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[期刊] 旅游科学  [作者] 钟艳   姜田华  
当今世界正处在信息网络化的时代,酒店作为旅游业的基础产业,也同样受到了信息网络化对传统的营销手段的挑战。在今后相当长的时间内,可以说:谁拥有了酒店信息网络,谁就具备了竞争的优势,谁就拥有了广阔的酒店市场。因此,信息网络对酒店市场的扩大有着至关重要的、直接的影响。
[期刊] 旅游科学  [作者] 蒋亚奇  
酒店的CIS战略,是将酒店的经营理念、管理色彩、销售、标记设计等内容融为一体,通过整体性的传播手段,塑造成改善酒店形象。
[期刊] 企业管理  [作者] 王吉万  
由美国引发的全球金融危机已成为目前最热门的话题。对于这个问题,由于所处角度和利益的不同,可以说是众说纷纭。但是,有一点是可以肯定的,大乱必然带来大治。这个大治,就是全球经济游戏规则的重新修定。我是一个干了25年的皮鞋匠,今天能做到中国北方地区规模最大的鞋业企业集团,其中最深刻的体会之
[期刊] 旅游科学  [作者] 曾国军  李庆  
本文对中国酒店集团扩展战略及路径选择进行了问卷调查。结果发现:依据统一管理的职能范围及统一管理的程度两个变量,酒店集团可以分为4种战略类型,即战略集中型、紧密职能型、广泛联盟型和松散联合型,同时存在稳定型、成长型和波动型3种不同的扩展路径。总体而言,72.5%的酒店集团的扩展路径为稳定型或成长型。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 贾立江  孙立梅  
从宏观上看,经济发展势头良好,带动了固定资产投资,GDP增长,人居收入上升,这些因素提供了民用车需求的快速提升;从中观上看,交通运输条件的改善,石油价格的波动,产业政策的调整,制造技术的发展也为民用车需求提供了很大的空间。在宏观和中观有利的情况下,我国民用车有一个光明的未来,但也要看到一些因素也影响和制约了民用车市场的发展,需要不断克服。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 米晋宏  张书宇  黄勃  
从生产要素垄断形成市场控制力进而提升企业价值基本原理出发,我们发现,企业通过专利申请、专利持有和把专利转化为本企业生产力来保护本企业创新行为;我们进而发现,企业正是通过对本企业创新行为的强有力保护才增强了本企业对市场的控制力;我们进而还发现,企业正是通过增强本企业对市场的控制力才促进了本企业的企业价值提升;最后,我们综合发现,上述三个发现是前后连贯的客观进程。为了验证上述企业价值提升基本原理和三个发现中的客观,本文利用中国上市公司数据进行实证研究,实证结果验证了上述基本原理的正确性和上述客观进程的存在性。本文的研究结论还有助于向推进企业创新的企业家和实施创新驱动发展战略的政府部门提出更加科学的对策建议,为此,本文提出了一些对策建议。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 贺小荣  罗文斌  
特许经营与管理合同是现代酒店业在全球实现快速扩张的重要战略选择。文章通过对我国内地跨国酒店集团高级管理人员的调查,运用Probit建模方法,研究发现,国家政治风险和经济风险越大酒店经营规模越大,相对于特许经营而言,酒店国际化扩张中采用管理合同的几率越小;区域法律风险越大、教育水平越高、国际经营经验越丰富酒店企业的空间分布越分散,相对于特许经营而言,酒店国际化扩张中采用管理合同的几率越大。研究结论对我国旅游酒店集团的国际化扩张具有一定的参考价值。
[期刊] 商业研究  [作者] 陈顺  
