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[期刊] 软科学  [作者] 黄擎明  蔡宁  
技术创新、企业与企业家浙江大学工商管理学院黄擎明,蔡宁在我国技术,技术创新活动除了由企业自行开展的创新外,还有由国家经济管理部门牵头组织的技术创新和由科研院所、大专院校组织进行的技术创新活动,但从技术创新的过程和技术创新的目的等方面来看,企业是技术创...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王大洲,关士续  
所有制、企业家与企业技术创新王大洲关士续要根本扭转国有大中型企业技术创新不足、效益长期下滑的状况,重建企业的所有权结构,塑造适合于企业技术创新的激励和约束机制,是迫切需要解决的重大问题。本文拟从现代企业理论的视角,探讨企业制度安排与企业技术创新之间的...
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 韩书成  梅心怡  杨兰品  
优化营商环境、激发市场主体活力是我国新时期推动经济高质量发展的重大举措。选取2009-2018年30个省市级面板数据,构建中介效应模型,实证分析营商环境质量对企业家精神的激励效应及技术创新的促进作用。研究发现:(1)营商环境优化对中国技术创新具有显著正效应,但其影响更多表现为资金供给而非制度供给;(2)企业家精神是营商环境与技术创新的中介变量,营商环境要素、企业家创新精神和创业精神激励结构对技术创新的影响存在异质性;(3)营商环境显性激励作用明显,但内生激励不足。研究结论可为持续优化营商环境、激发企业家精神、促进技术创新提供政策启示。
[期刊] 财经科学  [作者] 高小珣  
技术创新对经济发展具有重要作用,它是演化经济学研究的重要领域。演化经济学将经济发展和产业变迁看成是一个动态的、非均衡的演化过程,但是也强调动态稳定的重要性。本文是在演化博弈的框架下,基于对演化稳定概念的分析,阐述在不同的技术创新战略下,预期利润、企业家精神对于技术创新的重要影响。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王烈  
技术创新把技术作为一个新的经济函数 ,引入到社会经济增长中 ,因此 ,它主要是一个经济发展的范畴。技术创新着眼于新技术的运用 ,特别强调科学技术物化为生产力的问题。企业家如果能够认识到技术创新是自己的社会责任 ,那么他们在企业中倡导技术创新的自觉性就一定会大大的提高。
[期刊] 软科学  [作者] 弋亚群  邹明  谭国华  
论述了企业家导向、组织学习和技术创新之间的关系,认为企业家导向能够促进企业的探索式学习和利用式学习,而对探索式学习的促进作用更为明显;而在动态性强的环境中,企业家导向型的企业在促进企业探索式学习的同时,会抑制应用式学习。探索式学习能够促进企业的技术创新,而对根本性创新的促进作用比对渐进性创新的促进作用更强;应用式学习会阻碍根本性创新而有利于渐进性创新。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 蔡宁  吕燕  
论企业家的技术创新职能──创新资金的筹措蔡宁,吕燕一、技术创新过程特征技术创新是一个新的技术思想从提出到首次付诸实施并取得预期的实际技术创新过程必然要经过技术观念创新(新的技术思想的严生与形成),新技术内容的形成与完善、成功的实际应用与扩散三个基本阶...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 侯晓晨   徐玉德  
以2006—2022年A股上市民营企业为样本,探究产业技术复杂性对企业家技术创新行为的影响。研究表明:产业技术复杂性增加有助于推动企业家技术创新行为;产业技术复杂性通过影响企业家技术创新动力、产品市场竞争机制和资本市场竞争机制,推动企业家技术创新行为;产业技术复杂性能够有效推动产业链前中端和城市财富中高地区、企业家精神高和财富预期高的企业家的技术创新行为;产业技术复杂性增加推动企业家技术创新行为,进而提高企业创新绩效和企业价值。
[期刊] 中国软科学  [作者] 杨建君,李垣,薛琦  
本文基于公司治理的角度,用创新动力、创新能力、创新权力和创新决策四个变量来描述企业家技术创新的行为特征,并构建了关于四个变量相互关系的综合模型。分析表明,企业家的创新决策是其重要的行为特征,创新决策是创新动力、创新能力和创新权力的综合反映。创新能力的发挥受到创新动力和权力的影响,而企业家的创新动力和创新权力在很大程度上取决于董事会所能够运用的内部和外部治理机制。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李西垚  李垣  
文章分析了企业不同战略导向对技术创新选择的影响,在此基础上建立概念模型并提出了6个命题。分析表明市场导向与企业渐进创新正相关,与突变创新负相关;企业家导向与突变创新正相关而与渐进创新具有倒U型关系;同时企业家导向负向调节市场导向与突变创新的关系,倒U型调节市场导向与渐进创新的关系。这一结论丰富了现有关于战略导向与创新关系的研究。
[期刊] 财会月刊  [作者] 范群林  吴花平  邵云飞  
在中国制造向中国创造的国家转型背景下和国家知识产权战略实施的环境下,研究文化科技产业中的企业技术创新能力、企业技术创新能力影响因素以及因素间的影响路径具有重要意义。本文以企业家理论和变革型领导理论为根据,以组织创新氛围、组织学习能力和员工创新行为为三大中介变量,构建企业家精神对企业技术创新能力作用机制模型。在此基础上,利用SPSS和AMOS软件对所收集的101家文化科技企业的155份有效样本进行分析,得出以下结论:第一,企业家精神对企业技术创新能力起到正向推动作用;第二,组织创新氛围在企业家精神与企业技术创新能力之间不起中介作用;第三,组织学习能力在企业家精神与企业技术创新能力之间起完全中介作...
[期刊] 企业经济  [作者] 王志伟  
本文通过分析企业技术创新活动的抽象与具体过程,来理解企业技术创新活动过程的不确定性和模糊性特点。在此基础上,通过辨析企业技术创新过程中的各种关键角色,浅析企业家在创新活动中的主导作用和角色现状,总结影响企业家创新的个性因素。最后提出在企业技术创新过程中主导型企业家的行为方式及所起的作用。
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