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年份: 2024(2867); 2023(4351); 2022(3827); 2021(3507); 2020(2880); 2019(6188); 2018(6282); 2017(11885); 2016(6316); 2015(6817); 2014(6083); 2013(5572); 2012(4823); 2011(4286); 2010(4320); 2009(4268); 2008(3958); 2007(3386); 2006(2954); 2005(2686)

作者: 王(15075); 李(12729); 张(12523); 刘(12112); 陈(8149); 杨(6025); 晓(5686); 周(4799); 赵(4718); 华(4484); 文(4252); 吴(4207); 伟(3936); 志(3920); 林(3851); 徐(3789); 孙(3783); 明(3771); 丽(3763); 黄(3667); 玉(3137); 平(3131); 军(3008); 朱(2912); 郭(2885); 胡(2827); 建(2823); 红(2774); 春(2524); 艳(2489)

学科: 济(20631); 经济(20609); 管理(18499); 业(18292); 企(16314); 企业(16314); 方法(8146); 财(7506); 农(7116); 数学(6837); 数学方法(6735); 制(6330); 业经(5729); 务(5295); 中国(5293); 财务(5284); 财务管理(5281); 贸(5233); 贸易(5230); 易(5096); 企业财务(5000); 体(4484); 农业(4460); 银(3965); 银行(3956); 理论(3806); 体制(3770); 策(3767); 行(3753); 学(3722)

机构: 学院(79491); 大学(76038); 济(30891); 经济(30232); 管理(30136); 理学(25800); 理学院(25590); 管理学(25089); 管理学院(24959); 研究(23372); 中国(18857); 财(15440); 京(14927); 科学(13563); 农(12197); 财经(12068); 江(11923); 中心(11454); 所(11122); 经(10931); 业大(10701); 研究所(9869); 范(9706); 州(9666); 师范(9624); 农业(9423); 经济学(9241); 北京(8998); 财经大学(8937); 技术(8706)

基金: 项目(52358); 科学(41449); 研究(40446); 基金(37652); 家(32101); 国家(31809); 科学基金(27804); 社会(25845); 社会科(24504); 社会科学(24499); 省(21409); 基金项目(19419); 教育(18850); 编号(17656); 划(17302); 自然(17278); 自然科(16878); 自然科学(16874); 自然科学基金(16574); 资助(15150); 成果(14061); 重点(11845); 课题(11681); 创(11407); 发(11338); 部(11127); 制(10982); 项目编号(10907); 性(10748); 年(10626)

期刊: 济(37095); 经济(37095); 研究(22510); 中国(14487); 财(13261); 农(12417); 管理(11404); 学报(10654); 科学(10120); 教育(8945); 融(8569); 金融(8569); 业经(8447); 大学(8256); 农业(8191); 学学(7853); 经济研究(6395); 技术(6280); 财经(5855); 经(5050); 问题(4551); 贸(4410); 商业(4408); 财会(4135); 版(3902); 国际(3891); 业(3640); 现代(3627); 会计(3500); 职业(3447)

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所有权与经营权分离情况下的自由进入均衡

[期刊] 经济研究 [作者] 马捷段颀张维迎

本文讨论所有权与经营权分离的企业(现代企业)的自由进入问题及其福利后果。研究证明,如果经理人工资成本构成固定进入成本的一部分,那么过度进入或者进入不足都有可能作为自由进入均衡结果出现。这是因为,虽然在不完全竞争市场中边际企业的进入使得在位企业(均衡)需求,或者(均衡)市场份额缩小,导致社会损失,但由于经理人工资成本只是一项转移支付,所以利润耗散行为的一个部分就是以一种有益于社会福利的方式进行的。结果,在对进入合意性的判断上,进入者可能比社会计划者更为乐观,也可能更为悲观。这意味着我们不能独立于企业的制度讨论自由进入的有效性问题。

关键词：所有权与经营权分离自由进入 Chamberlin效应 Cournot竞争圆形城市空间竞争

论旅游区(点)所有权与经营权分离

[期刊] 现代经济探讨 [作者] 李明耀胡志毅

旅游区（点）所有权与经营权的分离要以产权制度完善为前提,以资源价值评估为基础,以相关法律法规为保障。目前在分离实践中存在一些问题,对此提出相应建议。

关键词：旅游区所有权经营权

试论旅游资源所有权与经营权相分离

[期刊] 旅游学刊 [作者] 钟勉

本文在对旅游资源所有权与经营权“相分离”从理论上作出界定 ,并指出“不可分离”的理论已大大落后于改革与发展实践的基础上 ,对“分离”的必要性、可行性从理论和实践的结合上进行了分析论证 ,提出了“分离”是保护和开发并重并实现二者良性循环的有机结合点的观点 ,对实现“分离”必须同时建立起的监管运行机制作了初步探讨

关键词：旅游资源所有权与经营权分离保护和开发旅游发展

医院所有权与经营权也要适当分离

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 吴湘

“两权分离”是企业管理的重要课题。医院所有权与经营权也要适当分离,这是医院深化改革的一项重要课题。本文就有关的几个问题谈点粗浅看法。一、医院“两权”分离问题的提出在高度集中管理的体制下,医院缺乏经营自主权,影响了事业的发展。解决这种弊病的关键是,把所有权与经营权适当分开,让医院自主经营。但是,在两权分离的问题上,人们有许多顾虑:一虑“两权”分离,会改变全民所有制医院的性质,改变福利事业的属性;二虑医院正常的业务工作要受到冲击,影响卫生事业的