20世纪80年代以来全球酒店市场需求持续增长,为寻找新的发展机会以及利用不同地区的不同商业周期分散风险,国际酒店业纷纷通过与航空公司的联合,酒店业的兼并、收购以及战略联盟等形式进行海外扩张。国际酒店业全球发展与组织运营需要对东道国的文化、政治、社会和宗教结构深入理解,审慎灵活地培育社会关系和企业内部关系,对海外运营在诸如财务控制、质量管理、生产支持、资源供应、适应当地政策法规、酒店特许经营专利费和利润转出等方面的挑战需要认真考量。
[期刊] 北京大学教育评论  [作者] 霍华德·加德纳  李茵  
传统的智力理论狭窄化甚至曲解了人类智力 ,但概念边界的过度扩展又使得智力概念失去真义。智力是单一的还是由多种能力构成 ?智力是否由遗传决定 ?智力的任何成分是否都可以准确测量 ?这三个尚未解决的问题主导着关于智力问题的讨论。在作者看来 ,这些问题已超出了学术讨论的范畴。
[期刊] 会计之友  [作者] 管玲芳  
在我国,全面预算管理已被众多企业应用。从中外企业的实践过程中发现,传统的预算管理模式日益暴露出共同的弊端:重视对财务指标的控制,忽视非财务因素的影响,这种现象严重制约了全面预算管理的应用与推广,为此引入平衡计分卡(BSC)的概念。BSC在关注财务指标的同时,也注重非财务因素的影响,能够对全面预算管理起到补充和借鉴作用。文章以台州KY大酒店为例,阐述了如何引入BSC理念,并为该酒店设计了基于平衡计分卡的全面预算管理指标体系,实现了全面预算管理与公司战略的有效对接。
[期刊] 旅游科学  [作者] 李美云  利尚仁  谭红娟  
在信息技术与产业融合发展的数字经济时代,数字创新成为组织转型升级、获取竞争优势的关键“新式武器”。然而,企业如何推进数字创新,又如何通过数字创新实现提质增效,获取竞争优势仍是战略迷思。文章通过对南沙大酒店数字创新故事的叙事探究,分析数字创新如何出现、形成和发展,并依此实现数字化转型升级的过程。研究结果表明:数字创新并不必然是由组织主动识别数字创新机会而战略性启动,也可能是由组织解决实际管理问题触发,并在持续的“问题-解决”进程中由下而上推进的;企业数字创新过程由数字创新启动、数字创新发展和数字创新应用3个动态非线性阶段组成;数字创新过程及其结果呈现复杂而动态的相互作用,这种不断迭代的创新过程导致数字产品、组织和商业模式创新的出现。研究结论既丰富了数字创新管理理论,也为传统服务企业数字创新实践提供了决策参考。
[期刊] 当代财经  [作者] 宗秀琴  
洋为中用在五湖大酒店──访中外合资南昌五湖大酒店总经理林泉基先生记者:宗秀琴南昌市青山湖,环境优雅,风景秀丽,一座典雅、风格独特的建筑物在湖心岛上拔地而起,它的诞生给昔日宁静的夜空划上了一个句号。这块沉睡多年的宝地,在1992年南昌市首届招商引资会上...
[期刊] 旅游科学  [作者] 田新  王晓文  李凯  陈洁  
尽管有研究证明收益管理能够显著提升企业利润水平,但并非所有实施收益管理战略的酒店都能够获得成功。本研究调查主要旅游城市高星级酒店,试图了解目前中国影响酒店企业实施收益管理战略的关键驱动因素。研究发现,管理公司的属性是影响酒店收益管理水平最显著的因素;技术型驱动因素中的定价能力和需求预测能力,以及社会型驱动因素中的教育培训、重视程度和组织架构设置都会对酒店实施收益管理战略产生显著影响;但市场细分能力、房间分配能力、应用信息技术的能力以及相关激励措施对收益管理绩效的提升没有显著效果。本研究表明,技术准备是应用
[期刊] 改革与战略  [作者] 钟华  
深圳酒店业的发展需要大批的人才。而深圳酒店业在人力资源开发与管理上存在着人力资源紧缺且供给不足,人力资源素质亟待提高等问题。深圳市应制定酒店业人力资源战略,从人才的供给、人力资源的管理、酒店的集团化发展等多方面进行战略规划,以提高深圳酒店业的综合实力。
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