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[期刊] 中国财政
[作者]
按照"推行政府绩效管理和行政问责制度"的要求,在财政部的指导下,新疆将财政支出绩效评价作为推进财政规范化科学化管理的重要抓手,在自治区本级推行财政专项资金绩效评价工作,取得了初步成效。一、强化责任,全面推进绩效评价工作为了提升财政管理水平,加强财政专项资金管理,2008年起新疆自治区本级对500万元以上的362个专项资金开展绩效评价工作。2010年再次扩大绩效评价范围,对自治区本级100万元以上
[期刊] 经济研究参考
[作者]
黎基钦 黄茜 邓军
预算绩效管理是广西财政管理工作的一个薄弱环节。为了扭转广西预算绩效管理工作的落后局面,自治区财政厅党组经过反复研究,提出了"十二五"时期全区要着力打造"绩效财政"的目标,要求以更大力度推进预算绩效管理,实现绩效政府和财政科学化精细化管理目标,预算绩效管理工作再一次被提上了议事日程,广西财政踏上了全面推进预算绩效管理的探索之路。
[期刊] 中国财政
[作者]
胡强
预算绩效管理是现代管理的发展趋势,是政府绩效管理的重要组成部分。要充分认识预算绩效的重要性,切实采取有效措施,全面推进预算绩效管理工作,提高财政管理水平,增强财政资金使用的安全性、规范性和有效性,更好地发挥财政职能作用,全面促进
[期刊] 经济研究参考
[作者]
1.预算绩效管理改革是一项长期工作,要统筹考虑,逐步推进。从意大利1997年开展预算改革,要求提交预算绩效目标开始,直至2008年开始实施预算支出模式改革,才有了真正意义上的绩效预算;即便如此,绩效预算改革依然尚未完成,还有很多问题有待进一步解决。目前,我部正在积极开展预算绩效管理改革,逐步建立符合我国国情的预算绩效管理体制,在推进这项
[期刊] 经济研究参考
[作者]
刘一原
全面实施预算绩效管理是一项长期性的系统工程,是政府治理方式的深刻变革。2018年是两个"百年梦想"的历史交汇期,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标高质量发展要求,主动作为、攻坚克难,大力推进全面实施预算绩效管理,不断提高财政资金使用效益,促进政府效能和公共服务水平提升。一、深刻认识当前预算绩效管理工作的重要性和紧迫性预算绩效管理是预算管理的重要内容,是发挥财政部门在国家治理中重要支柱作用的重要手段。党的十九大报告提
[期刊] 中国财政
[作者]
杨琨
近年来,甘肃省财政多措并举,稳步推进预算绩效管理工作向纵深发展。一是建章立制,不断规范预算绩效管理。陆续出台了预算绩效管理实施意见,预算绩效目标管理、省级项目支出绩效评价指标体系、第三方机构开展绩效评价管理、绩效工作考评等一系列制度办法,为预算绩效管理事前、事中和
[期刊] 经济师
[作者]
张冬霞
推进预算绩效管理是当前我国预算管理注重支出结果、讲求支出绩效的新要求。文章分析了中职学校预算绩效管理存在的问题,提出了加快推进学校预算绩效管理的对策建议,包括强化预算绩效理念,加强预算绩效目标管理,推进绩效运行监控,完善绩效评价反馈机制等。
关键词：
中职学校 预算绩效管理 绩效运行
[期刊] 经济研究参考
[作者]
左得江 于立波 苗瑞耘 娄冠华
2012年7月26日,财政部部长谢旭人在全国财政厅(局)长座谈会上指出,提高预算管理绩效是进行财政管理的根本目的,要进一步加强预算绩效管理,切实解决财政资金"重分配、轻管理,重支出、轻绩效"的问题,科学合理地配置公共资源,把有限的财政资金分配好、使用好、管理好。一、加强财政预算绩效管理的意义预算绩效管理是我国深化行政管理体制改革,打造"责任政府"和"服务型政府"的有效举措,是政府绩效管理的重要组成部分,加强预算绩效管理对切实增强政府工作人员效率观念,建设绩效政府具有重要意义。(一)加强绩效管理是落实科学发展观、完善公共财政制度的必然要求。公共财政的科学发展观,就是通过建立预算绩效评价体系...
