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[期刊] 财经理论与实践  [作者] 方放  王道平  曾德明  
技术标准是高技术产业内竞争的制高点,技术标准设定是企业竞争极其重要的战略工具。围绕技术标准设定背景下高技术企业R&D能力的构成,首先通过分析技术标准设定对企业R&D能力的要求,提出了技术标准设定背景下R&D能力三个主要要素,然后指出传统R&D能力与技术标准设定要求之间的差距,最后分别考察了R&D能力三个主要要素在技术标准设定中的作用。研究结果有助于指导高技术企业实施合理的R&D管理和策略,从而成功完成技术标准设定活动。
[期刊] 软科学  [作者] 曾德明  彭盾  陈春晖  
对契合动因进行深入分析,从价值创造角度将契合动因归纳为交易费用、技术资源、用户安装基础和组织学习能力等方面,为研究两者契合关系提供借鉴。
[期刊] 中国软科学  [作者] 孙耀吾  曾科  赵雅  
战略联盟是企业实现技术标准化及其市场效益的重要形式,企业所拥有的专利组合是决定企业在联盟中地位、作用与利益分配谈判力的重要基础。本文应用Shapley值法构建企业技术标准联盟博弈模型,研究高技术企业基于专利组合的联盟动力与不同策略,揭示企业知识产权与技术标准合作机理。对TD-SCDMA案例的分析表明,实践与理论上的研究结论基本相符。这对于我国企业探索自主创新与技术标准化途径,推动产业技术进步有着重要的启示。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 孙耀吾  曾德明  
在高技术产业,技术标准非常重要。近年来,技术标准已成为企业研发协作的重要动力和企业集群发展的重要纽带;与此同时,企业集聚的机理也有力地推动了技术标准化及其创新合作。因而,技术标准合作成为集群创新研究的一个新的视角和新的领域。深入探索基于集群的高技术企业技术标准合作机理对于促进企业、产业和区域经济发展具有重要的理论与实践意义。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 方放  王道平  曾德明  
通过对技术标准战略和动态能力的阐述和技术标准联盟对提升高技术企业动态能力的分析表明,高技术企业通过参与技术标准联盟可以从减少企业内部路径依赖负作用、创造顺轨创新效应、提供较完善的学习渠道和发挥网络结构洞优势四方面帮助企业提升动态能力。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王道平  韦小彦  张志东  
本文在分析高技术企业创新生态系统技术标准产业化过程特征的基础上,指出了不确定性、灵活性和不可逆性是影响价值评估的主要因素。根据实物期权方法原理,构建了技术标准价值评估模型。利用中国移动2009-2013年的相关数据,对我国TD-SCDMA技术标准价值进行了评估。研究结果表明,这一方法克服了传统价值评估方法存在的不足,降低了价值评估中不确定性的影响,量化了技术标准价值随时间变化的趋势,从而为技术标准开发商制定标准许可提供了依据,对促进标准成功设定与扩散,提升创新生态系统竞争力具有重要作用。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 胡媛  
"一带一路"倡议的提出,对我国商贸业和物流业来说既是机遇也是挑战。技术标准化成为现代企业参与国际竞争的重要手段,作为后起赶超者,我国商贸业和物流业只有通过自主技术标准才能打破现有发达国家技术垄断。技术标准具有明显的锁定和排他性,培育足够规模的用户基础、积极加入专利技术联盟是实现自主技术标准推行的关键,同时需要一个积极的专利保护机制。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 胡媛  
“一带一路”倡议的提出,对我国商贸业和物流业来说既是机遇也是挑战。技术标准化成为现代企业参与国际竞争的重要手段,作为后起赶超者,我国商贸业和物流业只有通过自主技术标准才能打破现有发达国家技术垄断。技术标准具有明显的锁定和排他性,培育足够规模的用户基础、积极加入专利技术联盟是实现自主技术标准推行的关键,同时需要一个积极的专利保护机制。
[期刊] 中国软科学  [作者] 林强,阳宪惠,姜彦福  
本文分析了高技术企业的竞争正在由产品竞争发展成为标准竞争的现象 ,论述了这是在市场全球化的环境下大企业实行技术领先战略的必然结果 ,同时还分析了与标准竞争相伴随的组织创新的形式和作用
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 吴玉浩  姜红  
