- 年份
- 2024(34)
- 2023(38)
- 2022(42)
- 2021(36)
- 2020(38)
- 2019(57)
- 2018(62)
- 2017(91)
- 2016(55)
- 2015(58)
- 2014(49)
- 2013(46)
- 2012(44)
- 2011(33)
- 2010(37)
- 2009(36)
- 2008(27)
- 2007(23)
- 2006(22)
- 2005(32)
- 学科
- 管理(118)
- 学(110)
- 济(83)
- 经济(83)
- 业(76)
- 企(68)
- 企业(68)
- 水产(51)
- 人事(49)
- 人事管理(49)
- 动物(46)
- 技术(42)
- 及其(41)
- 方法(40)
- 数学(34)
- 动物学(33)
- 数学方法(33)
- 理论(33)
- 教学(30)
- 生物(30)
- 中国(29)
- 治(29)
- 防(29)
- 防治(29)
- 染(26)
- 污染(25)
- 体(24)
- 环境(24)
- 业经(23)
- 技术管理(23)
- 机构
- 大学(806)
- 学院(741)
- 研究(351)
- 科学(289)
- 农(246)
- 中国(225)
- 管理(213)
- 农业(207)
- 所(193)
- 理学(190)
- 业大(186)
- 研究所(186)
- 理学院(185)
- 室(183)
- 济(178)
- 实验(177)
- 管理学(176)
- 管理学院(175)
- 经济(173)
- 实验室(169)
- 工程(162)
- 重点(160)
- 中心(154)
- 技术(151)
- 院(144)
- 京(138)
- 省(135)
- 农业大学(134)
- 范(128)
- 江(127)
共检索到1044条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国内部审计
[作者]
何黎萍 王琪 朱文辉
本文结合工商银行内部审计实践,将传播学领域中的"沉默螺旋"理论应用于商业银行内部控制环境研究,探析了两种不同意见倾向(发展冲动与保守倾向)在商业银行的相互作用机理及失衡危害,提出了内部审计改善控制环境、打破"沉默螺旋"所需具备的三个关键要素,并对内部审计践行并发展"三要素",促进本组织实现发展和安全动态平衡的路径进行了探讨与展望。
关键词:
控制环境 沉默螺旋 发展与安全 动态平衡
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
陈丽君 陈涵
产业结构转型升级背景下高职院校专业设置加速更替,给学生的专业认同带来新挑战。以沉默螺旋理论为基础,对高职生专业认同中的专业选择、专业情感和自我效能感等方面进行考察,进而从入学前、在读中和就业后三个时期,分析提高高职生专业认同的措施与途径,以此促进高职生积极专业认知素养的形成,为未来就业选择和职业发展奠定基础。
关键词:
沉默螺旋理论 专业认同
[期刊] 财会通讯
[作者]
李伟 李丽娇
媒体已经成为金融界研究的重点。然而媒体在资产定价方面的传播效果究竟如何,取决于其在证券市场上的"双刃剑"作用。在"沉默的螺旋"影响下,媒体对资产定价的影响,取决于其在证券市场上所体现的主导效应。本文在回顾媒体影响资产定价文献的基础上,首次将媒体的传播效应分为直接传播效应和间接传播效应,并考虑了治理效应对资产定价的影响机理,完善了媒体在资产定价方面的相关理论。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
张凌 刘琼 贺昌茂
[目的/意义]探讨智媒时代下不同网络环境中社交机器人对公众舆论的影响,以发现社交机器人在制造网络舆情方面的潜在作用,为网络舆情管理提供参考意见。[研究设计/方法]结合沉默螺旋理论,运用ABM仿真方法构建不同网络结构(无标度网络、小世界网络、随机网络和真实社交网络),研究不同阶段下社交机器人对公众意见表达的影响。[结论/发现]少数社交机器人参与舆论传播就能大概率触发沉默的螺旋效应,并且网络环境的差异对社交机器人舆情干预存在影响。此外,社交机器人在塑造舆论格局方面扮演着关键角色,一定比例的正义性社交机器人协助媒体可以有效提高舆论引导效率。[创新/价值]将沉默螺旋理论与ABM仿真方法结合使用,分析在社交网络舆情中如何利用社交机器人对舆情进行干预与监控。
[期刊] 情报科学
[作者]
梁冠华 鞠玉梅
【目的/意义】新媒体中反沉默现象具有传播行为的双重性、匿名化的自我性和利益驱动性。它是新媒体所特有的属性,也是现代舆情在互联网环境下外在表现形式。【方法/过程】通过演化博弈中的“囚徒困境”模型来阐述反沉默螺旋中受众群体的行为趋向性与受众收益影响因素。【结果/结论】结果表明当受众群体非理智型占多数时,则在新媒体的现代舆情中反沉默现象将尤为显著;同时受众收益的影响因素与受众行为、信息公开性、传播速度等直接相关,进而为新时期的舆情管控提供理论依据。同时根据研究模型计算结果提出新时期舆情管控策略。
[期刊] 软科学
[作者]
李琪 王璐瑶
