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[期刊] 华东经济管理
[作者]
A、莫里塔 李学涛 董西明
工业公司管理必须不断地给工程师制订目标,这项也许是最重要的管理工作,本身得和工程师打交道。若是目标制订错了,就会浪费研究与发展规划的经费。因此,管理工作应适当设笔奖金。如我所想,这意味着经营业务的人应该相当精通他们所干的一行。一九
[期刊] 世界经济
[作者]
李毅
建立现代企业制度既是一个理论问题,也是一个实践问题。现代企业制度包括企业生存的制度环境,也包括企业运作的微观机制,以及两者之间的相互联系与协调。世界众多成功企业成长的历史表明:并不是有了一个好的制度框架,企业就能自动地、有效地运转。能否发挥制度方面的优势和功效,关键在于企业经营机制的优劣及其运作的有效性。一般来说,制定和建立一套规范企业行为,促进企业生存发展的制度体系相对地比较容易,而要形成一个有效的、充满
[期刊] 当代经济科学
[作者]
范琦
本文讨论中央企业持股比例对其控股上市公司经营业绩的影响。文章使用2006年末截面数据,研究结果发现,在控制行业因素、公司个体特征因素的条件下,中央企业作为第一大股东的持股比例越高,该控股上市公司经营业绩越好——二者呈正相关关系。
关键词：
中央企业 股权结构 经营业绩
[期刊] 经济师
[作者]
李江山
企业文化是企业成长的关键因素,它给企业带来有形、无形的,经济和社会的多重效益和深刻影响,企业文化是促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力。文章结合作者所在单位宁波东海集团有限公司近年在企业文化战略执行方面的经验,分析了企业文化战略对现代企业的重要性,以及企业文化战略方面的有效措施。
关键词：
现代企业 文化战略 重要性
[期刊] 企业经济
[作者]
叶陈毅 杨光 裴富才
加强企业无形资产管理,是知识经济对现代企业管理提出的迫切要求。现代管理者必须借助先进的信息技术,促使无形资产评估标准与方法规范化。加强内部监督制约机制,建立与健全无形资产管理制度与信用文化。强调无形资产的开发培育和维护,维护和拓展公共关系。通过企业全员素质教育工程,实现组织效益最大化。
[期刊] 管理世界
[作者]
张丽华 林善浪 霍佳震
技术创新有助于农业企业获取超额利润,而技术创新成果在转化为利润之前还需要经过推广、实施和回收等技术管理过程。相比制造业企业,"公司+农户"模式中的农业企业在进行技术管理时面临着农户非员工化、生产开放化所带来的各种困难,阻碍了技术创新转化为利润。对温氏公司的案例研究表明,良好的企业内部价格结算机制在保障农户利益的前提下,能够在技术管理过程中有效防止农户投机性市场交易行为,克服技术管理中的难题,确保企业获取技术创新利润,进而稳固"公司+农户"这一农业产业化经营模式。
关键词：
技术管理 内部价格结算 案例研究
[期刊] 企业管理
[作者]
徐方启
创新总是与风险相伴同行。日本索尼公司以不断涌现的创新产品闻名于世,在它的发展的历程中,巨大的成功与惨痛的失败交替出现,而索尼的可贵之处在于正确地面对失败。
[期刊] 现代日本经济
[作者]
王京伦 邹国庆
关于索尼公司财务绩效逐年下滑的原因众说纷纭，专家学者们纷纷从绩效管理、体制僵化、创新乏力、战略失误、宏观经济等角度给出多种解释。索尼获得竞争优势的根源是什么？又是什么原因使得索尼强大的竞争优势逐渐丧失？从企业竞争优势理论看，核心能力由技术、管理、制度、文化等维度构成，索尼正是拥有了核心能力而获得了竞争优势，但是突破性技术出现时，索尼没有对其核心能力进行更新和再造以获得动态能力，导致核心能力因范式刚性而使其竞争优势消失。当技术范式改变临近时，企业要保持竞争优势，必须从技术、管理、制度、文化等维度，构建或者重置能力。因此，拥有动态能力是企业获得持续竞争优势的关键。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
盖锐
为适应社会主义市场经济体制的确定和国有企业改革进程的需要,我国将建立以利润为中心的企业考核指标体系,以取代“上交税利”。用这套考核指标体系来考核评价企业经营状况和绩效,无疑可更真实地反映企业实际经营效果和资产收益状况,以及国家对企业特别是国有企业的税收管理和国有资产管理状况。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
程龙
本文结合铁路企业运用经营业绩审计结果考核经营业绩的实践,阐述了如何保证经营业绩审计成果在企业考核中的应用,扩大审计成果运用,并就实践中存在的问题进行分析。
关键词：
经营业绩 审计 考核 成果 应用
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘菁
引入经济增加值考核经营业绩,使中央企业进入以企业价值最大化和可持续发展为核心目标的价值管理新阶段,从而促使中央企业经营者对个人效用的追求转化为对企业效用最大化的追求。本文论述了中央企业引入经济增加值考核经营业绩的意义,分析了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》存在的问题,并提出了相应的建议。
关键词：
中央企业 经济增加值 经营业绩考核
[期刊] 软科学
[作者]
吕燕
加强技术管理提高我国企业技术能力浙江大学管理科学研究所吕燕我国企业技术能力普通较弱，创新不足的问题已越来越成为企业发展乃至整个改革的“瓶颈”。如何打破“引进——消化——再引进”的恶性循环，提高企业技术能力与自主创新能力，使之从模仿走向创新，已成为决策...
[期刊] 会计研究
[作者]
周仁俊 杨战兵 李礼
本文从国有与非国有控股上市公司产权基础不同的视角,分别对管理层货币薪酬、持股比例和在职消费与企业经营业绩的相关性进行比较研究。研究结论显示:管理层货币薪酬与企业经营业绩呈正相关关系,其相关程度在非国有控股上市公司表现更为显著;管理层持股比例与企业经营业绩呈正相关关系,其相关程度在非国有控股上市公司表现更为显著;管理层在职消费程度与企业经营业绩呈负相关关系,其程度在国有控股上市公司表现更为明显。本文证实了国有与非国有控股上市公司管理层货币薪酬、持股比例、在职消费程度对企业经营业绩影响的方向相同但程度存在差异,为我国上市公司完善激励机制提供了经验证据。
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