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[期刊] 技术经济
[作者]
门生 赵洪江
从不同所有权类型的激励效果出发,在社会福利最大化的约束下,研究了私有产权与国有产权在产业间的配置问题。基本结论如下:私有制下企业经理工作努力水平、创新投资、成本降低投资高于国有制下的水平,但私有制下的公共投资低于国有制下的水平:就某一产业来说,从社会整体效益来看,存在国有产权与私有产权的权衡问题;具体而言,当产业外部收益较大且产业重要程度较高时,应采取国有所有权形式,否则应采取私有所有权形式。
关键词：
所有权类型 激励效果 国有资产布局
[期刊] 中国工业经济
[作者]
高晋康
公司法人所有权与国有资产所有权高晋康（一）如何看待公司中的国有资产所有权《决定》和《公司法》都明确规定“公司中的国有资产所有权属于国家”。这里所指的国家享有公司中的国有资产所有权，应该是广义的所有权。即“国家所有的是以价值形态体现的属于国家的资本及其...
[期刊] 软科学
[作者]
邱敏 胡蓓
基于激励理论与社会交换理论，通过对４２１份组织员工数据进行分析，探讨了内／外在激励、心理所有权与员工敬业度三者之间的关系。研究结果表明，内在激励与外在激励对员工敬业度均有显著正向影响，且内在激励的正向影响作用大于外在激励；心理所有权在内／外在激励与员工敬业度之间具有部分中介作用；自主性倾向在内在激励与员工心理所有权、敬业度之间以及外在激励与心理所有权之间具有负向调节作用，而在外在激励与员工敬业度之间没有调节作用。
[期刊] 财经研究
[作者]
贺京同 高林
文章在构建理论模型的基础上,以上市公司为样本,考察了创新激励政策对国有和民营企业创新能力的异质影响,弥补了现有研究假设创新激励影响同质化的不足。文章研究发现,相同的创新激励对国有和民营企业创新能力的影响是不同的:增强竞争有利于国有企业但不利于民营企业创新能力的提升,而刺激性产业政策和财务宽松度提高则不利于国有企业但有利于民营企业创新能力的提升。此外,竞争政策和产业政策两种不同政策对相同所有权性质企业创新能力的影响也是不同的。
关键词：
企业所有权 创新激励 异质影响
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李英成
论军队经营性国有资产所有权界定李英成武汉军事经济学院发展社会主义市场经济，充分发挥市场配置资源的效率优势，是我国经济体制改革的总方向。军队经营性资产管理怎样适应这一改革趋势，提高资产的运作效率，是我们必须冷静思考的重大课题。其中包括如何按照市场原则，...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李伯侨 黄群财
中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责 ,享有所有者权益的新思路可以概括为国有资产所有权多元代表论。多元代表论的法理基础在于“国家所有权———国家所有权代表”和“集权———分权”理论。为把新的国有资产管理纳入法治的轨道 ,立法上必须对其作两方面的规范 :一是整合国有资产立法体系结构 ;二是明确中央政府和地方政府的相互关系以及其国有资产管理机构的法律地位。
关键词：
国有资产 多元代表 所有权 立法
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
叶汉生
关于国有资产所有权归属有“统一所有,分级管理”、“分级所有”、“统一所有,分级代表”三种不同的观点。“统一所有”与“分级所有”的分歧归根结底是全民所有制与政府所有制、地方公有制的分歧。“统一所有,分级管理”不能真正实现国有资产的国家“统一所有”。“统一所有,分级代表”制度能更好地实现全民的共同利益,更好地实现国有资产的全民所有,即国家“统一所有”。
关键词：
国有资产 所有权 资产管理体制
[期刊] 经济体制改革
[作者]
缪文卿
国有企业企业家激励制度的建立依赖于企业所有权的有效安排,适当的所有权安排会对参与企业契约缔结的各产权主体产生激励效应。新国有资产监管体制下,国有企业企业家激励制度的建立需要从三方面入手:在国有企业积极推行业绩考核办法的同时,加大监管力度,规范企业及企业家的行为;在国资委和企业之间合理划分企业控制权;给予退位的企业家一定的人才资本产权后续补偿。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
