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[期刊] 企业管理  [作者] 杨艳红  
S公司是一家中型机床企业。对于正在发展中的企业来说,企业文化是重中之重,S公司认为,在企业文化三个组成部分中(物质文化、制度文化、精神文化),只有实现精神文化的变革,才能保证物质文化目标的实现和制度文化的变革及管理水平的提升。同时,精神文化只有转化为具体行动,才能产生实际效果,实现精神到物质的转变,从而把理想变为现实。为此,S公司把切入点放在构建与时俱进的精神文化上来,对传统的企业文化进行了重铸再造。
[期刊] 企业管理  [作者]
<正>始建于1897年的淮南煤矿已经走过127年的风雨历程,先后历经“水深火热、苦难深重,产业救国、翻身解放,苦干实干、献身煤炭,鼎力革新、多元现代”四个历史阶段。1949年成立的淮南矿务局曾是全国五大煤矿之一,素有“华东煤都”“动力之乡”的美誉。1998年,淮南矿务局改制为淮南矿业集团,2018年成立的淮河能源控股集团有限公司(简称淮河能源)系淮南矿业集团控股股东。
[期刊] 企业管理  [作者] 邹嘉华  
国有企业创造出巨大的物质财富,同时也创造了巨大的精神财富,形成了具有中国特色的国有企业文化,实现了软实力与硬实力的同步提升。中国大唐集团公司(以下简称中国大唐)坚持文化自信,实施文化强企,加强企业文化建设,以核心价值理念体系创新促进企业文化持续创新,为全体员工构建了共同的精神家园,为企业不断做强做优
[期刊] 企业管理  [作者] 邹嘉华  
国有企业创造出巨大的物质财富,同时也创造了巨大的精神财富,形成了具有中国特色的国有企业文化,实现了软实力与硬实力的同步提升。中国大唐集团公司(以下简称中国大唐)坚持文化自信,实施文化强企,加强企业文化建设,以核心价值理念体系创新促进企业文化持续创新,为全体员工构建了共同的精神家园,为企业不断做强做优
[期刊] 企业管理  [作者] 邵明堃  李君  王庆瑜  成雨  
两化融合背景下,质量效益提升的方法和路径对原材料企业转型升级具有重要意义。作为中央推进供给侧结构性改革的重点行业,原材料工业在淘汰低端、落后产能方面已经取得了显著成效,但以高品质产品和先进产能为特征的原材料供给体系尚未建立。当前,原材料工业转型升
[期刊] 企业管理  [作者] 吕函霏  肖晓  
通威集团从二十多年前一个名不见经传的小饲料厂逐步发展成为我国水产饲料行业的龙头企业及重要的畜牧饲料生产企业。是什么让通威能如此快速的发展,并在饲料
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 刘磊  杨鸿锋  
校园文化对于提高学生的综合素质具有显著作用。在职业教育集团的大背景下,校企合作、产学研结合之路非常成功。利用丰富的职业教育资源,完全可以把"文化合作"纳入校企合作的范畴,从而建设有活力的职业特色校园文化。
[期刊] 中国财政  [作者]
山东省青岛市围绕建设区域性特色文化产业群,实施"人才强文、科技兴文、品牌提升、龙头拉动、项目带动、文化走出去"六大发展战略,通过优化政策环境、推进重大项目、培育骨干企业等手段促进文化产业发展,打造具有区域特色的文化产
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 赵刚  
审计文化是以一定的社会大文化为背景的审计主体在审计实践活动中所形成的活动和活动结果。审计文化是一个多层次的复合体。文章着重探讨构建新型审计文化的有关问题。
[期刊] 中国劳动  [作者]
河北钢铁集团高度重视人才工作,始终把加强人才队伍建设,特别是高层次创新型人才队伍建设,作为支撑集团发展的一项基础性、战略性重要任务来抓,紧紧围绕建设"国内领先、国际一流"钢铁集团战略目标,创新人才工作机制,打造人才队伍优势,为推动集团实现由大到强新跨越提供强有力支撑。实施人才战略。坚持把人才工作提升到集团发展战略高度,明确实施"人本强企战略"。
[期刊] 中国金融  [作者] 中国工商银行专项课题组  钱毅  
近年来,中国工商银行积极把握国内经济发展模式转型的历史机遇,努力克服国内外经济金融形势错综复杂的不利影响,坚定不移深化体制机制改革,服务实体经济,持续推进结构调整和发展模式转变,扎实执行各项战略部署。特别是在2009~2012年这一战略转型的攻坚阶段,工商银行不断完善公
[期刊] 农业经济  [作者] 李芳  
建设社会主义新型团场不仅是全面的经济、政治、社会、军事和党的建设,同时也是全面的文化建设。本文从新型文化建设对新型团场建设的重要性出发,分析了团场新型文化建设的具体途径,抓好家庭、社区、城镇化三个层次的载体和作用,推进社会主义新型文化建设,为建设屯垦戍边的新型团场提供有力的精神支持。
[期刊] 企业管理  [作者]
以文化塑造人、以机制激励人、以机会锻炼人是培养创新型设计师的新模式。中国航空工业集团公司成都飞机设计研究所(以下简称611所),是我国航空武器装备和空天飞行器最重要的研发基地之一。长期以来,611所以支撑新一代战斗机研制任务为目标,牢牢抓住创新型设计师队伍建设这个关键,通过夯实专业能力建设基础,从企业文化塑造、管理体系转型升级、人力资源规划和配置、人才成长通道和环境营造、培训价值链的延伸、激励系统设计优化等多方面开展
[期刊] 教育与职业  [作者] 李文君  
日前,教育部印发了《中国特色新型高校智库建设推进计划》,教育部社会科学司司长张东刚就有关问题做出了详尽解读。《教育与职业》:近年来,智库逐渐成为一个社会关注的话题,能简单介绍下《中国特色新型高校智库建设推进计划》出台的背景和过程吗?
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