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[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 程信和  蔡冰菲  
本文分析在国内外贸易中实行的所有权保留制度。文章首先阐述了"所有权保留"的概念和原理;继而着重对所有权保留中的相关权利进行剖析,尤其是对买受人的期待权和出卖人的取回权进行了较为深入的论证,由此揭示出卖人、买受人及第三人之间的权利冲突,并主张运用物权公示原则去合理平衡各方当事人的利益。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 董永飞  马海群  
因《政府信息公开条例》未明确给定不予公开的个人信息、商业秘密与国家秘密范畴,致使权利边界模糊不清,信息公开工作人员审查、公开信息过程中,隐私权与知情权、信息获取权与国家秘密、商业秘密权发生冲突。研究认为,冲突的解决方式是重新厘定不予公开的隐私信息、商业秘密、国家秘密范畴;建立严格、合理的保密审查机制及法律问责机制;修订《保秘法》;出台《隐私权法》与《商业秘密法》。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 邵兴全  胡业勋  
从传统分析,我国的农地产权制度以集体所有权为中心进行构建,这导致产权主体虚置、权属不明及流转制度不规范等现象,使农民的土地财产权难以得到有效的实现与保障。为寻求在农地产权分割上新的理论突破,本文在分析以农地集体所有权为中心的产权制度为何出现及其利弊得失的基础上,借鉴英美法律的财产权理论,试图提出一个实现农民土地财产权的理论分析框架,在该框架下,并非突破现有法律规定重新界定所有权人,仅需将经济利益赋予真正需要赋予的农民个体即可,这就是农地土地财产权的实现,即强化农民农地收益权,弱化农地集体所有权。最后,本文从机制转换、路径设计和动力机制三方面对该框架进行了阐释。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 王玉卿  
针对目前“保留所有权利”的版权声明方式导致网络作品无法得到最大价值的利用或最广泛传播的现状,介绍“CC”协议的产生原因和发展,分析“CC”知识共享的理念,指出理论上虽然“CC”协议解决了传统著作权保护模式在网络时代所遇到的诸多问题,但鉴于中国版权保护的现状,“CC”能否达到其本来目的尚需进一步商榷。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 匡凯  刘辛夷  
所有权担保的实现有形式主义和功能主义两个路径,其中功能主义采用担保程序的实现路径,是双方当事人真实的意思表示,有利于债权人和债务人双方的利益,也有利于维护担保关系的稳定。实践中,首先应当遵循当事人选择的路径;协商不成,法院再判定采用担保程序;破产案件中,法官在面对原被告方不同诉求时,可以采纳《企业破产法》第109条进行裁判。登记技术的进步和登记制度的发展可以有效地弥补功能主义的效率缺陷。
[期刊] 亚太经济  [作者] 陈荣文  
所有权保留以保留所有权的形式来实现担保债权实现的目的,在形式与目的之间具有一定的分离性,由此形成了考查所有权保留的法律性质的两种不同径路。从单一角度描述所有权保留的法律性质易失于偏颇,从而牵强附会。对所有权保留的法律性质的论析应同时兼顾其所有权的形式与担保目的性。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李雪松  
文章以我国西部、中部、东部三地的453名知识型员工为例,探究工作—家庭冲突对知识型员工工作满意度的影响,以及首次检验心理所有权在它们之间是否存在调节效应。结果表明,工作—家庭冲突对知识型员工工作满意度有显著负向影响,心理所有权却对其有显著正向影响;良好的心理所有权感将有助于减弱工作—家庭冲突对知识型员工工作满意度的负向影响。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘永强  赵曙明  
工作-家庭平衡策略研究是近年来企业人力资源管理领域出现的新理论。本文分析了组织实施工作-家庭平衡策略的驱动因素和一些不利的阻碍因素,并在此基础上提出工作-家庭平衡策略制度化建议,以帮助企业制定、实施良好的工作-家庭平衡策略,从而塑造和谐社会的微观基础。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陈兴华  凌文辁  方俐洛  
随着经济发展 ,社会环境与人们观念的变化 ,工作和家庭之间的冲突日益突出。本文先对工作—家庭冲突进行了定义 ,然后在论证冲突来源与性质的基础上提出了组织和个人平衡冲突的策略
[期刊] 税务研究  [作者] 王霞  刘珊  
不同社会关系承载着不同的利益格局。在涉税信息共享关系中,纳税人作为原始的信息载体享有信息财产权和人身权利益,国家作为征税主体享有财政利益和征税效率的利益,相关第三方基于涉税信息的占有关系享有守诺利益,不同的信息利益之间存在冲突。涉税信息共享规则的构建应该坚持利益平衡原则,衡量不同主体的信息利益需求,确保实现涉税信息共享制度效益的最大化。
[期刊] 税务研究  [作者] 王霞  刘珊  
不同社会关系承载着不同的利益格局。在涉税信息共享关系中,纳税人作为原始的信息载体享有信息财产权和人身权利益,国家作为征税主体享有财政利益和征税效率的利益,相关第三方基于涉税信息的占有关系享有守诺利益,不同的信息利益之间存在冲突。涉税信息共享规则的构建应该坚持利益平衡原则,衡量不同主体的信息利益需求,确保实现涉税信息共享制度效益的最大化。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 谭晓玉  
近年来我国高校在学生管理中引发的法律纠纷,已成为转型期理论工作者和实践工作者亟待应对的重大课题之一。纠纷的实质涉及学校公共管理职权(公权力)与学生个人权利(私权利)的平衡。从理论上厘清学校与学生之间因管理而形成的法律关系有助于解决实践中的问题。作为学校,既不能假国家公权力侵害学生的正当权利,也不能一味迎合学生的诉求而放弃国家赋予的管理权力;作为学生,既要有保护个人正当权利不受侵害的“维权”意识和诉求,同时也负有履行学校依法管理职权的“护法”义务与责任;作为法院,既应介入此类纠纷,又不应干预学校依法办学自主权的行使,做到依法介入。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 施彦军  
从依法治校视角考察,当前高校学生管理领域出现的诸如授予学位争议、学籍纠纷、集体维权等问题,其根本上可归结为高校权力运行和学生权利行使过程中所发生的矛盾冲突。在新的历史条件下,要实现高校学生管理法治化,其关键就在于高校权力和学生权利的平衡,不仅需要明确并保障大学生依法享有的权利,也需要明确高校对学生的管理是在正当行使国家教育权力,这就要求我们必须正确认识高校权力和学生权利关系以及二者发生冲突的原因所在,只有弄清楚这些关键问题,才能提出平衡二者冲突的有效路径。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘永强  
工作—家庭冲突及其平衡策略研究已成为人力资源管理的新课题。冲突来自于个体的角色冲突、边界控制、性别角色预期差异等方面。家庭责任和组织的管理实践会加剧冲突程度,影响个体、家庭的健康并导致负面的组织行为,最终会影响组织绩效。因此,组织设计了多种有效平衡策略,以满足员工平衡工作与家庭责任的需要。但是,该领域缺乏统领性理论框架,研究成果间存在矛盾,有待深入研究。
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