冯帆 章蕾
现行的关于知识特征的研究主要集中在知识的自然属性:如隐性程度、可编码程度等。但是知识除了具有自然属性之外,还有着其重要的社会属性:如知识的所有权。关于知识的所有权对知识共享的影响,已有少数学者做了理论推演或是实证研究。有意思的是,他们的研究结果是冲突的,而且他们对于知识的所有权概念的界定也是多样的。文章运用实证分析的办法,试图揭示感知的知识所有权的本质,并探讨其对个体知识共享的影响,以期对组织的知识管理理论和实践有所贡献。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
于立 唐要家
本文主要是分析“混合市场”中,国有企业所有权结构变化对企业市场竞争行为和市场绩效的影响。在竞争性双寡头市场上,部分民营化的国有企业会比追求利润最大化的私有竞争对手获得更高的利润,在国有企业具有经理控制特征时,它天然地具有排斥新企业进入的激励。在竞争性市场当中,国有所有权不仅会造成市场结构扭曲,而且会造成市场行为扭曲,国有所有权降低了市场绩效。因此,推进分类的民营化改革和建立反垄断司法体制是重要的政策选择。
关键词：
混合市场 所有权结构 竞争博弈
[期刊] 财会通讯
[作者]
曹慧
本文探讨了在高管报酬激励不足和激励过度两种不同情形下，政府所有权和盈余管理对高管报酬激励的影响。研究表明：在高管报酬激励不足时，政府所有权高的上市公司激励不足的现象更严重；在高管报酬激励过度时，政府所有权低的上市公司过度激励的现象更严重。此外，在报酬激励不足时，高管会通过盈余管理增加自身报酬。当总经理兼任董事长时，高管权力膨胀导致其运用权力提高自身报酬，使激励不足的现象减轻，激励过度的现象加重。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
孙丽颖
本文针对基于股权激励理论的企业所有权结构与非效率投资进行研究。通过文献研究法与实证分析法,以京津冀地区上市公司2008-2017年的数据为样本,对股权激励、所有权结构对非效率投资产生的影响进行分析。研究发现,所有权结构、股权激励、非效率投资三者之间的关系并不是线性关系,所有权结构中不同身份的股东持股比例有所不同,股权激励中不同期限设计的管理层执行难度有所不同,所有权结构与股权激励的效果主要取决于所有权的结构配置以及股权激励设计。
关键词：
股权激励 所有权结构 非效率投资
[期刊] 经济经纬
[作者]
刘常青
劳动者所有权形态完整与否对劳动者产生不同影响。现阶段应尽可能完善劳动者所有权形态,让经营者获取与贡献相配的激励与报酬,提高劳动者的积极性。
关键词：
劳动者所有权 国企经营者 激励 约束
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
鲍盛祥
该文采用心理所有权理论,提出了股权激励影响员工心理行为反应过程的理论模型,并以武汉地区实行了股权激励的企业为研究样本,实证检验了资产权、控制权、心理所有权与股权激励行为等相关变量的作用关系。研究表明,资产权和控制权与激励行为显著正相关,它们以心理所有权为中介变量对个体产生激励作用。
关键词：
心理所有权 股权激励 行为效应
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
孙庆文,吕世伟,吴雁鸣,王业中
随着我国经济体制改革进程和市场化的逐步深入,医疗卫生行业的效率低下日益凸现。由于医疗卫生服务需求的弱弹性,虽然消费者不能通过退出表示不满,但呼声却是越来越大。压力之下,医疗体制改革便顺理成章地被提到议事日程。同时,越来越多的研究者注意到了在医疗卫生服务行业中引入竞争机制的重要性,并正确地指出了引导医疗卫生事业发展的政策框架应当尽可能地富有灵活性,特别是应当给地方政府以充分的自主权,以竞争为导向,允许多种医院组织形式的出现和存在,在竞争中实现自我秩序的规范。在这样的背景下,国有医院与地方政府或其主管部门之间的经济关系应该如何适应新的竞争形势便是一个值得研究的问题。
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