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[期刊] 技术经济
[作者]
王健
[期刊] 企业管理
[作者]
徐燕鲁
面向未来，守住社会的道德底线，通过契约精神融进世界平台的游戏规则，创建有社会价值的伟大企业，不让财富变成困住心智的枷锁。人类历史的发展是一个渐进的过程，近百年来，西方工业革命后近现代科学和商业的大爆发，正如晚清重臣李鸿章所谓＂三千年未有之大变局＂仍在持续高速裂变，这是一个世界性问题。现代社会的膨胀发展如同坐上了火箭，每个人都被时代的巨浪裹挟而前，失重感无
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈金义
[期刊] 云南民族大学学报(哲学社会科学版)
[作者]
余卫国
马克思主义同中华优秀传统文化之间的高度契合性是二者能够相互结合、相互成就的前提条件、内在根据和深层原因。如果说马克思主义的科学性和人民性、实践性和开放性，中华优秀传统文化的民族性和世界性、历史性和现代性、创造性和包容性，中国革命、建设和改革发展创新实践的主体性和创新性、开放性和包容性，直接构成了其之所以具有高度契合性的前提条件和内在根据的话，那么马克思主义科学世界观、自然观、社会观、道德观同中华优秀传统文化宇宙观、天人观、天下观、道德观的相互契合则直接构成了其之所以具有高度契合性的基本内涵和深层原因。要实现马克思主义与中华优秀传统文化的高度契合和深度融合，最重要的就是要坚定马克思主义理想和信念，坚定历史自信和文化自信，坚持问题导向和守正创新。
关键词：
马克思主义 中华优秀传统文化 契合性
[期刊] 经济管理
[作者]
常建坤
文化对一个国家的企业家创新精神具有重要的影响,本文分析了中国传统文化的特征,构建了文化影响企业家创新精神的钻石模型,并通过比较中西方文化对企业家创新精神的不同含义,揭示了中国传统文化对企业家创新精神的作用机理,最后,从宏观和微观两个层次提出了提升我国企业家创新精神的文化策略。
关键词：
中国传统文化 企业家创新精神 文化策略
[期刊] 企业经济
[作者]
屈燕妮
中国传统文化博大精深,其中的人本思想、贵和尚中的思想、伦理道德观念等会对现代企业文化的构建产生积极的影响,比如:有利于培育忠诚文化、和谐文化、企业家的修己安人等;但同时也会产生一些消极影响,比如:不利于创新文化的建设,易形成中庸文化,权力差距大,压抑了员工参与性、自主性与创造性的培育等。如何有效利用中国传统文化中的积极因素,摈弃消极影响,提升企业绩效,本文提出了一些策略思考。
关键词：
中国传统文化 现代企业文化 构建 影响
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
朱险峰 邵红霞 殷洁
企业文化是一种亚文化 ,它根植于企业经营特定时空内的社会民族文化中。当代中国企业文化因此也必然受到现代中国社会文化的影响。而中国特殊的社会历史及社会制度的变迁史决定了中国传统文化对当代中国社会文化的深远影响。所以 ,现代中国企业的企业文化建设难以避免中国传统文化的渗透。如何辨证地在现代企业文化建设中对传统文化进行扬弃 ,本文给出了一个较为实际的分析答案
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
胡玥 马新啸
采用地区经济增长目标和灯光亮度数据，测度地区增长目标与真实经济禀赋之间的契合程度，研究增长目标契合对企业技能人才结构的影响。研究发现，经济发展目标契合显著促进了域内企业的技能人才结构优化。机制检验表明，增长目标契合可以在提高企业投资质量，增加技能人才雇佣需求的同时，向企业传递正常经营发展信号，促使其改善雇员激励体系，进而优化企业人力资本结构。进一步研究发现，前述优化作用在高附加值行业和经济发展理念转变为高质量发展后更为明显，并且技能人才结构优化后企业的技术创新水平和生产效率均得到提升。
[期刊] 技术经济
[作者]
林瑞云
[期刊] 当代财经
[作者]
何维达
华夏文化源远流长，博大精深。以孔子为代表的儒家文化、以老子为代表的道 家文化和以孙子为代表的《孙子兵法》思想，是华夏传统文化的精华所在，其哲学思想无疑对 我国企业管理现代化具有非常重要的借鉴意义。
[期刊] 当代财经
[作者]
彭喜斌
中华文化源远流长,传统文化中的许多内涵至今仍对企业理财具有较强的适用性。本文围绕义与利、诚与信、法与德、和与合四个方面,系统分析中华传统文化适用性的主要表现,重新确立"以德理财"、"以义理财"和"以信理财"等理财观念的重要性与现实意义。
关键词：
传统文化 现代企业 理财
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
黄津孚
我国企业在推进管理现代化过程中,贯彻“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”方针,在积极借鉴国外管理理论和成功管理经验的同时,努力弘扬中国优秀传统文化,并取得显著效果,本文主要介绍和分析若干典型事例,供企业界和学术界参考。
关键词：
管理现代化 传统文化
[期刊] 企业管理
[作者]
王心娟 王丙楠 巩文杰 高程
通过双盲编码形式，将中华优秀传统文化在现代企业管理中的具体应用领域归纳为“企业战略”“企业文化建设”“人力资源管理”“企业家领导方式”及“企业危机应对”五个领域。通常意义上的传统文化是指儒家、佛教及道家文化，即儒、释、道，这三家文化构成了中国传统文化的主干，也是中华文明的瑰宝，给予我们文化自信的底气。改革开放以来，中国企业随着我国经济一起蓬勃发展，现代企业管理实践也日渐丰富。在这过程中，
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