数字化转型背景下,新旧产业的碰撞融合使企业处于动荡不安的环境之中,企业更加需要依靠技术标准的稳定性来化解环境风险。加入技术标准联盟开展标准化合作,便成为创新驱动数字化转型的必然选择。文章从知识转移视角入手,聚焦于技术标准联盟情境探究影响其知识转移效能的相关因素,绘制战略性知识矩阵来展示其知识类型及现实特征,并依据"形成动因—运行逻辑—流动路径"的思路剖析技术标准联盟知识转移的作用机理,据此提出相应的联盟治理策略,以此为优化知识转移效能提供支持。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 吴玉浩  姜红  
数字化转型背景下,新旧产业的碰撞融合使企业处于动荡不安的环境之中,企业更加需要依靠技术标准的稳定性来化解环境风险。加入技术标准联盟开展标准化合作,便成为创新驱动数字化转型的必然选择。文章从知识转移视角入手,聚焦于技术标准联盟情境探究影响其知识转移效能的相关因素,绘制战略性知识矩阵来展示其知识类型及现实特征,并依据"形成动因—运行逻辑—流动路径"的思路剖析技术标准联盟知识转移的作用机理,据此提出相应的联盟治理策略,以此为优化知识转移效能提供支持。
[期刊] 管理科学  [作者] 李慧聪  汪敏达  张庆芝  
高管的研发经历对高技术企业创新能力和成长性具有重要影响,相关研究多基于高阶理论从塑造了高管风险偏好和价值取向的角度解释从业经历对企业行为和绩效的作用,对高管决策过程的分析并未考虑客观影响因素,高管研发经历对企业成长性的内在影响机制有待明确,不同职业成长路径下的研发背景高管,其行为和影响的差异尚未厘清。以2009年至2016年中国沪深两市A股上市高技术企业为样本,基于高阶理论和高管社会资本理论,采用面板数据回归的方法,检验研发背景高管对高技术企业成长性的影响机理;进一步分析由高校或科研院所跨界转型和一直在企业从事技术开发工作这两种职业成长路径在上述关系中的差异。研究结果表明,研发背景高管能够促进高技术企业成长,提升研发投入规模和研发投入效率是其施加上述影响的重要作用机制;进一步研究发现,出身高校或科研院所和一直在企业从事技术开发工作这两种职业成长路径的影响存在显著差异,出身高校或科研院所的高管对技术更为执着,甚至呈现出创新偏执,在企业从事技术开发工作的高管表现为创新偏好,更倾向于通过适度研发提升企业成长性。在理论层面,将高管背景拓展到研发背景,丰富了高阶理论的研究,并深化了对职业成长路径的认识,提供了研发背景高管对企业成长性影响的经验证据;刻画了研发背景高管通过研发活动施加影响的系统作用机制,加深了对研发投入的理解,提供了高管特征作用于资源配置进而影响经济后果的新经验证据。在管理实践层面,高技术企业在预算、考核和高管激励时,应建立研发投入效率与企业成长相挂钩的激励相容制度;在构建高管团队、优化团队结构的过程中,要注重整合不同类型高管的决策偏好,发挥高管团队合力;国有企业在治理实践中应继续发挥不同机构的制衡作用,持续提升高管决策的全面性和科学化水平。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 华鹰  
知识产权与技术标准领域的新特点是专利技术标准化,技术标准越来越成为企业技术创新的一种重要形式,同时技术标准包含越来越多的专利技术。专利技术标准化趋势对我国技术创新有重要的影响,有条件的企业应启动技术标准战略。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 李大庆  李庆满  
技术标准是当今世界各国企业竞争的焦点,是企业赢得市场主动权的关键。从区域产业集群角度出发,采用比较分析法和案例分析法,对产业集群企业技术标准扩散模式及扩散路径进行研究。提出产业集群环境下企业技术标准扩散的两大主要模式及4种扩散路径,从政府主导、市场自发两方面对产业集群技术标准扩散模式进行了探讨,并提出企业在不同条件下的模式选择,在此基础上进一步阐述了产业集群技术标准扩散4个主要路径以及企业的路径选择问题。研究结论对于区域产业集群企业技术标准扩散的理论及实践具有重要指导和借鉴意义。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张运生  曾德明  张利飞  
在分析新一轮全球科技资源重组趋势的基础上,探讨了全球化R&D人员配置的内在机理,剖析了全球化R&D人员配置网络的内涵与基本演进趋势。最后,提出了中国高技术企业积极参与全球化协作R&D与技术标准合作以融入全球化R&D人员配置网络,通过全球化R&D人员的流动与重组,获取组织间的技能、经验、技巧与诀窍等隐性知识的基本途径。
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