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[期刊] 企业管理  [作者] 应慧燕  闫军  
混改企业有别于国有独资或者国有全资公司的最大不同,就是非公经济股东的存在。根据非公经济占有的比例不同,又可以分为国有控股企业和国有参股企业。针对国有控股的混改企业,如何处理好党委会与董事会之间的关系,是较难把握的问题之一。S公司原来是一家民营企业,
[期刊] 经济与管理研究  [作者]
2007年12月13日上午,国务院国资委委托郑海航教授主持的《国有独资及控股公司董事会与监事会关系研究》课题评审会在国务院国资委大楼1009会议室举行,会议由国资委企业改革局局长、董事会试点办公室主任刘东生同志主持。著名经济学家张卓元教授、首都经济贸易大学校长文魁教授、中国人民大学邓荣霖教授、国务院国资委刘德恒局长、张亚楠局长担任评审专家,董事会试点办公室秦永法副主任等也出席了本次评审会。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张华  李汉光  刘小军  
本文在分析股东保留收益的基础上,扩展了传统的委托-代理模型。董事会与经理层的双向委托-代理模型中的约束条件中除了作为代理人的经理层的参与约束和激励相容约束之外,还有作为委托人的董事会的参与约束,这增加了委托-代理模型的现实解释力。并利用拉格朗日乘数法推导出委托-代理模型的最优化一阶条件,得出了与标准委托-代理模型平行而合理的结论。
[期刊] 世界经济  [作者] 刘诚  杨继东  周斯洁  
研究独立董事任命可以很好地洞察董事会的内生构成和独立性,对完善公司治理结构具有重要意义。本文通过老乡、校友和共同工作经历三个方面刻画CEO和独立董事的社会关系,识别了中小板企业2007~2009年任职期满的600个独立董事与CEO的社会关系,进而使用独立董事个体层面的数据对独立董事的连任进行了计量分析和稳健性检验。研究结果发现:CEO和独立董事的社会关系会影响独立董事的选择;CEO倾向于任命与自己有社会关系的独立董事,且CEO权力越大该现象越明显;任命这些有社会关系的独立董事并没有增强董事会的建议功能。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 许强  王利琴  茅旭栋  
本文以我国上市高新技术企业为研究对象,引入企业生命周期,从董事会服务和监督职能的动态视角,考察CEO—董事会关系"如何"以及"何时"影响企业研发投入。研究发现,CEO—董事会关系能促进企业研发投入的提高,董事会的服务职能在两者关系中起到了部分中介作用,并随着企业的逐渐发展成熟,董事会服务职能对企业研发投入的正向影响显著减弱。同时实证结果表明,良好的CEO—董事会关系并不弱化董事会的监督,监督也不抑制企业研发投入。研究结论不仅有助于调和董事会履行服务职能和监督职能之间的悖论冲突,也为企业的研发投入提供了决策参考。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 唐敏  徐文聪  
本文以2002~2004年间3741家A股上市公司为样本,基于截面修正的Jones模型,分析了我国上市公司董事会与盈余管理的关系。研究结果表明:董事会年度内开会次数与盈余管理呈负向相关关系;董事会中未领取报酬董事比例与盈余管理存在正向相关关系;独立董事在董事会中所占比例与盈余管理不存在明显的相关关系;董事会规模与盈余管理之间关系是不确定的。
[期刊] 当代财经  [作者] 董志强  孙芳城  
1990年代以来,公司治理一方面重视了外部履约环境研究,另一方面重视了董事会与公司治理效率研究。理论界开始认为,虽然通常面临法律要求,但董事会仍然很可能是一种内生的与代理问题俱来的治理机制。有关的理论和实证研究表明,董事会往往力量薄弱或者难以有效监督管理层。对董事独立性的实证研究得到的结果也是令人失望的。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 周建  刘小元  覃彦玲  崔胜朝  
以中国上市公司为样本,实证检验了战略委员会与企业绩效的关系。实证结果显示,战略委员会的设立对企业绩效没有直接的正向影响,上市公司同时设立战略委员会与审计委员会并不能促进企业绩效的改善,设立战略委员会的上市公司的非独立董事比例对企业绩效没有显著的正向影响。这表明,目前中国上市公司战略委员会仅仅处于"消极合规"阶段,并没有在企业战略决策制定和重大投资决策中发挥重要作用。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 刘诚  
