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[期刊] 华东经济管理
[作者]
林伟 陈劲
为了实现自主创新，必须在企业层次建立核心能力和动态性，领先公司的经验表明应重视对现有的和未来的技术核心能力进行组合和组织。现在仍有关于核心能力和动态性方面的理论讨论，本文集中于企业如何积累核心能力。我们赞同职能定义中提出的核心能力可来自于财务、营销、...
[期刊] 软科学
[作者]
韩亚峰 樊秀峰 周文博
利用2005~2013年我国上市公司披露研发数据的122家企业作为样本,引入新产业组织分析框架分析了不同类型企业集团研发绩效,测算了集团化经营的内部知识溢出效应。结果表明行业内的集团化经营存在研发协同效应,即集团企业的技术进步不仅依赖于自身研发投入,也取决于其他成员的研发投入;但是行业间的集团化却没有表现出相应的特征;组建区域内的企业集团有助于提高企业研发绩效,而区域间的企业集团并没有表现出相应的特征。
[期刊] 财经论丛
[作者]
韩亚峰 樊秀峰 周文博
针对传统的"永续盘存法"对知识资本积累估计的缺陷及忽略技术外溢对企业研发绩效造成的有偏估计,本文构建知识资本动态积累模型,利用动态面板(DPD)测算四个不同行业的高新技术企业研发绩效。分析结果表明,企业R&D投入对技术形成的贡献弹性为0.02-0.05,行业内企业间的技术外溢在一定程度上减弱了企业的研发绩效,同行业的关联企业或企业集团间的技术外溢能提升企业的研发绩效,这可成为我国企业协同研发的主要组织形式。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
谢联瑞 陈志辉
本文重点讨论微观条件下企业家人力资本积累的实现机制 ,提出企业家学习是企业家人力资本持续动态推进的微观实现机制 ,具体可分为三种不同的学习行为 :( 1)来源于教育系统中的知识资源 ;( 2 )内含于企业经营中的经验积累 ;( 3 )嵌入在社会网络中的知识资源。作者同时结合实际具体分析了企业家成长的案例 ,总结出企业家人力资本积累、学习的几种现实模式。
关键词：
企业家 人力资本 社会资本
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李作战 曾忠禄
文章从产业集群分析的视角,对创业企业社会网络形成的动因进行了探讨,剖析了创业企业社会网络的资源特性,提出了创业企业杜会网络的资源的积累模式,并对创业企业杜会网络的资源积累效应进行了划分和归纳。
关键词：
产业集群 创业企业 社会网络
[期刊] 南开经济研究
[作者]
刘刚
通过企业的同质性假设,标准经济理论把企业看作是既定技术条件下的最优化生产者,其生存和发展是外生的。而现实中,企业的创新性活动和内生成长却构成了经济持续变迁的主题。企业的成长表现为内部知识和能力的积累过程。知识积累的质和量的差异决定了现实企业之间具有不同的竞争优势和成长潜力。对企业内在知识积累机制的分析是理解和制定企业成长和竞争战略的关键。
关键词：
知识积累 核心能力 内生成长
[期刊] 经济纵横
[作者]
苏立君 王俊
知识型劳动是劳动者为创造新的生产能力而从事的科学研究和技术开发活动，是连接科学与直接生产过程的中介。知识型劳动具有生产性、倍乘性与稀缺性等多重属性，也就是说，资本家雇佣的知识型劳动力既可以生产剩余价值，也能够帮助资本家从全社会的总剩余价值中分配更多份额。在平台资本主义条件下，平台资本支配知识型劳动力构建“中心—非中心”生产资料网络，达成剩余价值生产与实现的网络化。平台资本与产业资本之间就此形成了协作关系。但是，它们之间更多的是围绕剩余价值分配展开的竞争关系。数字平台具有规模效应和网络效应，使平台资本具有天然的垄断倾向。当平台资本扩张至完全掌握剩余价值实现的决定权之时，即垄断性占有网络中心节点的生产资料时，就可以控制整个社会的剩余价值。此时，在平台资本攫取的剩余价值中，依靠垄断势力从产业资本手中转移的剩余价值占比更高。而垄断势力的确立需要知识型劳动力，因此，资本之间竞争的背后是知识型劳动力之间的竞争。当平台资本控制剩余价值分配时，会对产业资本的积累形成抑制，最终对全社会的技术创新和知识型劳动力的再生产形成阻碍。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
