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[期刊] 经济问题
[作者]
张琴
在中国创新发展的过程中,企业家对企业的促进作用日渐凸显,这为研究中国特色的创新道路提供崭新的研究视角。以民营高科技上市公司数据为研究样本,实证检验了技术背景CEO对技术创新与企业绩效的影响以及作用机理。研究发现,技术背景CEO可以有效促进民营高科技企业的技术创新水平,这种促进作用体现在企业研发投入与专利产出的增加。进一步研究发现,技术背景CEO与技术创新对企业绩效的提升效应显著。这为研究技术背景CEO的创新驱动作用提供了实证依据,也对民营高科技企业制定创新战略提供重要参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
何卫红 陈燕
本文以我国创业板高新技术企业为研究对象,引入技术创新作为中介变量,探索研究高管激励对于企业绩效的作用路径。实证研究发现,在创业板高新技术企业中,实施高管激励有助于推动企业经营绩效的提升;高管激励能够促进企业技术创新,提高研发投入比例;技术创新对高管激励与企业绩效存在部分中介传导效应。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
胡志强 喻雅文
在创新驱动发展战略提出的背景下,技术创新能够为企业可持续发展提供产品市场竞争优势。以创业板上市的高科技企业为研究对象,使用基于产出距离函数的随机前沿模型测算创业板高科技企业的技术创新效率,进而考察了企业技术创新效率对其IPO后长期绩效的影响以及政府补助对二者关系的调节作用。研究表明,技术创新效率的提高对企业IPO后经营业绩和股价表现都有促进作用,并且长期内这种正向影响更显著,而政府补助会削弱技术创新效率与企业IPO后长期绩效之间的正向关系。认为高科技企业可以通过重点关注技术创新效率,提高研发信息披露质量来
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
胡志强 喻雅文
在创新驱动发展战略提出的背景下,技术创新能够为企业可持续发展提供产品市场竞争优势。以创业板上市的高科技企业为研究对象,使用基于产出距离函数的随机前沿模型测算创业板高科技企业的技术创新效率,进而考察了企业技术创新效率对其IPO后长期绩效的影响以及政府补助对二者关系的调节作用。研究表明,技术创新效率的提高对企业IPO后经营业绩和股价表现都有促进作用,并且长期内这种正向影响更显著,而政府补助会削弱技术创新效率与企业IPO后长期绩效之间的正向关系。认为高科技企业可以通过重点关注技术创新效率,提高研发信息披露质量来提升企业IPO后长期绩效表现。同时,政府也可优化创新补贴模式激励企业开展研发活动,进而实现经济发展方式的转型升级。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王晓雯
从企业长期发展的角度来看,技术创新是企业生存和发展的根本动力,是企业长久生存的必要条件,高科技技术企业的竞争焦点在于发展和创造市场需要领先技术和创新技术,技术上的创新优势是高科技企业谋求长期生存和发展生命源泉,近几年我国高科技技术有长足的发展,但这些企业的技术创新和国外的企业相比存在很大的差距,本文将围绕提高高科技企业技术创新能力,从影响我国高科技企业的客观因素、内部因素、外部因素三个方面对技术创新能力进行分析,并从宏观调控和企业自身发展两个方面提出相应建议。
关键词：
高科技企业 技术创新 措施
[期刊] 商业研究
[作者]
王萍 刘思峰
针对目前企业技术创新绩效评价方法和体系中存在的缺陷和不足,结合BSC的基本原理,分析了BSC用于评价高科技企业技术创新绩效的优势,从企业的战略角度对技术创新绩效进行评估,构建了基于BSC的高科技企业技术创新绩效评价模型和矩阵,有效地评估了技术创新对整个企业的贡献度。
关键词：
技术创新 绩效评价 高科技企业 BSC
[期刊] 管理现代化
[作者]
陆克斌 王强 周慧
风险投资对高科技中小企业技术创新起着重要的作用。对风险投资与高科技中小企业技术创新的现状进行了评述,给出风险投资进入技术创新过程的方式和风险投资对高科技中小企业技术创新的绩效评价,以期达到风险投资协同高科技中小企业技术创新的目的。
关键词：
高科技中小企业 技术创新 风险投资
[期刊] 财会通讯
[作者]
冯雪莲
技术创新与管理创新是相辅相成的,技术创新过程越复杂,对管理变革的需求就越迫切,这是生产力进步对生产关系提出的合理要求。对高科技企业而言,必须实现科技创新和管理变革的协同。
[期刊] 统计与决策
[作者]
唐颖 张慧琴 李璞 郭亚杰
企业技术创新绩效不仅与社会资本投入相关,也与技术创新能力水平密切相关。文章将企业技术创新能力纳入社会资本与绩效的分析框架中,在对126家高新技术企业调查基础上,考察技术创新能力的中介效应。通过实证研究发现,高新技术企业的各类社会资本对企业绩效均具有显著正向影响,企业技术创新能力与企业绩效正相关并在制度和商业社会资本与企业经营绩效关系中发挥显著的中介作用。
关键词：
社会资本 企业技术创新能力 企业绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郭淑娟 路雅茜 常京萍
文章以2007-2016年2109家沪、深A股上市公司为研究对象,基于倾向得分匹配(PSM)法考察不同产权性质下高管海外背景对企业技术创新投入的影响以及薪酬差距对这种影响有效性的调节作用。研究发现,高管海外背景与薪酬差距均显著促进企业技术创新投入。进一步地,相比非国有企业,国有企业中政府支持、经营目标多元化会引致技术创新动力欠缺,削弱了高管海外背景对企业技术创新投入的激励效应;薪酬差距对高管海外背景与企业技术创新投入的正向调节作用在非国有企业中表现尤甚。希冀研究结论对海外人才引进计划的实践以及企业高管薪酬契约的优化提供借鉴。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
尚航标 房珈竹 李卫宁
CEO出身是否影响创业企业技术创新?现有研究忽略CEO职业背景的影响力。整合管理认知理论和高阶理论探讨CEO职业背景对创业企业技术创新的影响和影响的边界条件。在将职业背景划分为"热认知职业背景"和"冷认知职业背景"基础上,文章基于482家创业板上市公司数据得出结论:CEO热认知职业背景对创业企业技术创新有显著的正向影响;CEO冷认知职业背景对创业企业技术创新有显著的负向影响;机构持股比例调节着CEO热认知职业背景和创业企业技术创新之间的关系,但无法调节CEO冷认知职业背景和创业企业技术之间的关系;两职合一调节着CEO职业背景和创业企业技术创新之间的关系。这一研究为创业企业股权结构调整及高管团队的优化提供借鉴意义,也为创业企业技术创新研究提供一个新的视角。
[期刊] 技术经济
[作者]
罗海涛 李乃文
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
吴彦俊 翟育明 唐震 林翰
基于国内外有关社会资本、技术创新绩效及技术战略的相关研究成果,构建了企业技术最高管理者CTO(首席技术官)外部社会资本与技术创新绩效的理论模型。考虑CTO技术战略参与程度对CTO部社会资本与技术创新绩效关系的中介作用,对中国高科技企业进行实证研究,结果表明:CTO外部社会资本结构维、关系维、认知维正向影响技术创新绩效;CTO技术战略参与程度分别在CTO外部社会资本结构维与技术创新绩效之间、CTO外部社会资本关系维与技术创新绩效之间起着部分中介作用;CTO技术战略参与程度在CTO外部社会资本认知维与技术创新绩效之间未起到应有的中介作用。
[期刊] 技术经济
[作者]
李乃文 罗海涛 肖辉赞
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