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[期刊] 经济管理
[作者]
党兴华 黄继勇
本文对技术创新网络的概念做出了明确定义,认为它是企业适应动态、发展的经济环境的有效组织形式;以合作创新中的知识资源和创新绩效为出发点,运用自组织方法论对技术创新网络的形成机理进行了分析,并探讨了技术创新网络的组织结构及其特点。
关键词：
技术创新网络 自组织 组织结构
[期刊] 中国软科学
[作者]
张首魁 党兴华 李莉
将技术创新网络看成是由模块化结点形成的复杂网络组织,网络结点模块的双重性特征,使得合作创新网络的整体性和模块结点的独立性之间的矛盾需要协调,超越了传统的组织理论。Weick等的松散耦合理论为我们理解这一问题提供了新的视角。通过对技术创新网络及其结点模块特征的分析,从网络整体性与模块独立性两个维度出发,构建了松散耦合理论映像的N-M(Network-Modularity)矩阵,提出了技术创新网络是一个松散耦合系统的观点,并对技术创新网络的松散组织结构与弱耦合关系强度及耦合过程进行了讨论。
[期刊] 改革与战略
[作者]
李先科
中国经济正处在转型升级的关键时期,信息与知识在全球范围内快速流动,企业创新成长网络化特征明显。在市场机制和政府主导下,形成了不同类型的企业技术创新网络。一方面,在市场机制推动下自发形成围绕技术领先的核心企业,以技术为连接点,在全球范围内进行资源有效配置的创新网络;另一方面,地方政府通过招商引资,引导创新要素在产业集聚地凝聚,积极搭建技术共享平台,推动区域内企业创新。通过对这两种典型的创新网络模式进行比较分析,深入讨论市场与政府在网络形成中的作用边界,认为政府在市场主导的创新网络中,应发挥"中性政府"职能;而在政府主导的创新网络中,应建立科学的退出机制;在网络生命周期的不同阶段,应实现"有为政府"向"有限政府"的职能转变。
[期刊] 建筑经济
[作者]
谢嘉康 谢琳琳
重大工程对社会、经济和环境等产生着深远影响，其知识创新已成为解决各类实践难题的重要平台。研究聚焦于重大工程知识创新网络，通过梳理国内外相关研究现状，总结出重大工程知识创新网络的概念内涵。在对“主体—知识—绩效”要素分析的基础上，依据超网络理论从异质性网络映射联系视角建立重大工程知识创新超网络模型，构建出创新主体子网、创新知识子网和创新绩效子网3个子网络模型并建立起跨层级映射联系，为积极培育和有效治理重大工程知识创新网络提供了理论依据。
关键词：
重大工程 知识创新 超网络
[期刊] 中国软科学
[作者]
齐延信 吴祈宗
本文从技术特征、产品特征和市场特征三个方面总结了突破性技术创新与渐进性技术创新的差异,针对突破性技术创新的特征和其创新网络组织结构,运用战略能力、职能能力和项目能力三个维度阐述了突破性技术创新网络组织的组织能力,指出学习是提升该能力的有效途径,并在此基础上说明了突破性技术创新网络组织的学习与渐进性技术创新学习间的区别。
[期刊] 预测
[作者]
吉迎东 党兴华 弓志刚
知识权力在技术创新网络结点间多呈非对称分布,这一特征容易导致知识共享不足、知识泄漏风险加大。本文构建了知识共享主从博弈模型,分析了知识权力强弱方知识共享贡献率、创新绩效分配系数、组织间信任、已有知识基础对知识共享的影响,发现各方创新绩效分配系数与知识共享贡献率正相关,知识共享稳定系数对知识共享总量与创新收益均有积极影响,网络中知识共享得以进行的必要条件是知识权力强势方绩效分配系数与弱势方绩效分配系数之和的比值大于知识转化系数+1,绩效分配对知识权力强势方激励效应的敏感度低于对知识权力弱势方的敏感度。
[期刊] 开发研究
[作者]
汪秀婷
如何推动跨组织间异质性资源共享,提高技术创新网络跨组织资源共享绩效成为创新管理中的重要议题。通过对湖北、湖南、江西、山东和上海等省市的问卷调查,分析了我国技术创新网络跨组织间资源共享的意愿、共享决策行为与共享绩效考核等状况,提出了提高关键创新资源共享度、重视共享过程管理、完善共享制度与环境、建立共享绩效考核体系等相关建议。
[期刊] 软科学
[作者]
张首魁 党兴华
从合作结点间关系结构与关系质量出发,构建了基于耦合关系的技术创新网络组织绩效分析模型。在对技术创新网络的组织特性以及合作技术创新活动进行分析的基础上,提出采用松散的耦合结构、紧密的耦合政策,有利于技术创新网络组织的绩效。
[期刊] 管理评论
[作者]
魏龙 党兴华
