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[期刊] 企业经济  [作者] 张双志  
“人机共生”机制认为新一轮技术进步更加偏爱中高端技能,技能在促进技术扩散的过程中具有提升劳动生产率的重要价值。那么,中国情境下的产业智能化是否提升企业对员工技能培训的投资,需要得到相关数据的检验。鉴于此,文章采用网络爬虫技术所形成的2001—2019年中国制造业上市公司数据,对产业智能化与员工技能培训展开实证研究。研究结果表明:产业智能化具有技能偏向性,即与人工智能融合发展程度越高的产业就越有动力投资员工技能培训。在考虑内生性问题、产业异质性和技术异质性的再检验中,基本回归结果仍然成立,说明研究结论具有较高的可信度。但是由于培训存在搭便车、挖人外因、收益不确定等外部性问题,企业对员工技能培训的投资一直处于低迷状态。基于此,从打好政策套餐“组合拳”、培育产教融合型企业、完善终身职业技能培训制度等方面提出对策建议。
[期刊] 农业经济  [作者] 张亨溢  陈政  
对农民工进行技能培训是提高农民工就业能力,进而提高农民收入、缩小城乡差别的必行之举。然而,农民工居处不定,在城乡之间频繁流动,不论是由城市还是由乡村来负责农民工技能培训,因为农民工离开管辖地,都存在很大的实施困难,城乡脱节现象普遍存在。只有实现农民工技能培训的城乡联动,才能跟踪农民工的行踪,使其不论在城市还是在乡村,都能方便地接收培训,从而使其就业能力得到切实提高。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 范宇  汤晓青  陈立  
推进电力企业情景式VR培训项目,能够实现电力企业员工在VR模拟现场操作情景中的实践体验以及工作专业技能的提升。这不仅促进了电力企业员工工作综合能力的发展,也为电力企业在员工培训内容和培训方式上带来了创新,从而提升电力企业的培训效果。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈俊峰  张磊  
本文以安徽省合肥市为例,在实证调查基础上,对当前员工技能培训的现状进行描述与分析,并针对存在的问题提出相应的对策建议。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 肖凤翔  张双志  
作为现代职业教育体系重要组成部分的企业员工技能培训对于高素质劳动者与技术技能人才培养的重要性日益受到政府和社会的高度关注。基于此,以2014年全国第十一次民营企业调查数据为样本,使用线性概率模型(LPM)对企业员工技能培训的影响因素进行实证分析。结果表明,研发创新投入、扩大再生产投入、员工薪酬支出均与企业员工技能培训投入成正相关性,而员工离职率不会对企业员工技能培训投入产生显著性负向影响。进一步通过企业所属行业与所在区域的分样本检验发现,上述基本结论仍然成立。据此,提出支持企业自主开展员工职业技能培训,"政企校"协同建设示范性高技能人才培养基地的政策建议。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 宋林  王建玲  
随着内外部环境的变化,我国以代工模式为主的边缘产业迫切需要产业升级,目前以农民工为主的低技能劳动密集型生产模式面临严峻挑战。本文以在职培训理论为主分析了我国边缘产业在升级过程中面临的低技能困境,并分析了企业和员工的投资意愿不足和投资能力不足对在职培训的双重影响,最后,结合国外经验探讨了政府在解决培训不足问题中的补充性作用,并结合我国边缘产业的现状提出了相应的政策建议。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘亚辉  
采用计量经济学中的处理效应和倾向得分匹配法,估计成人培训对收入的平均处理效应。研究发现,参加成年人技能培训能够使样本个体收入增加11.5%-13.6%。这说明培训有扩展的空间,旨在扩大培训覆盖面、鼓励培训参与的政策很有必要。同时,培训对不同群体收入效应有差异,培训对农村人口的收入效应高于城镇人口;随着文化程度提升,培训回报率下降,培训对大学及以上文化程度人口没有显著收入效应;培训对于60岁及以上人口来说没有显著影响,但60岁以下人口培训的回报率随着年龄组提升而增加。从不同群体回报率差异的角度,培训应增加针对性,聚焦于特定对象。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 刘东菊  
