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[期刊] 开发研究
[作者]
桂萍 梅艳兰 胡庆为
本文从资源集成的角度,分析了技术联盟人力资源集成、技术资源集成、社会资源集成与联盟创新能力的关系,通过实证研究发现,技术联盟人力资源集成和技术资源集成对联盟创新能力有正向促进作用,社会资本集成对联盟创新能力具有负向影响。
关键词:
技术联盟 资源集成 创新能力
[期刊] 现代管理科学
[作者]
汤晟
基于知识联盟的企业技术创新在联盟的创建、组织、协调、运行,乃至成果的产生和收益的分配等方面都充满矛盾与挑战,文章通过对某大型国企内部参控股子公司之间组织的"技术创新平台"形式的知识联盟案例分析,结合实际,得出知识联盟对于技术创新的促进作用的一个实证,并在提出了进一步研究的一些方向性建议。
关键词:
知识联盟 技术创新 技术合作
[期刊] 技术经济
[作者]
吴翠花 于江鹏 张小丽
考察了联盟网络企业中创新资源的维度,分析了不同创新资源与创新绩效间的关系以及影响路径;在对330家联盟网络企业的创新资源状况进行问卷调查的基础上,运用有效调查数据验证了联盟网络企业创新资源与创新绩效之间的关系。实证结果表明,企业有形创新资源和无形创新资源与创新绩效之间存在显著的正相关关系。
[期刊] 商业时代
[作者]
郑向杰
本文以2001-2008年中国电子信息行业百强企业为样本,运用负二项回归模型分析了R&D投入、联盟参与对企业创新能力的影响。结果表明,R&D投入对联盟滞后一年、滞后两年的企业创新产出有显著的正向影响;参与联盟的企业有较高的创新产出能力;企业是否参与联盟对R&D投入影响企业创新产出有正向的调节效应,即参与联盟的企业其R&D投入对企业创新产出的影响更加显著,并如何提升企业创新能力的建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
邓渝 王嘉斐
联盟组合多样性对企业创新的影响一直存在矛盾结论,本文深入联盟合作的资源层次,基于资源基础理论并充分考量创新情境的独特性,实证检验联盟组合资源多样性对企业创新的影响,同时在资源编排理论视角下进一步分析资源动员与资源协调对上述关系的单独与共同调节作用。以2010—2016年创业板企业构建联盟组合的数据进行实证分析,研究发现联盟组合资源多样性显著降低了企业创新,联盟组合功能多样性作为资源动员的具体方式与资源多样性两项交互与企业创新负相关,协调规范作为资源协调的具体方式与资源多样性、功能多样性的三项交互与企业创新正相关,结果表明联盟组合多样性正向效应的实现有赖于资源多样性、资源动员与资源协调等因素共同发挥作用,研究结论在一定程度上打开联盟组合多样性与企业创新关系研究的黑箱,有力支持并发展“资源-管理-创新”的理论观点。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张利飞
技术标准联盟作为融合专利和技术标准的特定产业联盟,其开展的技术标准制修订、推广和产业化等活动如何影响产业经济效益?针对此问题,本研究运用1995—2015年闪联联盟以及3C产业相关数据,采用依次检验回归系数的因果步骤法,实证研究技术标准联盟对产业经济效益的影响机制。验证了技术标准联盟对产业经济效益的三种影响机制:一是通过推动技术标准化,促进产业经济效益的提高;二是通过推动产业创新,促进产业经济效益的提高;三是作为技术标准化的重要技术载体以及产业创新的推动力,强化技术标准化与产业创新之间互为促进的关系,最终推动产业经济效益整体提高。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵红梅 刘丹琪
文章采用问卷调查法对创新联盟网络对煤炭企业创新能力的影响进行实证研究,验证创新联盟网络对煤炭企业创新能力影响的假设。运用SPSS16.0软件对问卷进行相关分析,得出结论:煤炭企业的创新能力受到网络规模、关系多样性、结构洞数量、中心度的正向作用和影响,网络密度与关系强度与煤炭企业创新能力呈倒U型关系。基于创新联盟网络对煤炭企业创新能力影响的假设验证,以及煤炭企业创新联盟的实际情况,给出煤炭企业利用创新联盟网络提升创新能力的策略。
关键词:
创新联盟网络 煤炭企业 创新能力
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
曾德明 贾曙光 禹献云
联盟企业通过有效构建关系资本,获取外部知识资源,以提高企业创新能力已成为理论界和实践界的共识。在以往关系资本与创新能力的相关研究基础上,本文引入了知识吸收能力这一中介变量,提出了一个新的概念模型,通过对模型的分析,从关系资本的三个维度(信任、承诺和有效冲突管理)阐述了其对知识吸收能力以及知识吸收能力对创新能力的影响机理,并指出了进一步研究方向。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王静宇 刘颖琦 Ari Kokko
文章以网络收益划分为切入点,构建了社会网络视角下产业联盟技术创新的分析框架和收益模型;应用中国新能源汽车产业联盟的相关数据对模型进行了实证研究;对结构嵌入性和关系嵌入性、强关系和弱关系在联盟技术创新过程中的作用进行了进一步讨论。研究表明:在技术创新过程中关系嵌入性为新能源汽车产业联盟带来的收益更多,其中弱关系为联盟成员带来了更多的一般知识通路、新思想以及供销渠道,因而一直对联盟的技术创新产生正向影响;强关系在联盟技术创新初期提供了大量的冗余知识,浪费了大量的维系成本,因此这一阶段强关系带来的净收益是负的,然而随着技术创新的不断深入,合作变得越来越重要,强关系带来的净收益变为正向的,并呈现出逐年上升的趋势。
