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[期刊] 中国软科学
[作者]
谢维誉
我国技术水平与发达国家相比。差距较大。要较快缩小差距,技术引进是一项有力的措施。实行对外开放政策以来,我国技术引进工作有了很大进展,对提高科学技术水平、加速国民经济发展起了重要作用。但是也存在不少问题。今后如何更好地推进技术引进工作,使之更有成效,这是一个迫切
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
张双龙 刘奥 金荣学
对外技术引进与税收激励作为提高企业技术创新和生产效率的推动力,对企业减排及美丽中国建设均有重要影响。本文基于中国企业数据,通过构建DID模型考察对外技术引进税收激励对企业污染排放的影响及作用机制。研究发现:对外技术引进税收激励显著降低了企业污染排放;对外技术引进税收激励主要通过驱动企业在污染产生的源头控制和污染排放的末端治理两方面进行污染减排,同时还通过降低企业融资成本和实际税负促进企业减排;对外技术引进税收激励对企业减排的效应在国有企业、东部地区以及重度污染行业更突出,且其促进企业污染减排的机制也存在差异。
[期刊] 经济问题
[作者]
唐勇 栾天虹
企业的控制权不仅包括特定控制权而且包括部分剩余控制权,对这个问题的研究需要分析控制权的构成及其激励层次。从构成控制权机制的三个子机制的相互关系切入,对控制权机制的构成提出了自己的看法,论证了在控制权机制界面上所客观存在的激励层次,并据此对中国经理控制权激励中存在的问题提出了一些可供人们进一步研究的理论解说。
关键词：
控制权机制 激励层次 控制权收益
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
陈军梅
本文利用深、沪A股上市公司2011—2012年度相关财务数据,采用实证研究的方法,探讨内部控制是否会影响上市公司的会计稳健性,进而研究这种稳健性的影响是来自于操控性应计项目还是非操控性应计项目。由于高管在建设和实施内部控制过程中必然包含对个人利益得失的权衡,高管股权激励可能会对内部控制产生影响,进而影响会计稳健性。因此,本文针对高管股权激励是否及如何影响内部控制与会计稳健性的相关性进行了探讨。
关键词：
高管 股权激励 内部控制 会计稳健性
[期刊] 中国软科学
[作者]
郑应平
一、宏观控制的对策论模型软科学的主要目标是研究现代社会发展中复杂的政策和管理问题。这类问题涉及社会,经济生活的许多方面,其共同的特点是存在着众多的人,这些人各有其奋斗的目标,他们在自己的权力范围中进行决策,同时又是其他人做决策时要对付的一种因素。
[期刊] 审计研究
[作者]
李百兴 王博 卿小权
有效的内部控制制度和高管股权激励能够帮助企业减少外部监督成本,改善经营状况,维持并提升企业价值。本文以2013～2016年A股上市公司为样本,研究了内部控制质量对审计收费的影响,以及高管股权激励在内部控制影响审计收费中的调节作用。结果表明,整体上内部控制质量与审计收费存在显著的负相关关系,内部控制质量越高,审计收费越低。进一步研究表明,该结论仅在小规模企业中成立,在大规模企业中,内部控制质量的提高反而会导致审计收费增加。高管股权激励能够对内部控制质量和审计收费的相关关系起到抑制性调节作用,且该抑制性调节作用在大规模企业中效果更为明显。该结论为内部控制制度和非付现激励机制在公司治理中的有效性提供了新的证据。
[期刊] 会计之友
[作者]
王前锋 谢雨婷
