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[期刊] 中国软科学
[作者]
赵中华 鞠晓峰
技术溢出与政府补贴是影响军工企业技术创新两大重要因素。通过对技术溢出和政府补贴影响企业技术创新活动的理论分析,以我国22家上市军工企业为样本,采用2009年-2012年面板数据模型,实证检验了技术溢出与政府补贴对于企业创新行为的影响,结果表明:技术溢出与军工上市企业研发产出显著负相关,其相关系数为0.67,说明技术溢出严重损害了军工企业创新研发动力,政府补贴与军工企业技术研发产出正相关,其相关系数为0.16,说明政府补贴能够促进军工企业技术创新研发,但作用并不十分显著,这一结果与军工企业的特性和行业发展规律相吻合。因此,军工企业应该通过技术创新产权激励机制等其他方式来减少创新溢出带来的企业创新动力的损害。
关键词：
军工企业 政府补贴 技术创新 技术溢出
[期刊] 经济学动态
[作者]
湛泳 张学斌
国防工业作为建设制造强国的主力军,对制造业转型升级具有极其重要的促进作用。然而,在军民融合的政策背景下,迄今仍无军工企业技术对制造业影响总体态势的实际评估。本文在工业企业数据库中手工匹配了三线建设时期军工企业名录,以此为样本,通过各地区投入产出表构建前向、后向和水平溢出系数,实证检验了1998-2007年军工企业对制造业的影响及其机制。研究发现:军工企业对制造业存在显著正向水平技术溢出,而由于军工企业市场份额缩减,军工生产体系封闭和军品民品生产标准不同导致军工企业的垂直溢出显著为负;在高、中端制造业的溢出效应进一步印证了以上观点;地区异质性检验表明中部地区军工企业的溢出效应最为明显;此外,FDI不会在垂直方向上对军工企业的物化溢出产生挤出效应,但会影响其水平溢出效应;军工企业溢出效应与各地区金融发展水平无明确关联,显示其融资渠道不畅。
关键词：
军民融合 军工企业 制造业 技术溢出
[期刊] 科技管理研究
[作者]
熊国经 宗瑾
企业效率是企业改革与发展的核心问题。选取我国上市军工企业2011—2015年的相关数据,选用DEA法测度并分析其综合技术效率、纯技术效率及规模效率;基于此,引入面板Tobit模型进一步分析技术效率的影响因素,并为上市军工企业的发展提出建议。实证结论为:我国上市军工企业近5年综合效率值平均达0.795,该值不高的原因主要在于规模效率低下。此外,适度的股权集中、制衡、企业规模、研发投入均对技术效率具有促进作用,且前三者的效果更为显著;而技术人员占比、总资产收益率却存在显著的抑制作用,但后者的抑制程度很小。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
罗航 刘江涛
研发投入与财政补贴是影响企业成长的内在因素和外在条件。选取我国军工上市企业2011-2017年面板数据,运用系统广义矩估计方法实证分析研发投入及财政补贴调节效应下研发投入与企业成长的内在联系。结果发现,研发投入强度对我国军工企业成长具有显著滞后性推动作用;在财政补贴调节效应下,研发投入对企业成长的激励作用有所"迷失"。研究结论为我国军工上市企业研发活动影响企业成长提供了新证据,为研究军工企业研发活动投入经济后果及如何适应军民融合进程拓展了新视角。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
吴少华 秦畅
军工企业技术创新能力既影响着国民经济发展,又关乎国防安全。以2013—2017年80家上市军工企业数据为样本,分析军工企业竞争战略对技术创新的影响,以及股权激励在其中的作用路径。研究结果表明,差异化战略和成本领先战略对技术创新均有直接正向影响,差异化战略影响更大,且股权激励在差异化战略对技术创新的影响中发挥部分中介作用。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
尹航 李柏洲 季晓明
提升军工企业自主创新能力,必须拥有自主知识产权。研究军工企业的知识产权管理,为之提供合理的建议,具有重要的理论价值和实际意义。结合自主创新的过程和军工企业知识产权的独特性,本文构建了军工企业知识产权管理系统,并基于产权战略管理、产权创造管理、产权保护管理、产权应用管理和产权机构管理五个系统模块,提出了提升军工企业自主创新能力的知识产权管理改进对策。
[期刊] 经济学动态
[作者]
沈志华
本文研究的军工企业是指目前仍隶属于军工系统(包括电子部,航空、航天、核、兵器、船舶工业总公司)并具有军品生产任务的企业。这类企业包括两种类型,一是单一军品型企业,一是军民结合型企业,其中主要是军民结合型企业。本文侧重从军品生产的角度探讨这类企业的制度创新问题。 军工企业在我国国民经济和国防建设中发挥着重要作用。但是目前军工企业却在双重矛盾的纠缠下显得举步维艰。一是军工企业军品生产能力与国防需求的矛盾。在质上表现为军工企业军品生产能力的低水平与高
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
何海燕 李梦迪 李宏宽 单捷飞