鉴于创新活动中组织和惯例之间的互动依赖关系,提出了组织-惯例耦合相依的技术创新网络,从节点负荷、节点容量、子网络内部与子网络间的失效机制入手,构建了相依技术创新网络的级联失效模型,分析不确定干扰下级联失效蔓延的动态演化机制,运用数值仿真探讨了相依模式与关键参数对拓扑结构及创新能力的脆弱性影响,通过实例进行了验证分析。结果表明:组织和惯例节点存在抗干扰能力阈值,小于该阈值会致使相依技术创新网络产生级联崩溃现象;相依网络间耦合强度与抗干扰能力阈值呈近似U型关系,存在最优耦合强度;组织-惯例的对称均匀结构比对称非均匀结构具有更强的鲁棒性;负荷作用下异配相依模式能够增强相依技术创新网络抵御级联失效的能力;当小于最优耦合强度时,度大失效和随机失效比度小失效对拓扑结构及创新能力的破坏性影响较大,反之,三种不确定干扰方式间的差异性减小。研究结论对提升技术创新网络的抗风险能力具有重要意义。
[期刊] 管理评论
[作者]
魏龙 党兴华
鉴于创新活动中组织和惯例之间的互动依赖关系,提出了组织-惯例耦合相依的技术创新网络,从节点负荷、节点容量、子网络内部与子网络间的失效机制入手,构建了相依技术创新网络的级联失效模型,分析不确定干扰下级联失效蔓延的动态演化机制,运用数值仿真探讨了相依模式与关键参数对拓扑结构及创新能力的脆弱性影响,通过实例进行了验证分析。结果表明:组织和惯例节点存在抗干扰能力阈值,小于该阈值会致使相依技术创新网络产生级联崩溃现象;相依网络间耦合强度与抗干扰能力阈值呈近似U型关系,存在最优耦合强度;组织-惯例的对称均匀结构比对称
[期刊] 管理评论
[作者]
田钢 张永安 兰卫国
本文依据霍兰的复杂适应系统理论,运用刺激—反应模型对集群创新网络的形成进行了深入地阐释。在深刻剖析集群创新网络形成的特征、影响因素以及合作条件的基础上,提出了三条促进集群创新网络快速发展的政策建议。
关键词：
集群创新网络 刺激—反应模型 形成机理
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
杨艳萍 孙华
本文在超循环理论的基础上,分析了企业创新网络演化的基因和复制酶等生命特征,认为创新网络的形成像生命的起源一样,也是超循环的结果,是以自组织的方式进行的,具有自组织、自增进、相互增进和协同进化等特点,探究了企业创新网络的形成和演化机理,为做好创新网络的治理,促进创新网络的良性循环,提高企业技术创新能力提供理论分析依据。
关键词：
超循环 企业创新网络 形成 演化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
蒋同明
文章借助演进博弈理论重点对创新网络的形成机理进行深入研究,从中发现创新网络形成的内在规律,进而找出影响创新网络形成的主要因素。研究结果表明,演进博弈过程促进了创新网络的形成,其中企业吸收并转化创新知识的能力以及所处的网络环境是影响创新网络形成的最主要因素。因此,文章对主要的创新主体(包括企业、高校或科研院所、中介组织和政府机构)如何进行更好的创新提供了有价值的帮助。
关键词：
创新网络 演进博弈 形成机理
[期刊] 管理科学
[作者]
徐可 何桢 王瑞
网络惯例是维系和协调技术创新网络顺畅运转的核心要素,权力和关系承诺作为技术创新网络中的关键因素,也影响着网络惯例的形成和发展。构建技术创新网络环境下知识权力、结构权力对网络惯例影响的结构方程模型,结合中国13个省、市高新技术企业的样本数据,利用SPSS和AMOS进行实证分析,检验组织成员间关系承诺的中介效应。研究结果表明,知识权力积极显著影响规范性承诺和工具性承诺,结构权力积极显著影响工具性承诺而对规范性承诺没有影响;知识权力和结构权力积极显著影响网络惯例;规范性承诺和工具性承诺积极显著影响网络惯例;规范性承诺在知识权力与网络惯例关系中具有中介效应,但是在结构权力与网络惯例关系中不具有中介效应...
关键词：
知识权力 结构权力 网络惯例 关系承诺
[期刊] 管理评论
[作者]
谢永平 孙永磊 张浩淼
资源依赖是技术创新网络合作关系建立的根本依据,网络成员基于资源差异及资源依赖程度的不同开展网络关系治理,以扩大其核心影响力。其本质就是决定与其他成员之间采取竞争或者合作关系。本文首先从理论上深入探讨了资源依赖、竞合关系与企业核心竞争力之间内在联系,建立了理论模型及假设。然后以具有较强研发合作强度和深度的典型行业为对象进行问卷调研,运用逐步回归等方法进行实证检验。研究结果显示,对于知识与信息资源,企业会选择合作;对于资金与人才资源,企业会选择竞争及适度合作。合作对于企业核心影响力形成有积极作用,而信任对此有调节作用;适度竞争对于企业核心影响力形成有积极作用,过度竞争则对于企业核心竞争力形成不利。
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