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[期刊] 企业管理
[作者]
同一项考核任务绑定总部部门、专业公司和成员单位三级单位及三级单位相关参与人员,以形成责任共同体和利益共同体。中国核工业集团有限公司(以下简称中核集团)是经国务院批准组建、中央直接管理的大型军工集团。2013年开始,中核集团吸收现代绩效考核体系先进成果,借鉴国内外大型军工集团的绩效管理经验,开始构建协同型绩效管理体系。按照体系整
[期刊] 企业管理
[作者]
李宏旭
基础管理体系包括基础运作体系和基础保障体系两大内容,基础运作体系是企业价值链的运作体系,基础保障体系包括思想保障体系、组织保障体系、人才保障体系、执行保障体系、信息保障体系等内容。企业在打造基础管理体系中经常会走入误区,要想在实践中打造好基础管理体系,既需要对基础管理体系有全面的认识,更需要掌握正确的方法和步骤。
关键词：
基础管理体系 基础运作体系 基础保障体系
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
蒋明琳 舒辉 林晓伟
农产品物流云服务是我国现代农业发展的必然要求。对此方面的探索不仅能为我国农产品物流的研究开启一个新的视角，也能为我国农产品物流产业实现跨越式发展提供一定的理论支持。因此，笔者以云计算为技术内核，以协同管理为理论内核，在阐述农产品物流云服务的内涵、优势和自组织机理的基础上，从战略层、操作层、支撑层三个层次构建农产品物流云服务协同管理体系的基本框架，重点从协商机制、信任机制、惩罚机制和利益分配机制四个方面剖析农产品物流云服务协同管理的本质和实现方式，提出以云计算技术为前提和突破口，通过技术创新和资源整合，形成＂同网、同质、同价、同服务＂的农产品物流云服务协同管理模式，实现＂１＋１＞２＂的协同效应，．．．
关键词：
农产品物流 云服务 协同管理 协同机制
[期刊] 企业管理
[作者]
魏慎洪 王雪莲
<正>随着合规管理体系建设的深入，部分国有企业对既有法务管理体系、内控管理体系、全面风险管理体系与合规管理体系之间的关系存在一定困惑，有的企业甚至出现了多部门管理、多体系并存、多轨道运行的风险管理格局。为避免管理体系重复建设、人员重叠配置、职能重合交叉、管理职能多重并行等问题，亟须有效推动法务管理、内部控制、全面风险管理与合规管理的高效协同，提升管理效能。
[期刊] 企业管理
[作者]
张丕钢 郝志杰
2011年开始,秦山核电以"运行标准化"为目标之一,开展了四家公司的一体化专业化改革,经过7年的改革,处级机构从99个精简至60个,完成34个领域的标准化制度编制和梳理优化。整合三家核电公司的管理体系,构建了上游文件、职责、流程、制度、风险、指标"六位一体"新管理体系。在管理层面,消除各领域纵向专业化和各部门电厂横向协同化的阻力
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
朱宏
运营管理体系构建是当前国内银行业实施业务流程再造的重要内容,与国际先进银行相比尚存在"形似神离"问题,主要表现为技术发展与作业组织模式演进的不匹配发展。从系统论的自组织协同理论视角出发,运营管理体系可视为兼具自组织和他组织双重特征的复杂系统,按照自组织转化机理,寻找出对系统建设有重要影响的四个序参量,采取他组织措施,可以实现系统向自组织转化,从而推进运营管理体系建设向着持续改进的方向发展。
[期刊] 情报科学
[作者]
严炜炜 赵杨
【目的/意义】面向具有多元科研主体参与特性的科研协同信息行为构建风险管理体系,有助于防范和解决科研协同信息行为中的多元化跨系统风险。【方法/过程】本文基于科研协同信息行为中的风险识别和风险管理流程梳理,确立了科研协同信息行为风险管理体系组成要素和建设阶段。【结果/结论】面向科研协同信息行为的风险管理体系应围绕跨系统风险管理组织体系、科研协同内部控制系统和协同风险管理信息系统分阶段实施构建。
关键词：
科研协同 信息行为 风险管理 跨系统
[期刊] 中国劳动
[作者]
王民先
在企业的各项管理中,绩效管理是重点,也是难点。建立一套科学合理的绩效管理体系,客观评价部门和员工的工作绩效,充分发挥每个部门、每位员工的积极性和创造性,从而有效提升公司整体绩效,成为摆在企业领导和人
[期刊] 高等教育研究
[作者]
李军
当前高校教师绩效考核存在的问题主要表现在:考核定位模糊并存在偏差,重考核、轻管理,重结果、轻过程,考核主体单一,专业学院(系)的管理者没有承担起绩效管理的责任,绩效考核指标不全、标准不明。高校的教师绩效考核要明确考核的目标,突出教师在考核中的主体地位,构建一体化教师绩效管理体系。
关键词：
高校教师 绩效管理 绩效考核
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
王丽萍 郭岚 张勇
本文指出了高校现行的零基预算模式存在的问题,并基于新绩效预算管理理论对高校构建新绩效预算管理体系的问题进行了研究。从高校新绩效预算管理体系设计思路、对外绩效预算管理系统设计、内部绩效预算管理系统设计等方面,构建了高校从绩效目标设定到预算执行、部门考核等新的绩效预算管理体系。
关键词：
高校 新绩效预算 管理体系
[期刊] 会计之友
[作者]
郭银清
本文着重研究了如何建立高校院(系)绩效预算管理体系,建立绩效评价结果与预算资金分配紧密结合的预算约束机制,并结合评价的结果来进行校内资金的分配。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
吴承琪 葛玉辉
本文通过分析企业绩效管理中存在的问题与误区,解释了造成绩效管理“不和谐”的原因,并提出了一些解决的建议与思路,构建科学有效的6p绩效管理体系,使绩效管理发挥应有的作用,推动员工和企业共同发展。
关键词：
绩效评估 6p绩效管理体系 持续沟通
[期刊] 商业时代
[作者]
侯奕斌 凌文辁
胜任力及其应用是当前人力资源管理领域的热点问题。本文分析了胜任力与绩效的关系,并初步探讨了基于胜任力的绩效管理体系的构建方法。最后,对基于胜任力的绩效管理体系的特点进行了总结。
关键词：
胜任力 文化胜任力 绩效评估 绩效管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王晨光
本文在分析传统绩效管理模式缺陷的基础上,提出由文化、流程和基础设施共同构成的战略导向的绩效管理体系,并重点分析了绩效流程各步骤的目标和任务。
[期刊] 经济师
[作者]
部超
随着我国财税体制改革的不断深化,现代财政制度逐步建立。建立全面的预算绩效管理体系作为深化财税体制改革中的重要环节,受到财务人员越来越多的关注。在财政体制改革的大背景下,高校也按照全面深化改革的要求,积极建立完善的预算绩效管理体系,提升高校财务管理工作水平,为高校的可持续发展提供强有力的保障。
关键词：
高校财务 财务预算 绩效管理
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