我国军工企业科技人才大量流失成为军民深度融合面临的巨大障碍,给新军事革命带来了挑战。基于双层嵌入理论和需求拉动理论,构建我国军工企业科技人才流失影响因素DBOE模型,使用DEMATEL-AHP方法筛选出影响因素中的关键要素。研究发现,科研能力和收入报酬对军工企业人才流失的影响较大,而企业文化的影响相对较小。具体来看,我国军工企业科技人才流失影响因素前四位分别是基本工资、绩效工资、物质支持和精神支持;科研能力与其它指标关系最为紧密,在对其它因素产生显著影响的同时,也容易受其它因素影响。
关键词：
军工企业 科技人才 人才流失 影响因素
[期刊] 运筹与管理
[作者]
尹航 石光 李柏洲
军工企业要提高自主创新能力、努力增强核心竞争力,必须明确地定位创新型企业的发展目标,转型升级军工企业的科技创新模式。本文基于军工企业的自主创新特征,剖析自主创新能力的影响因素,从研发能力、生产能力、投入能力、成果能力和管理能力等视角设置测评指标,建立Entropy-Topsis评价模型,继而测评25个典型军工企业的自主创新能力,验证测评指标和评价模型的科学性和适用性。
[期刊] 技术经济
[作者]
王萍萍 陈波
运用超越对数生产函数形式的随机前沿模型,采用2001—2016年我国上市军工企业的面板数据,测算了其技术效率和全要素生产率增长率。结果表明:观测期间样本企业的技术效率均值为0.331;全要素生产率增长率的均值为0.066。全要素生产率增长的分解结果显示:军工企业技术效率的不断改进是全要素生产率增长的主要原因;规模效率不断恶化是制约我国军工企业发展的重要瓶颈;各分解项对不同细分行业全要素生产率增长的贡献存在差异。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
李辉 于晨莹
高等教育高质量发展是新时代高质量发展的重要组成部分,行业特色高校高质量发展和行业特色创新人才培养直接影响着我国经济发展和创新型社会建设,产学研融合是行业特色创新人才培养的先进模式。本研究以军工行业为例,通过对九个特色企业的访谈分析发现,当前行业特色高校与行业企业合作方式呈多元化趋势,但在利益分配、资源供求、教师投入、人才类型、学生实践创新能力培养以及文化认同等方面仍存在问题。行业特色高校要在学科规划、人才培养体系构建、专业建设、行业文化育人、行业特色师资队伍建设等方面,以优化体现双赢的合作机制为保障,促进教师专业发展、支持学生实践创新、传承创新行业文化,通过校企产学研深度融合支撑培养全面发展的行业特色创新型人才。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
蒋雯 桂秉修 张湖源 王兰
军工企业数字化转型走在前列，对引领我国企业数字化转型发挥重要作用。本文结合军工企业特点，采用“技术-组织-环境”(TOE)框架梳理军工企业数字化转型驱动因素，利用DEMATEL模型识别其中关键驱动因素，并基于A股上市军工企业数据开展实证检验。结果表明：技术水平、盈利能力、数据安全水平、行业竞争对军工企业数字化转型具有明显促进作用，在稳健性检验后该结论依旧成立，各因素对不同行业军工企业影响程度不同。为加快我国企业数字化转型进程，应加大军工行业开放力度，并对企业数字化转型进行专项支持，构建以军工企业为核心的数字生态，让军工企业充分发挥示范带动作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
吴少华 秦畅
如何提高企业的资金利用效率是一个企业营运管理的核心问题。文章以2011—2015年A股上市公司为样本,将样本分为军工企业和民用企业两组,基于成本黏性视角,分别考察两组样本的成本黏性程度,进而分析资金利用效率。研究发现,军工企业的资金使用效率低于民用企业。主要是由于军工企业自身资金来源、军品生产特点等原因,对此文章提出政策建议,以提高资源的配置效率,切实提高资金利用率。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵瑞君 郑鹃
自主创新能力是加强国家竞争能力的核心,提升军工企业自主创新能力对于实现军工企业快速发展,加速国防科技转型升级具有重要意义。本文从制度保障、激励机制、创新文化等角度对此进行了探讨。
关键词：
军工企业 自主创新 能力
[期刊] 管理评论
[作者]
王中原 魏法杰
针对我国军工企业自身的发展特点,建立军工企业法律风险指标评估体系,通过实际调研获取研究数据,运用IFAHP-DEMATEL方法,对法律风险的影响因素进行重要度识别及分析。研究发现,影响军工企业法律风险的关键因素是主体、保密、知识产权和外部风险;从影响因素各指标识别中,发现外部风险中的金融危机影响、政策变动风险、管理队伍建设风险对法律风险的影响最大,且会正向作用于法律风险,知识产权侵权风险、相关度的执行与完善风险、部队机关干预风险受其他因素影响的可能性较大,会降低决策水平,对军工企业的内部运营及转型产生负面影响。
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