采用沉默螺旋理论研究用户在社交平台进行意见交流和发布的影响因素,构建被孤立恐惧、自我审查意愿与发声意愿的概念模型,对意见气候情景进行分组实验。研究结果表明:社交媒体环境下用户感知意见气候对其发声意愿无显著影响,用户的被孤立恐惧与自我审查意愿显著负向影响其发声意愿,并且被孤立恐惧程度与自我审查意愿正向相关,即社交媒体环境下沉默螺旋效应依然存在但与传统线下环境存在一定差异。
关键词:
社交媒体 沉默螺旋 被孤立恐惧 分组实验
[期刊] 软科学
[作者]
李琪 王璐瑶
采用沉默螺旋理论研究用户在社交平台进行意见交流和发布的影响因素,构建被孤立恐惧、自我审查意愿与发声意愿的概念模型,对意见气候情景进行分组实验。研究结果表明:社交媒体环境下用户感知意见气候对其发声意愿无显著影响,用户的被孤立恐惧与自我审查意愿显著负向影响其发声意愿,并且被孤立恐惧程度与自我审查意愿正向相关,即社交媒体环境下沉默螺旋效应依然存在但与传统线下环境存在一定差异。
关键词:
社交媒体 沉默螺旋 被孤立恐惧 分组实验
[期刊] 中国成人教育
[作者]
毛宇锋
由于高校学生无法回避群体压力和从众心理,因此"沉默的螺旋"理论影响高校突发事件网络舆情的传播。高校应正确认识"沉默的螺旋"理论下高校突发事件网络舆情的传播模式及特点,从增强规矩意识,加大教育引导;培育意见领袖,营造意见气候;创占舆论阵地,主导议程设置等方面加强舆情应对。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谭燕
本文认为,员工沉默对企业和个人均有巨大的负面影响,而信任是扭转员工沉默的重要因素。文章从个人、群体和组织三个层面探讨了信任对员工沉默的影响机制,构建了一个综合的逻辑框架,提出了研究信任如何影响员工沉默的新视角。
关键词:
信任 员工沉默 个人 群体 组织
[期刊] 中国远程教育
[作者]
赵丽 刘寅生
沉默的学习者在面授课堂中屡见不鲜,而在线课堂中的学生沉默现象也尤为突出。在线互动等策略的实施试图打破沉默的气氛,然而若不能揭开沉默现象背后的根本原因,学生沉默现象只会愈发普遍。本研究借助伯格曼技术哲学观点,全面审视在线课堂中学生沉默的本质,以人—技关系为起点,理解装置如何通过中介作用助推技术信息的去情境化过程,进而影响学习者的身体感知和行为方式。而缺乏具身支撑的数字媒介传递,必然导致互动的自然性和流畅性受损,进而引发沉默现象。在此背景下,建议积极开展装置范式的双重优化,明确教育实践的具身聚焦,实现技术信息的事实还原,为打破在线课堂沉默、提升在线教学活跃度、推动技术促进在线教学纵深发展提供借鉴与反思。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王来武 郝淑君
结合国际上大学-产业-政府三重螺旋研究与实践,对中国有关研究与实践进行回顾和评价,审视我国学者在该领域研究的特点及独特贡献,分析我国三重螺旋政策与实践的状况,找出与国际研究、实践存在的差距。结合中国创新型国家和创新型城市建设的战略要求,提出针对我国特点的三重螺旋研究和实践的战略方向和措施。
[期刊] 中南林业科技大学学报
[作者]
胡均平 徐圆 郭勇 宋光伟 陈炜
为实现长螺旋钻回转动力头及绞车参数的控制,考虑成层土参数的影响,对拔钻过程的钻具进行力学分析,得到了成层土回转拔钻力的计算公式,并对3种实际拔钻过程的拔钻力进行了计算。计算结果与实测结果吻合,说明了该计算公式的正确性。在工程实际参数的变化范围内应用此公式,分析了螺旋角、回转速度以及拔钻速度对拔钻力的影响。以上结果对长螺旋钻钻具的设计以及动力头、绞车的参数设计具有重要指导意义。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
黄瑶 王铭
知识生产模式Ⅱ及"大学-产业-政府"三螺旋动力机制模型是国际流行的国家创新战略和模式。由于合作模式单一,内部利益失衡,角色转换趋同,耦合能力缺乏,三螺旋产生了自然、社会问题,影响知识生产的正向效应发挥。为此,四螺旋与知识生产模式Ⅲ应运而生,四螺旋在三螺旋基础上加入了"公民社会",将"大学"扩展为"学术界",形成私人利益和社会公共利益的新平衡。研究认为,知识生产动力机制演变原因包括知识经济化向知识社会公益化转移,知识的弥散由国际化向全球化改变,利益相关群体从多极化向扁平化发展,以及研究共同体的形成与发挥创新
关键词:
知识生产模式 动力机制 三螺旋 四螺旋
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
廖书迪 刘文兴 廖建桥
基于自我概念理论探讨自恋型领导对员工沉默行为的影响,检验组织自尊的中介效应和控制点的调节作用。通过对74名直接主管和247名员工分阶段和配对调查,实证研究结果表明:自恋型领导对员工沉默行为有显著的正面影响;自恋型领导对基于组织自尊有显著的负面影响;控制点显著地调节自恋型领导对基于组织自尊的影响;基于组织自尊中介自恋型领导与员工沉默行为之间关系。
关键词:
自恋型领导 沉默行为 组织自尊 控制点
[期刊] 企业管理
[作者]
刘静
新入职员工为企业健康发展注入活力,而员工沉默会阻碍企业的变革与创新。文章阐述了新入职员工沉默的特点,分析了沉默行为背后的原因,旨在为企业管理提供新的思路和方法。
关键词:
新入职员工 沉默行为 建言行为
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除