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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
许秀梅
近年来,国内学者对R&D、技术创新问题关注较多,很少提及技术资本。本文构建动态面板模型,从人力资本、行业特征双重调节的视角,实证分析技术资本影响企业价值的内在机理,并进一步对比分析了不同地域、不同性质企业样本的影响差异。全样本显示,技术资本与企业价值显著正相关。并且人力资本与行业技术质量对技术资本均有显著的调节作用,但行业技术投入的调节不显著。分样本显示,性质及地域不同,分析结果存在明显差异。在国有企业中,人力资本的调节作用强于非国有企业,但行业技术特征的调整能力弱于非国有企业。东部地区,技术资本、人力资本及行业特征的检验均较显著;与之相比,中西部地区较弱。针对以上结论,最后提出政策建议。
关键词：
技术资本 企业价值 影响机理
[期刊] 财会月刊
[作者]
许秀梅
本文以民营高新技术企业为样本,构建多元线性回归模型,分析了TMT异质性对技术资本的影响机理。研究结果表明,现阶段我国民营高新技术企业TMT受教育水平、职业背景异质性对技术资本的影响较为显著,但TMT年龄与任期异质性的影响不明显。据此,本文从管理上提出了相应的对策建议。
关键词：
技术资本 TMT异质性 民营高新技术企业
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
杨宜苗
文章以全国31个省(市)的限额以上零售企业为样本,运用因子分析法对其零售企业竞争力进行了综合评价和排序;通过聚类分析,发现全国31个省(市)的零售企业竞争力可划分为四种类型;单因素方差分析结果显示,零售企业竞争力存在显著的东西差距;采用岭回归分析法对零售企业竞争力的归因分析表明,居民消费水平、城市化率、地区总产值、商品零售价格指数等宏观因素对零售企业竞争力存在显著的正向影响,工资水平则有负向的显著影响;最后对结果作进一步讨论,并给出了相应的政策意义及局限性。
关键词：
竞争力 零售企业 地域差异 宏观影响因素
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
沈灏 辛姜
绩效反馈能够影响大股东隧道行为且受制于企业内部股权结构和外部市场环境的调节作用，但现有文献中缺乏探讨有关绩效反馈对大股东隧道行为影响机理方面的学术成果。笔者依据2011—2020年中国沪深A股市场中剔除了金融类等特殊类型企业后的上市公司数据，利用多元线性回归方法，实证检验绩效反馈对大股东隧道行为的影响及其过程中企业所有制性质和企业所在地区市场化程度的调节作用。结果证实：绩效反馈与大股东隧道行为之间存在显著的正U型关系；企业所有制性质和企业所在地区市场化程度对绩效反馈与大股东隧道行为之间的正U型关系具有调节作用，国有企业属性和企业所在地区市场化程度的提高会削弱两者之间的关系。本研究基于实证检验的研究结论，在一定程度上拓展了企业行为理论和代理理论的边际，丰富了绩效反馈和隧道行为方面的相关文献，为监管机构防治大股东隧道行为的具体实践提供了理论依据。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王艳子 郝海媛
企业员工建设性越轨行为，因其打破常规工作模式和方法、扰乱正常开展工作、增加工作结果不确定性等而容易导致同事无礼行为，但现有文献缺乏有关员工建设性越轨行为对同事无礼行为影响机理的探讨。笔者基于社会比较理论，构建有调节的中介作用模型，通过对三个时点问卷调查收集的229份有效追踪数据进行统计分析，实证检验了员工建设性越轨行为与同事无礼行为的内在关联。检验证实：员工建设性越轨行为对同事无礼行为产生正向影响；同事妒忌在二者间发挥完全中介作用；职场友谊既削弱了同事妒忌对同事无礼行为的正向影响，也削弱了同事妒忌在员工建设性越轨行为与同事无礼行为之间的中介作用。本研究通过实证检验揭示了员工建设性越轨行为导致同事无礼行为的影响机理，研究结论拓展了社会比较理论的应用边际，丰富了员工建设性越轨行为“阴暗面”研究的相关文献，可以为企业有效避免员工建设性越轨行为引发的负面效应提供理论依据。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
冯文娜 马佳琪
大数据分析能力提升制造企业服务化绩效的机理在于“精益共创”,即成本降低与价值增值的同时实现。笔者使用321份制造企业问卷调查数据，在以结构方程模型检验包含大数据分析技术能力、管理能力和人才能力在内的大数据分析能力对制造企业服务化财务绩效与非财务绩效影响的基础上，进一步验证IT与业务战略匹配在此影响过程中的调节作用。研究发现，制造企业服务化财务绩效与非财务绩效均随着大数据分析技术能力、管理能力和人才能力的提高而提高；随着IT与业务战略匹配程度的加深，大数据分析能力与制造企业服务化绩效间的正向关系被加强；大数据分析能力对制造企业服务化绩效的直接作用及IT与业务战略匹配的调节作用不受制造企业IT投资优先权与IT角色定位的影响。本研究探讨了大数据分析能力影响制造企业服务化绩效的内在机理，所得结论拓展了数字经济、价值共创理论的研究边际，丰富了服务化研究的现有文献，为制造企业通过数字化促进服务化提供了理论依据。
[期刊] 产经评论
[作者]
刘兴国 沈志渔