各公司的董事会成员之间可能具有一些社会关系,这会带来合谋,将给CEO增加监督压力,提高CEO的薪酬绩效敏感性。笔者通过在古诺竞争中引入科层授权的博弈模型发现:(1)行业竞争较强时,为了抢占市场份额,董事会可能容忍CEO追逐利润之外的公司规模和收入等目标,CEO的薪酬绩效敏感性并不高,对于国有企业尤为明显;(2)各公司的董事会之间会通过社会关系形成合谋,共同降低行业竞争,并提高CEO薪酬敏感性,出现董事会合谋"压制"CEO的现象,这也是笔者的主要观点。进而,笔者使用中国中小板上市公司面板数据,通过公司董事长之间的社会关系来刻画董事会的合谋程度,检验了董事会合谋对CEO薪酬敏感性的影响。实证表明,...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陈昀  贺远琼  
关于董事会与企业绩效关系的现有研究主要把董事会特征(如规模、多样性等)作为衡量董事会的替代变量,探讨董事会对企业绩效的影响。这类研究将董事会视为"过程黑箱",忽视了董事会的内部运行过程。本文对西方学者的董事会过程研究和相关理论基础进行了综述,构建并阐释了基于团队过程的董事会与企业绩效关系的研究框架,最后指出了该视角对我国企业实践的启示意义,并展望了该领域未来的研究方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郝云宏  周翼翔  
目前有关董事会与公司绩效关系的研究大多先验地把董事会视为外生变量,认为它与公司绩效之间只是一种单向静态关系。然而,基于这种假设前提得出的结论往往难以完美解释一些现实情况。于是,动态内生假说便应运而生。该假说认为,董事会不是一个独立的外生变量,而是包括绩效在内的多种因素共同作用的均衡结果,研究董事会与公司绩效之间的关系必须考虑时间因素。本文基于动态内生视角,分别从理论和实证角度系统梳理了相关研究成果,然后对未来研究进行了展望,以期为国内学者提供些许启示。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 刘诚  
董事会在公司治理中的作用得到了代理理论和友好董事会理论的广泛且富有成效的论证,而最近的灰色董事理论则致力于分析独立董事与CEO之间的社会关系及其对董事会功用的影响。本文构建了一个统一的理论模型,分析了股东、董事会和CEO之间的三阶段博弈,考察了灰色董事的监督和建议功能。结果发现,CEO和董事之间的关系可以削弱对企业的监督行为,但会增强建议行为,且该建议功能随着CEO持股比例的增加而增加;大股东和董事之间的关系不仅不能解决委托代理问题,反而有可能加剧大股东对小股东的掏空行为。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 刘诚  
董事会在公司治理中的作用得到了代理理论和友好董事会理论的广泛且富有成效的论证,而最近的灰色董事理论则致力于分析独立董事与CEO之间的社会关系及其对董事会功用的影响。本文构建了一个统一的理论模型,分析了股东、董事会和CEO之间的三阶段博弈,考察了灰色董事的监督和建议功能。结果发现,CEO和董事之间的关系可以削弱对企业的监督行为,但会增强建议行为,且该建议功能随着CEO持股比例的增加而增加;大股东和董事之间的关系不仅不能解决委托代理问题,反而有可能加剧大股东对小股东的掏空行为。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 王建琼  陆贤伟  
信息披露质量对缓解代理成本起着重要影响。以2007—2010年中国深圳证券交易所上市公司为研究样本,考察董事会多席位状况与信息披露质量之间的相关性。研究表明:相比无多席位董事的公司,存在多席位董事的公司其信息披露质量更高;繁忙董事会的存在并未削弱上市公司的信息披露质量。董事会多席位状况与信息披露质量的倒U型特征不明显,说明我国董事会多席位状况尚处于二次曲线的递增区间内。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 余蔚平  
余蔚平同志要求,要坚持抓好党建促发展,认真开展行业"国际化建设年"主题活动。要把活动开展与学习贯彻中央精神、总结行业国际化建设的实践、发挥行业党建工作优势、形成长效机制相结合,推进活动扎实深入开展,进一步巩固准则国际趋同成果,提高注册会计师职业教育、专业服务市场建设的现代化水平,提高大型事务所国际化发展能力和参与国际会计公司治理能力,提高行业在国际会计事务上的活语权,使行业服务和管理水平,逬一步向国际水准看齐。
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