关键词：福利事业分离问题院长负责制病床周转次数承包经营责任制医疗成本固定资产增值医疗质量临床科室经营自主权

所有权与经营权:分离和控制

[期刊] 经济学家 [作者] 林勇

所有权和经营权分离的原因既取决于规模经济和技术发展的要求，也取决于分散的产权基础，但它不取决于所有制的社会性质。我国产权改造的重要问题是解决所有权对经营权的控制，应选择的方式是股权控制。通过比较日美企业的股权模式，本文对我国企业加强所有权的控制提出了见解。

关键词：所有权结构股权控制规模经济公司股权结构经理阶层管理目标职工持股控制程度企业改造组织结构

论所有权与经营权适当分开

[期刊] 华东经济管理 [作者] 王慰庭

过去理论界认为,全民所有制企业的生产资料属于全体人民,因而它的经济活动必须由国家直接经营管理,致国家对企业管得过多过死。当前进行的经济体制改革,中心是要增强企业活力,而要增强企业活力,首先要确立国家和全民所有制企业的正确关系,扩大企业自主权。要做好这一工作,必须从理论上搞清楚“两权分离”问题。

关键词：全民所有制企业扩大企业自主权企业活力经济体制改革经济活动产业资本家铁路公司借贷资本家个人所有制商品生产者

经营权的缺陷与法人所有权的重建

[期刊] 改革 [作者] 倪吉祥

随着国有企业(以下简称企业)体制改革的不断深入,经营权的缺陷日益显露,法人所有权的重建已提上了重要的议事日程。一、经营权的定义混淆了与所有权的界限,是导致实践中难以有效操作的理论原因。

关键词：法人所有权企业法人制度《企业法》企业财产法人财产国有企业债务承担所有者权益公司制度企业负债

美国企业所有权与经营权关系新变化

[期刊] 外国经济与管理 [作者] 韩汉君

1992年对美国一些大企业的超级总裁们来说,是大难之年。通用汽车公司总裁罗伯特·斯坦普尔好象是随随便便地被赶下了台;数字设备公司的总经理肯尼思·奥尔森也遭到同样的下场;克莱斯勒公司的李·亚科卡在企业界曾经风云一时,但他为保住其王位所作的最后努力也以失败而告终。这样的事例还可列出不少。这些超级总裁之所以遭如此恶运,固然有经济衰退、企业经营不善同时经理人员仍领取巨额年薪从而引起人们强烈不满的原因,但这些都只是表面现象。超级总裁们下台的真正原因是近几年美国企业界出现的带有根

关键词：亚科卡美国企业界经理人员通用汽车公司克莱斯勒公司经营环境奥尔森坦普尔肯尼思经营决策

关于医院所有权与经营权分开的浅论

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 刘绍朱

近年来,为了完善院长负责制,建立了院长任期目标责任制与任期终结审计制,这对院长提出了更高的要求,激励院长尽职尽责,为改革与发展医疗事业做出卓越贡献。而院长怎样才能闯出新路,把医院改革推向前进,却是当务之急。借鉴企业的改革经验,当前深化改革的重要步骤是要在社会主义公有制的前提下,积极促进企业所有权与经营权的分离,使企业真正成为独立的经济实体。所谓经营权,即指对企业的财产有自

关键词：院长负责制任期目标责任制社会主义公有制医疗物资医疗消费劳动付出医疗保健需求技术经济责任制工作效率经营目的

上市公司所有权与经营权结合模式及其效率研究

[期刊] 当代财经 [作者] 郭洪

研究我国上市公司规范经营问题不能够抛开所有权与经营权关系的结合问题。美国上市公司经营者的约束机制主要来自于公司外部。德国上市公司为代表的所有权与经营权部分分离模式的特征主要表现是在一定约束条件下的雇员与公司经营者之间的共同决策制度。对于转换国企上市公司经营机制2点启示。

关键词：上市公司模式效率

心理所有权的非均衡发展及其影响效应研究

[期刊] 经济理论与经济管理 [作者] 姚凯崔晓明

本文在组织心理所有权的基础上提出工作心理所有权,研究两者分别对组织行为的影响,以及两者之间的非均衡发展对组织行为的影响。经过理论分析和实证检验,本文认为,组织心理所有权和工作心理所有权都可以解释组织承诺、工作满意度、OCB和角色外行为等,但工作心理所有权的解释能力更强。心理所有权在组织和工作层面存在显著差异,呈现非均衡发展的现象。当心理所有权的这种非均衡发展超过一定限度之后,较强的工作心理所有权和较低的组织心理所有权降低了组织承诺和工作满意度,并对OCB和角色外行为产生不利影响。本文在这些研究的基础上,进一步解释了心理所有权"阴暗面"的产生机制,分析了可能产生的员工消极行为并提出了相应的对策建...

关键词：组织心理所有权工作心理所有权非均衡发展组织行为

农地所有权承包权经营权“三权分置”

[期刊] 经济研究参考 [作者] 晓宇

在中央深改组审议通过两个月之后,中共中央办公厅、国务院办公厅30日正式发布《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》(以下简称《意见》)。实行农地所有权、承包权、经营权"三权分置",这是继家庭承包制后农村改革的又一大制度创新。中国社科院农村发展研究所研究员李国祥在接受上证报记者采访时表示,"三权分置"最大的突破就是放活土地经营权,在保护农民相应权益的同时盘活土地资源要素市场,有利于土地

关键词：经营权农民劳动者承包权农地所有权