本文基于江苏创业活动的问卷调研数据,从区域社会资本差异、区域创业能力差异、区域创业战略差异、区域创业主体差异4个方面进行定量比较。比较发现:苏南苏北地区创业者的社会资本结构存在显著差异,不同社会资本类别对创业与创业发展的重要度也不一样,而且苏南地区创业者社会资本的冗余高于苏北地区,但在社会资本的利用方式上差异不明显。苏南地区的区域创业能力稍好于苏北,但均只处于中等水平。苏南苏北地区在创业方式、创业行业、创业规模与市场定位层面均存在有明显差异,苏南地区创业者更多的选择了独立创业,在行业上更多的进入了服务性行
[期刊] 经济问题探索
[作者]
高云虹
文章认为,虽然不同的产业集群有不同的形成路径,但关键性企业却是任何集群形成的基础。某一特定区域内新集群的生成由关键性企业的区位选择,或其组织和运作内外部资源的能力,以及与之有关的企业家活动等因素而决定。
关键词：
产业集群 形成机理 关键性企业
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
王永昌 王磊
阳明心学受到企业界广泛关注，并且参与塑造现代企业家精神，有其原因与内在机理。人文思想与工商伦理之间存在着相互影响的内在关系，是阳明心学与企业家精神汇通的理论前提。阳明心学曾经参与塑造中国传统工商伦理与日本工商伦理，并且在中国现代工商伦理的转型过程中仍然发挥重要作用，这为阳明心学与现代企业家精神的汇通提供了实践基础。中国现代企业家精神所需要的实践精神、创新精神、主体精神等与阳明心学本有的精神正相一致，构成了阳明心学与企业家精神汇通的思想契合点。
关键词：
阳明心学 企业家精神 工商伦理 内在机理
[期刊] 财会月刊
[作者]
冯芳 黄超
本文以我国生物医药行业高新技术企业面板数据为样本,运用Schwartz-Moon实物期权模型对企业价值进行评估,实证分析了股权结构对于企业价值的影响及技术创新对这种影响的中介效应。研究发现:股权集中度与企业价值呈倒"U"型关系;机构持股与企业价值呈显著正相关关系;技术创新在股权集中度对企业价值的影响中发挥中介效应,而在机构持股与企业价值间的中介效应不显著。本文研究结论有助于进一步明确股权结构对企业价值的作用机理,为企业价值的提升提供有益借鉴。
关键词：
股权结构 企业价值 技术创新 非线性中介
[期刊] 财会月刊
[作者]
冯芳 黄超
本文以我国生物医药行业高新技术企业面板数据为样本,运用Schwartz-Moon实物期权模型对企业价值进行评估,实证分析了股权结构对于企业价值的影响及技术创新对这种影响的中介效应。研究发现:股权集中度与企业价值呈倒"U"型关系;机构持股与企业价值呈显著正相关关系;技术创新在股权集中度对企业价值的影响中发挥中介效应,而在机构持股与企业价值间的中介效应不显著。本文研究结论有助于进一步明确股权结构对企业价值的作用机理,为企业价值的提升提供有益借鉴。
关键词：
股权结构 企业价值 技术创新 非线性中介
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
李桂荣 温绍涵 王乐娜
以2013—2016年A股主板重污染行业上市公司为样本,按产权性质将企业进一步分组,实证检验企业履行环境责任对企业价值的影响。结果发现,企业履行环境责任能够显著提升企业价值;非国有企业履行环境责任对企业价值的提升效果比国有企业更显著;地方国有企业履行环境责任对企业价值的提升效果比中央国有企业更显著。进一步引入政府环境规制变量后发现,在非国有企业中,政府的环境规制程度越高,企业履行环境责任对企业价值的提升效果越明显。分析表明,利益相关者对不同产权性质的企业承担环境责任的期望不同,从而导致企业履行环境责任对企业价值的提升作用存在差异。为此,建议地方国有企业加大履行环境责任的力度,同时地方政府需进一步健全对非国有企业履行环境责任的激励机制。
关键词：
企业价值 环境责任 产权 环境规制
[期刊] 中国工业经济
[作者]
吕鸿江 吴亮 周应堂
家族企业治理模式问题的根源在于信任机制的建立。在家族企业成长过程中，不同的发展阶段需要不同信任机制匹配的治理模式，但目前鲜有研究对不同阶段信任机制匹配的作用进行考察。本文基于初始阶段与持续阶段的信任机制匹配的角度将家族企业治理模式分为亲缘型家族企业治理模式、礼法型家族企业治理模式、交往型泛家族企业治理模式、契约型泛家族企业治理模式，通过构建这四类家族企业网络仿真模型，比较发现：礼法型家族企业治理模式具有最好的资源交换效率，契约型泛家族企业治理模式具有较好的资源交换效率和较好的公平性，亲缘型家族企业和交往型泛家族企业治理模式的资源交换效率则较低。本文运用网络聚类系数、网络中心性、关系强度等整体社．．．
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
卢凤君 王隆建
借助指标体系和模糊分布法 ,以整个乡镇企业上市公司的平均水平为参照标准 ,对各乡镇企业上市公司按经营效果进行模糊分类 ;以模糊评价和比较分析结果为基础 ,提出改善乡镇企业上市公司经营效果的对策及建议。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
谢勇
企业文化是从属于社会文化和商品经济的一种亚文化现象。因而不可避免的受到社会大文化的影响和制约。因此不同国家与民族的企业因其所处的社会环境,根植的民族文化基础不同,所以企业文化也就各不相同。本文以地域的划分为讨论的基础,对目前世界上有着较大影响的几个国家和地区的企业文化的产生背景及特色展开研究。
关键词：
企业文化 民族文化 分类比较
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