第43届世界技能大赛我国参赛技能代表团,不仅实现金牌零突破,且获得了参赛以来的最好成绩,更主要的是收获了对选手的技能培训经验。本文建议借鉴参赛项目培训选手的成功经验,引领职业院校对接世赛项目技术标准,制定开设的课程和设计课程执行的技术标准;以世赛理念和技术标准为引领,提升职业院校教师技能素质;以世赛项目比赛模块为引领,对学生施以技能水平提升训练,实现学生实际生活或工作技能水平的真正提升。
[期刊] 中国农村经济  [作者] 杨晓军  陈浩  
本文根据武汉市492名农民工技能培训状况的实地调研数据,采用交叉表和Logistic模型,分析影响城市农民工技能培训意愿的主要因素。研究结果表明,性别、年龄、打工年限和培训经历对农民工技能培训意愿有直接影响。其中,女性农民工较男性农民工具有更高的培训倾向;年纪较轻的农民工比年纪较大的农民工更愿意接受技能培训;打工年限与技能培训意愿之间呈现出一种"倒U型"变化趋势,在城市打工半年至2年的农民工更倾向于参加技能培训;较没有培训经历的农民工而言,拥有培训经历的农民工参加技能培训的意愿更强烈。
[期刊] 建筑经济  [作者] 赵彬  袁亮  杨希宁  
技能培训不足是建筑工人的技能水平低下的主要原因之一。通过文献综述的方法梳理近年来推进建筑业农民工技能培训遇到的障碍,运用经济学基本原理从政策制度、施工企业和建筑业农民工三个角度分析其主要原因,主要包括合法权益难以保障、成本与风险增加、机会成本高。在上述分析的基础上,提出解决阻碍建筑业农民工技能培训的对策。
[期刊] 统计与决策  [作者] 孙群力  谢滨泽  
文章从基础设施情况、生产活动情况、创新与企业效益三个维度构建了产业智能化指标体系,测算了我国29个省份的产业智能化程度,并结合我国省级面板数据,分析了产业智能化对劳动力结构和技能溢价的影响。研究发现,我国产业智能化水平不断提高且发展速度较快,各省份之间存在较大差距;产业智能化对低技能劳动力存在显著的替代效应,而对高技能劳动力具有显著的互补效应,即产业智能化降低了对低技能劳动力的需求,但提高了对高技能劳动力的需求,从而改变了劳动力结构;产业智能化提升了技能溢价水平,且不同地区间产业智能化对劳动力结构、技能溢价的影响存在差异。
[期刊] 教育与职业  [作者] 殷文杰  
智能化技术的广泛应用改变了传统的生产组织模式和岗位能力要求,技术技能创新面临系统协调性、任务高端性、技术集成性、实践过程复杂性等因素的挑战。为满足智能化生产条件下技术技能创新对广大劳动者研究开发、技术组合、灵活应对复杂问题情境等创新能力的需要,高职教育需改变精英化创新教育理念以及知识地位弱化、知识组织学科化、实践教学程式化等倾向,进一步拓宽技术技能创新的群众基础,强化知识学习的重要性,遵循知识的行动逻辑,整体设计实践教学,从而推动大批创新型技术技能人才的涌现。
[期刊] 中国劳动  [作者] 章义  
职业技能欠缺是我国农村部分地区出现"空心化"和农业生产率低下等问题的症结之一,本文从人力资本理论和我国农村生产经营的实践状况两个方面阐述了对职业农民开展技能培训的必要性,进而从人力资源培训的科学流程、职业生涯规划、信息技术使用以及借鉴发达国家经验等方面提出了促进职业农民技能培训的对策。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 区晶莹  俞守华  高雅婧  
农民工技能培训是促进农村劳动力转移的重要环节。以菲尔德斯坦的信息利用理论模型和柯克帕特里克四层次培训效果评估模型为基础,构建农民工技能培训的成本与收益指标体系,对广州市番禺区农民工技能培训的效果进行分析,发现:直接成本对农民工技能培训应用效果有正面影响,间接成本则对其产生负面影响,企业组织的培训效果最好。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 张庆玲  陈军  黄观颖  
厦门市特殊教育学校在义务教育中、高年级阶段开展了聋生劳动技术和职业教育试验研究。结果表明 :准备式就业教育模式不但在理论上是可行的 ,而且在实际运用中取得了丰硕的成果 ,并对聋生毕业后的就业产生了积极的有益的影响
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