业经济研究所孙耀君研究员认为,从世界的管理发展趋势来看,企业化的发展有以下一些新的趋向,亦可称之“四个结合”:一是把管理科学的理性的方面同感性的、非理性的方面结合起来,以克服两极偏向,提高劳动生产率和取得理想的管理成效。二是将正式组织作用同非正式组织的作用相结合,以便有效地实现企业的目标,并使职工个人得到满足。三是系统性、计划性、程序化方面同弹性、权变性、非程序
[期刊] 经济经纬
[作者]
张秉义 赵传海 冀延卿 郭爱民
[期刊] 统计与决策
[作者]
胡兴潮
三峡库区工矿企业迁建的“四个结合”决策参考湖北省秭归县人民政府副县长胡兴潮秭归县地处三峡工程坝区和库区，为了确保三峡工程的顺利进行，保证１９９７年大江截流时库区一线水位的工矿企业能按时搬迁，全县被淹没的工矿企业迁建和专业项目复建工作已全面开始起步，库...
[期刊] 中国软科学
[作者]
王天齐
企业管理“有机结合的四个环节”──乡镇企业家秦建业的“建业经”评述中共山西省运城地委王天齐上图表示的是山西省劳动模范、优秀乡镇企业家、临符县卓里机械厂厂长秦建业的办厂治厂之方和企业成功之路，被称为“有机结合的四个环节”。正是这四个环节的紧密有序的结合...
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈哲
座落在乌江之畔的四川省武隆县电力公司成立于1979年7月,是一个以供电为主的地方电力企业。16年来,该公司在经理肖烈忠的带领下,以“求实、发奋、开拓、进取”为治理公司的原则,锐意改革,步步深化,环环紧扣,创造了辉煌的业绩。 1.坚持思想领先。自公司成立以来,以肖烈忠为首的公司领导一班人乘着改革的大潮,针对公司内部纪律松懈、以权谋私等现象,从电力企业的特殊地位出发,始终坚
[期刊] 企业管理
[作者]
秉程
1.从封闭到开放。职位越高,越容易将自己与员工隔离开,随着工作越来越忙,创业者需要决策的事情越来越多,会让自己免于受到打扰。但是,人际关系网络是多么的重要。创业者不能忽略任何一个人——谁知道下一个大机遇会从哪儿冒出来。2.从机会主义到乐于助人。大多数情况下,别人提出一些请求,例如推荐熟人去公司、引见公司高层领导,在"打工"时我们通常不予理会,除非觉得提出请求的这个人足够重要,以后可能会用到他。但是,创业者必须尽
关键词：
创业者
[期刊] 企业管理
[作者]
刘承元
企业领导要有营造一个有爱的文化氛围和环境的能力,这就是心力。经过十多年的精益咨询辅导,我们已经帮助千余家企业导入了精益管理,极大地提升了企业竞争力,在许多行业都树起了精益管理标杆。在辅导过程中,我们亲眼目睹了不同企业遇到的各种困难或阻碍。这些困难或阻碍让企业精益之路充满荆棘,
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