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[期刊] 华东经济管理
[作者]
王龙 曹建安
私营企业占我国企业法人单位数量的72.5%,对我国社会经济的发展有着重大的影响。文章建立了私营企业业主收益最大化的薪酬与利润分配、薪酬与股息红利分配优化模型,并研究了在我国现有税制下,一般的私营企业以及高新技术类型的私营企业业主的薪酬与所有权收益税收筹划临界区域。
关键词：
私营企业 利润 薪酬 所得税 模型
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
瞿绍发 李怀祖
在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制 ,以最大程度地降低企业主与非家族经理人员之间的委托—代理成本
[期刊] 建筑经济
[作者]
国家税务局最近制定《集体、私营企业所得税的若干政府规定》。 《规定》说,当前虽然全国税率统一了,但是,集体企业、私营企业,尤其是股份制企业权力扩大,自主经营权大大增加,因而可以自主决定诸
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨刚 赵静杰
企业的成功更多地依赖于R&D的投入,依赖于技术的创新和使用。高科技企业,具有强烈的"以人为本"的色彩,其研发人员的比重较高,技术人才在报酬和产权方面具有较高的要求,且员工流动性强;如何挽留核心人才是高科技企业面临的首要问题。知识资本参与企业收益分配可以稳定研发队伍、吸引高技术人才。
关键词：
高科技企业 知识资本 收益分配
[期刊] 企业经济
[作者]
杨贺男
改革开放以来,私营企业主作为一个新的独立的社会阶层迅速成长起来,其政治参与领域愈加扩大,呈现出政治参与的利导性明显、政治参与意识的感性成分居多、政治参与的组织化程度不高等诸多特征。私营企业主阶层的政治参与有助于增强政治系统的合法性,推进政治管理民主化,有助于消除和化解参与危机和政治文化的重塑。国家应对私营企业主的政治参与进行正确引导,适度拓宽现有的参与渠道,深化政府政治体制改革和逐步实现政治参与的法治化。
关键词：
私营企业主 社会阶层 政治参与
[期刊] 当代经济科学
[作者]
刘哲 毛宁 秦奋
企业的雇佣结构直接关系到劳动力市场的就业稳定性，而日趋收紧的环境规制将对其产生怎样的影响鲜有研究。基于2016年中国私营企业抽样调查数据，考察环境规制对私营企业雇佣结构的影响，结果表明：（1）环境规制显著促进了私营企业雇佣结构的稳定性，即增加了企业长期雇佣占比，该结果在考虑内生性问题后依然稳健；（2）环境规制主要通过扩大企业环保赤字的“成本效应”和引进绿色技术设备的“替代效应”增加企业长期雇佣占比，使私营企业的雇佣结构更稳定；（3）异质性分析显示，对具有政治关联、成立时间10年及以上、处于公众环境关注度与环境规制强度较高地区以及重污染行业中的私营企业，环境规制会使其雇佣结构更稳定。为此，应充分发挥环境规制对雇佣结构的积极作用，促进劳动者就业稳定，以实现污染防治与稳定就业的“双赢”。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕效国 朱学东
私营企业在我国曾经消声匿迹多年。它随着改革开放的春风步入社会主义商品经济的大舞台之后,究竟现状怎样,发挥了什么作用?碰到了什么问题?今后如何发展?笔者为此在本地区市县作了一些调查,可以作出这样的回答:近几年来私营企业发展势头喜人,已经开始显示对社会主义公有制经济的一定补充作用,但所受制约因素仍较多,应当采取相应的对策,让其得到进一步发展。一、私营企业的优势所在党的十三届三中全会以后,私营企业破土而出,尽管私营企业眼下还没有形成大的气候,但可明显地
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
曾维涛
政治参与是现代民主政治最主要的特征之一,是政治关系中公民政治权利得以实现的重要形式。通过对私营企业家阶层政治参与的目标和政治参与表现形式的深入分析,可找出当前我国私营企业家阶层政治参与发展的不平衡性及对我国现实政治的影响。
关键词：
私营企业家 政治参与 政治诉求
[期刊] 中国农村经济
[作者]
齐莉梅
城乡私营企业资产运营方式和效果齐莉梅一、不同行业私营企业资源配置状态与城乡差距１．城乡私营企业整体投入状况。和城镇私营企业相比，农村私营企业资产的总投入水平还很低，企业规模不足前者的６０％，１９９６年尽管其投资能力提高了３倍（由５．１万元增加到１６．...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张雅 尤宏兵
本文利用DEA-Malmquist指数分析方法对FDI企业与我国私营企业2003~2012年全要素生产率进行了测算,结果显示:FDI企业的全要素生产率及增长率都高于我国私营企业。说明FDI企业的科技创新能力要强于我国私营企业。其主要原因是FDI企业通过多种方式和渠道对我国私营企业的科技创新能力产生了重要影响。本文通过实证分析表明,FDI企业主要通过科技创新能力、市场集中度及分工地位对我国私营企业的科技创新能力产生作用。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
王祖强
私营企业是在改革开放的大背景下,通过艰苦的创业历程,逐渐完成资本原始积累的;私营企业主承担着资本积累职能、监护职能和要素组织职能,是一个积极向上的群体;在目前的劳资关系中,劳资双方的根本利益是一致的,合作与共同利益是主流,冲突与利益对立是支流。应从寻求和扩大劳资双方的共同利益出发,肯定劳资关系在整个经济社会关系中的非主流性、矛盾的非对抗性,根本利益的一致性和历史进步性,营造让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞争相迸发的经济体制和机制,鼓励、支持和引导私营企业向社会化方向健康发展。
关键词：
私营企业 劳资关系 分配关系
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李玲娥
[期刊] 中国农村观察
[作者]
张兆曙 李棉管 刘晋池
本研究以针对浙江省334位农村私营企业主的问卷调查数据为基础,通过建立回归模型分析了导致农村私营企业主在代际传递意愿上具有不同倾向的影响因素。结果表明,农村私营企业主的代际传递意愿主要受"父代"的社会属性、"父代"的心理属性和"子代"的社会属性3个层面上的9个具体变量的影响。
关键词：
农村私营企业主 代际传递意愿 “代”意识
[期刊] 中国软科学
[作者]
阿凌
1 凡从事出口创汇的私营企业,其获得的外汇留成额及调剂收入,不征收私营企业所得税,但必须将金额转入生产发展基金。 2 对接受外商来料加工、来样装配业务的私营企业,凡占产品20％以上的,从取得第一笔收入的月份起,在1—2年内可减免所得税。
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