关键词:
社会网络理论 产业联盟 技术创新
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王静宇 刘颖琦 Ari Kokko
文章以网络收益划分为切入点,构建了社会网络视角下产业联盟技术创新的分析框架和收益模型;应用中国新能源汽车产业联盟的相关数据对模型进行了实证研究;对结构嵌入性和关系嵌入性、强关系和弱关系在联盟技术创新过程中的作用进行了进一步讨论。研究表明:在技术创新过程中关系嵌入性为新能源汽车产业联盟带来的收益更多,其中弱关系为联盟成员带来了更多的一般知识通路、新思想以及供销渠道,因而一直对联盟的技术创新产生正向影响;强关系在联盟技术创新初期提供了大量的冗余知识,浪费了大量的维系成本,因此这一阶段强关系带来的净收益是负的,
关键词:
社会网络理论 产业联盟 技术创新
[期刊] 预测
[作者]
龙勇 王兰
联盟对技术创新的显著作用已被广泛证实。但是很少文献研究联盟与技术创新关系的中间行为过程以及联盟的类型如何影响技术创新方式的选择。本文以资源基础理论(RBT)为基础,研究联盟类型对企业能力(开发能力和探索能力)的提升作用以及不同企业能力对技术创新方式选择的影响,并对联盟类型对技术创新方式的作用进行分析。通过对多个地区制造业企业调研所得的数据进行实证分析,验证了本文提出的相关假设,并对研究结论和其具有的管理意义进行了分析和讨论。
[期刊] 管理评论
[作者]
孙彪
随着知识经济时代全球化竞争的愈发加剧,越来越多的公司通过组建战略联盟来进行合作创新。基于双元理论,伙伴双方同等重视利用学习和探索学习对于联盟创新成功至关重要;而资源依赖观则认为,成员间以及外部资源供给的状况对于联盟创新成功非常关键。通过整合这两个理论视角,基于148家战略联盟样本,本文发现:战略联盟的关系资源依赖(资源互补)和外部资源依赖(政府支持和竞争强度)在伙伴间合作双元能力与联盟创新绩效之间扮演调节变量的角色。
[期刊] 管理评论
[作者]
孙彪
随着知识经济时代全球化竞争的愈发加剧,越来越多的公司通过组建战略联盟来进行合作创新。基于双元理论,伙伴双方同等重视利用学习和探索学习对于联盟创新成功至关重要;而资源依赖观则认为,成员间以及外部资源供给的状况对于联盟创新成功非常关键。通过整合这两个理论视角,基于148家战略联盟样本,本文发现:战略联盟的关系资源依赖(资源互补)和外部资源依赖(政府支持和竞争强度)在伙伴间合作双元能力与联盟创新绩效之间扮演调节变量的角色。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王硕 杨蕙馨 王军
对标准联盟中提供平台产品的核心企业来说,平台产品的技术创新活动是对整个联盟施加影响力的重大战略行为,对联盟内受此影响的成员企业来说,在平台产品技术创新中避免被淘汰,并抓住机会获得发展非常关键。使用事件研究法和线性多元回归法,分析开放手机联盟平台产品Android操作系统技术升级对成员企业产生的财富效应。结果表明,由核心企业所主导的平台技术创新对整个联盟能够产生明显的财富效应,采用多产品发布的方式引入新平台产品可以获得更好的效果。在面对平台产品技术创新时,不同研发能力的企业将获得不同的财富效应。如果企业研发投入强度较高,从事件中获得的累积超常收益率就较高,但是企业研发投入产出弹性对此有负向调节效...
关键词:
标准联盟 平台产品 技术创新 事件研究法
[期刊] 管理科学
[作者]
王思梦 井润田 邵云飞
经济全球化背景下,企业为了获取互补性资源,提升创新能力,运用战略联盟应对多变的外部环境。战略联盟中涵盖多样性的伙伴,其管理充满复杂性和不确定性,现实中战略联盟的高失败率充分体现了这一现象。联盟惯例是维持并协调战略联盟运行的关键因素,但已有研究对于联盟惯例与企业创新能力之间存在何种联系的认识是模糊的。基于组织学习、资源理论和创新管理理论,从联盟惯例的内涵出发,研究联盟惯例的行动逻辑、内隐规范和交互共识3个维度分别对企业双元创新能力(突破性创新能力和渐进性创新能力)的影响机制,剖析联盟惯例通过组织间学习的中介作用对双元创新能力的影响。在以吸收能力作为情景变量时,研究联盟惯例通过组织间学习的中介作用对双元创新能力的影响机制。构建联盟惯例、组织间学习、吸收能力与双元创新能力之间关系的理论模型,通过对264家联盟企业进行问卷调研获得研究样本,运用分层回归分析对理论假设进行实证检验,揭示联盟惯例提升企业双元创新能力的作用机制。研究结果表明,联盟惯例的行动逻辑、内隐规范、交互共识对企业双元创新能力均有显著正向影响,且联盟惯例对渐进性创新能力的正向影响更大。组织间学习在联盟惯例对双元创新能力的影响机制中有中介作用;吸收能力在行动逻辑和内隐规范对双元创新能力的影响机制中起调节作用,但对交互共识影响双元创新能力的调节作用不显著。通过构建联盟惯例对双元创新能力的作用框架,呼吁增加对战略联盟研究中非契约手段的关注,促进组织间学习和吸收能力这两种不同层面创新行为的双向理论融合,并为企业协调战略联盟内部要素间关系、提高和重塑企业创新竞争优势提供关键的实践指导。
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