邢立娜
企业的核心能力是企业取得长期竞争优势的保证,而企业技术积累是形成核心能力的关键。论文以此为出发点,讨论了技术积累对核心能力形成的促进作用和避免企业技术积累中对核心能力形成产生的负面影响。
关键词：
技术积累 企业核心能力 知识积累
[期刊] 财会月刊
[作者]
朱娜 许秀梅
以2015～2021年沪深A股上市公司为样本，构建中介效应模型来考察企业家精神与企业技术资本积累的关系及动态能力在其中的间接影响。结果表明：企业家精神能显著促进技术资本积累；动态能力及其结构要素在企业家精神与技术资本积累关系中起部分中介作用；拓展性分析表明，企业家精神对技术资本积累的促进作用在非国有企业中更显著，且动态能力的中介作用仅在非国有企业中成立。以上结论拓展了企业家精神、动态能力等理论的研究视域，为企业激发企业家精神、增强动态能力、构建技术资本积累长效机制提供了有益借鉴。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
徐霄红
企业大学是企业为技术技能的积累和推广应用而建立的创新联合体，国内外一些行业的标杆企业借助企业大学实现了技术技能的积累，并快速高效地实现了新技术技能在整个企业的扩散和应用。目前企业大学呈现出技术技能积累与扩散模型、技术技能积累的总体框架和＂个人、组织、社会＂三层次技术技能积累途径模式。对标企业大学的技术技能积累模型，职业院校要真正成为技术技能积累的重要载体，必须校企协同，准定位、优体系、强能力，创新技术技能积累的方法和模式。
关键词：
校企协同 技术技能积累 企业大学
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
许秀梅 党晓虹
以2015-2020年沪深A股上市公司为样本,实证检验CEO技术专长对企业技术资本积累的直接效应及CEO过度自信的调节效应。结果显示:CEO技术专长显著促进企业技术资本积累;CEO过度自信的调节效应较为显著;规模大且CEO实施股票期权激励的企业,CEO技术专长的直接效应、过度自信的调节效应明显高于规模小且CEO实施限制股票激励的企业;与民营企业相比,国有企业CEO技术专长的直接效应、CEO过度自信的调节效应更突出。
[期刊] 统计与决策
[作者]
周剑 范方志
大量的文献研究了外资技术溢出对东道国经济增长的作用,但缺乏对溢出机制的理论分析。本文建立了一个知识积累模型,揭示了外资技术溢出通过增加知识存量而促进经济增长的具体机制,并给出了简要的实证考察。
关键词：
外资 技术溢出 知识积累
[期刊] 经济研究参考
[作者]
吴永林 王贞 香山英峰
一、理论回顾正如March(1991)所指出的,企业技术开发能力包括从事提高效率、复制、选择和实施等活动的能力。技术开发能力促进细化和扩展现有的能力,涉及资源投入、细化和拓展现有产品创新知识、技能和流程。Soosay(2008)认为提升技术开发能力的目的是使得现有的创新活动效率更高和更可靠。Sethi(2009)指出,技术开发能力往往会比探索能力产生
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
龚方红 朱苏 徐安林 徐晴 韩冰
基于高职院校技术技能积累的历史连续性、职业教育性、路径依赖性等特点,探索实践由"平台、项目、技术、资源"四要素构成的高职技术技能积累模式。提出高职院校技术技能积累的路径:一要准确定位,在多方政策支持与保障下确立技术技能积累方向;二要优化合作项目,搭建技术技能积累平台;三要积累关键技术,反哺教学,形成技术技能积累的良性循环;四是要重视产业文化的传承与本土化,深化高职院校技术技能积累的底蕴。
关键词：
高职院校 技术技能积累
[期刊] 经济问题
[作者]
周芳玲
WMI(知识、企业体制、创新动力)是指知识在企业体制中生成、积累、利用,并且企业利用其知识产生创新。从知识、企业体制与创新的关系,通过企业积累知识的基本概念框架图,阐明了构成企业体制的企业组织和市场两大因素的知识积累和知识利用。
关键词：
企业组织 创新 知识 市场 积累
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