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[期刊] 统计与决策
[作者]
张永成 郝冬冬
技术创新中的"积极惰性"是指企业用已有的成功技术来应对未来环境的变化的心理或行为倾向。当技术环境稳定或渐变时,这种惰性是有效率的,然而,技术环境的突变会使企业丧失技术优势和面临生存的危机。因而有必要探究这种惰性的内在生成机制,识别各种技术创新角色的惰性表现,用全面的、动态的管理方法对各种惰性予以克服,以保持组织持续创新的态势。
关键词:
技术创新 积极惰性 克服
[期刊] 农业经济
[作者]
郭少云
目前,我国低碳农业技术创新的主要障碍是传统思想的束缚、相关制度的不完善及发展低碳农业过程中遭遇的技术锁定等。克服障碍的基本路径是科技兴农,采用多种农业科技推广模式,健全法规体系,大力发展低碳农业。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
徐维祥 许言庆
企业技术创新是一项依赖于人的创造性、能动性的经济活动 ,其障碍因素除资金、人才、信息等客观因素之外 ,还有一些主观上的心理障碍 ,诸如缺乏竞争意识、畏惧风险、急功近利等心理认识上、观念上的误区。这些心理因素不同程度地阻碍了企业技术创新活动地进行 ,必须予以克服。
关键词:
企业 技术创新 心理障碍 克服
[期刊] 技术经济
[作者]
杨国民
一、引富技术创新是指由新产品,新工艺、新服务等的新构想到获得实际应用并产生经济、社会效益的商品化及产业化过程的全部活动。包括新产品、新工艺、新服务的创造和改进;新生产方式、新组织体制和新管理系统的建立和运行;新资源的开发和利用;以及新需求、新市场的开拓与占领。随着我国经济体制改革的深化和对外开放的扩大,随着国内、国际经济
[期刊] 中国财政
[作者]
政府采购的深化与扩大化是全球趋势。我国政府采购法颁布十年以来,政府采购范围和规模不断扩大,制度、政策、规范日益完善,在深化改革方面取得了显著的成效。华为公司作为ICT设备厂家,身处政府采购的大潮中,积极匹配和适应政府采购的各项要求,多年来参与其中,受益匪浅。2011年,华为公司政府采购销售达到近10亿元。华为公司是一家专注于ICT技术、高度重视技术创新和研发投入的高科技企业。多年来公司稳健发展,2011年实现销售收入2039亿元,近5
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周艳 童勋
组织资本能够促进并强化企业的核心竞争力,同时也会形成惰性,阻碍企业创新,因此有必要对组织资本的惰性及其克服进行研究。文章介绍了组织资本的概念形成及其内涵,从认知及学习角度分析了组织资本对核心竞争力的影响,分别从惯例、结构及文化三个方面阐述组织资本惰性的来源,并探讨其克服途径。
关键词:
组织资本 惰性 惯例 结构 组织文化
[期刊] 中国软科学
[作者]
白景坤 王健
组织惰性日益成为制约企业持续成长的重要因素,但如何克服组织惰性问题始终未能得到有效解决。通过对中兴通讯(ZTE)成立以来组织变革路径的纵贯考察,发现环境威胁能够克服组织的资源惰性,但同时也会强化组织的惯例惰性;创业导向对克服组织惰性具有不确定性,既可能克服组织惰性,也可能不对组织惰性产生影响,甚至还会强化组织惰性。然而,在环境威胁和创业导向共同作用下,组织惰性能得到有效克服。
[期刊] 高等教育研究(成都)
[作者]
刘向华
传统高等教育模式制约了高校的健康发展,而现代远程教育具备的双向互动和实时更新的特点有利于提高高等教育的质量,促进高等院校的可持续发展。为此,可通过设计高效的学习过程支持服务体系、优化技术环境、加强制度建设等,构建高层次的远程高等教育体系,以实现传统教育和现代远程教育模式的良性互动。
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
曾光明 卓利 高瞻
本文针对当前研究生教育中较普遍存在着创新意识薄弱的问题,从营造创新自我环境入手,探讨了如何克服自身障碍来促进创新能力的培养。
[期刊] 中国金融
[作者]
姚庆海 李连芬
党的十八届三中全会提出,"全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。"作为现代经济的重要产业和风险管理的基本手段,保险业必须努力适应我国经济社会改革发展的新常态,深化保险理论研究,推动保险实践,更好地服务国家治理体系和治理能力现代化建设。中国保监会主席项俊波曾多次表示,要"跳出保险看保险",进一步发挥保险业在提升国家
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
陶爱萍 张丹丹
技术标准锁定、创新惰性都会对技术创新产生阻碍作用,研究三者之间的关系有利于突破技术标准锁定、克服创新惰性、促进技术创新。文章在分析技术标准锁定形成机制的基础上,研究技术标准锁定和创新惰性、技术标准锁定和技术创新之间的关系,剖析技术标准锁定、创新惰性两者合力作用下技术创新的困境以及革命式创新对于突破技术标准锁定、克服创新惰性的重要性,最后结合诺基亚公司的案例探索突破技术标准锁定的对策建议。
关键词:
技术标准锁定 创新惰性 技术创新
[期刊] 图书馆
[作者]
梁柏静 刘富华
图书馆必须在新的环境下,进行角色、职能的变化,调整新的岗位,优化组织设施,加快业务重组和变革的步伐,摆脱图书馆的生存危机,这一切都要依托克服组织惰性。图书馆是一个有着长久的寿命、规模宏大、组织稳定的组织,但是它一旦形成并达到习俗化程度,对曾经是丰富多彩的管理思想缺乏恰如其分的变革,一些宝贵的思想观念长期以来不能占据主导地位,新的观念不能大行其道,旧的观念却时时困扰人们。因此只有克服图书馆的组织惰性,激活图书馆员在工作中应有的能动性和创造性,才能延长图书馆的寿命,提升其生存能力。
关键词:
图书馆 组织惰性 克服路径
[期刊] 企业管理
[作者]
刘承元
员工们改变了意识,练就了技能,提升了能力;这使管理者们认识到,员工的素质并不差,只要方法到位,管理应该是一项很有成就感的事情。
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