企业要实现跨越式发展,并购是关键之举,而管理层是并购活动的执行主体,从管理层角度探究影响长期并购绩效的因素尤为重要。文章以制造业上市公司2013—2017年的相关数据为样本,对管理层股权激励、内部控制和长期并购绩效之间的关系进行实证研究。研究发现:股权激励对长期并购绩效存在复杂区间效应,呈倒U型,这种区间效应在非国有企业中显著,而国有企业中则不显著;内部控制和长期并购绩效负相关,这种关系在非国企中不存在,在国企中较明显,可见并购时期内部控制对长期并购绩效并不能很好地发挥作用,内部控制在股权激励和长期并购绩效之间的中介效应被证实。基于以上研究结果,从内部控制、股权激励等角度提出相关建议,通过激励机制和控制机制的结合,实现企业的稳步发展。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
廖水生 梁淑红
本文利用2005~2012年年末仍未行权的股权激励样本,以股价变动1%所引起的各授予对象的股权期权和限制性股票的价值变动额占其总收入的比重来衡量股权激励程度,分别从董事会、高管层、CEO和CFO四个角度研究了其与内部控制有效性的关系。一、引言2005年以来,中国证监会陆续发布有关股权激励相关制度规定以规范证券公司实施股权激励的行为,
[期刊] 中国内部审计
[作者]
雷荣华 江锋 杨花萍 赵晶
本文从机制设计的视角探讨激励相容与内部控制审计的应用关系，提出基于激励相容的内部控制审计研究课题，并结合企业内部控制审计实践，论述基于激励相容的内部控制审计的目标、重点环节与内容及三种审计模式下的应用方法，从激励相容的角度阐述内部控制审计发现问题、分析原因、解决问题的途径与方法。
关键词：
激励相容 内部控制 内部控制审计
[期刊] 财会月刊
[作者]
王敏 庞彦
本文以２０１０～２０１３年披露研发投入的民营上市公司为样本，构建多元回归模型，采用分组分析法，结合实际控制人特征实证分析高管激励对公司研发投入的影响。研究结果表明：提高高管薪酬激励和股权激励均能促进研发投资；实际控制人对上市公司的控制力与企业研发投入负相关，控制力越强，研发投入越少；实际控制人担任董事长或总经理对高管薪酬激励与研发投入的关系有正向调节作用，对股权激励与研发投入的关系有负向调节作用，说明不同高管激励机制的运用需考虑公司治理中所有者与经营者的分工情况。
关键词：
薪酬激励 股权激励 研发投入 实际控制人
[期刊] 财会通讯
[作者]
周雪梅
本文以2010-2016年我国沪深两市A股上市企业为研究对象,对真实活动盈余管理的影响因素进行实证分析,发现:内部控制质量与真实活动盈余管理程度之间显著负相关;高管激励与真实活动盈余管理程度之间显著负相关;内部控制质量的提升促进了高管激励对真实活动盈余管理程度的抑制效应。
关键词：
内部控制质量 高管激励 盈余管理
[期刊] 当代经济科学
[作者]
龙建成
本文利用无差异曲线理论及分析工具,分析了经营者激励作用于公司绩效的条件。本文的分析表明,经营者激励对公司绩效的作用取决于经营者在激励收益和在职收益二者之间的选择,而经营者的选择则取决于经营者对公司的控制程度。
[期刊] 经济学动态
[作者]
罗长林 邹恒甫
在以往的研究中,行政分权通常作为模型环境的一部分而被看作是外生给定的。本文则认为行政分权改革是政府组织内部行政权力最优配置的结果。通过在Aghion&Tirole(1997)的分权模型里引入中央的事后监督职能及地方政府的剩余道德风险行为,我们得出了行政分权改革在多个维度上的决定因素:项目的相对重要性、中央与地方的利益相关性、剩余道德风险水平和危害程度以及地方政府的讨价还价能力。在此基础上我们对2004、2013和2014年版本的《政府核准的投资项目目录》进行了深入的分析,发现该理论对我国行政分权改革实践有着一定的解释力。这也为我国行政分权改革实践提供了理论依据。
关键词：
行政分权 微观激励 合约理论
[期刊] 经济学动态
[作者]
姚佐文 陈晓剑
现代资本结构理论起源于MM理论。但MM理论及其后的权衡理论只注重外部因素(税收、破产或财务风险)对资本结构的影响,随着信息经济学的兴起,资本结构的研究也由外部因素转向企业内部(信号、激励等),因为企业融资的决策不仅受外部因素的影响,还受企业经营者、股东和债权人的影响。由
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