[期刊] 经济研究参考
[作者]
邓军
一、广西全面推行全过程预算绩效管理工作概况在广西区党委、政府的高度重视和财政部的大力指导下,广西全过程预算绩效管理工作起步于2011年,先后完成了11个试点项目实施全过程预算绩效管理工作。整个工作过程时间跨度三年,包括2011年对11个试点项目实施绩效目标管理、2012年实施绩效运行监控管理、2013年实施绩效评价管理和结果应用管理4个环节。1.加强政策与规划指导。2011年,以政府名义印发
[期刊] 中国财政
[作者]
任琳
党的十九大提出"全面实施预算绩效管理"以来,国家体育总局抓住重点,积极推进各项工作,不断提升绩效管理质量,发挥绩效管理实效,将体育系统预算绩效管理工作向纵深推进。(一)完善顶层设计,健全制度体系。通过制定绩效管理办法、工作规程、指标体系等,进一步明确了部门绩效管理工作的主要内容、流程和职责分工,初步建立起体育管理部门的预算绩效管理制度体系,为工作开展提供了制度依据和保障。
[期刊] 中国财政
[作者]
李海南
经过几年的探索与实践,我国的预算绩效管理取得了初步成效,但也在工作推进中暴露出一些问题和不足:一是预算绩效管理机制不健全。表现在预算编制、执行、决算中对预算绩效的忽视,致使预算绩效目标管理、绩效监控和绩效评价体系尚未建立。二是预算绩效管理推进不平衡。中央部门工作逐步推进,省级预算绩效管理工作开展较快,但大部分县级的预算绩效管理工作进展比较缓慢。三是预算
[期刊] 经济研究参考
[作者]
杨大团 兰妍
近年来,贵港市以提升财政资金使用绩效为主线,以绩效目标实现为导向,以财政支出绩效评价为手段,以评价结果应用为保障,建立完善预算绩效管理体系,积极推进财政资金预算绩效管理工作,取得了初步成效,预算绩效管理工作框架逐步构建,评价范围逐步扩大,评价工作逐步规范,绩效理念逐步深入部门。但随着工作的深入开展,贵港市预算绩效管理工作也暴露
[期刊] 中国财政
[作者]
罗晓芳
近年来,各级财政部门不断强化效率观念和绩效理念,积极探索并稳步推进预算绩效管理工作,取得了显著成效。然而,由于我国预算绩效管理工作起步较晚,大部分市、县层面的预算绩效管理工作尚未能全面深入开展,其工作的推进主要存在以下困难:(一)缺乏必要的法律和制度保障。
[期刊] 财会月刊
[作者]
黎精明
科学评价国有企业的绩效是正确指导国有企业改革的前提和基础。研究发现,国有企业承担了盈利和辅政的双重职能,而非国有企业所肩负的则主要是盈利职能,这种差异性决定了目前的绩效评价范式对非国有企业是基本适用的,而对国有企业而言并不完全适用,它还存在一定的局限性。因此本文认为,不科学的绩效评价方法正是导致人们对国有企业绩效认识偏差的主要原因,也是国有企业改革过程中诸多争论产生的重要原因。国有企业绩效评价范围必须与其职能相一致,除了目前的经济绩效外,国有企业绩效评价范围还必须拓展至政策绩效领域。
[期刊] 财会月刊
[作者]
谈多娇 胡志鹏
碳排放核算与碳绩效评价是企业低碳发展过程中面临的重要问题。在低碳经济时代，通过碳排放核算确定的数据将对消费者的选择产生很大的影响。然而由于诸多现实原因，“范围三”碳排放核算问题成为很多企业的难题。结合碳绩效评价标准和碳排放认证方法，从全供应链的视角跟踪“范围三”碳排放的真实数据，辅之以统一的碳绩效评价和碳排放认证标准，能提高碳排放核算的有效性，有效避免供应链上的企业合谋篡改产品碳排放数据，在供应链上下游产生良性的联动效应，形成一个低碳闭环，最终有利于“碳达峰”和“碳中和”宏观目标的实现。
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