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[期刊] 中国财政
[作者]
岳晓峰
我爱读书，工作之余，手里总是拿着一本书。来到了专员办后，办公室管文件收发的大姐见状就把一些分配后剩余的杂志送给我。实际上，由于工作繁重，我每天午休时读报，其他的杂志在案头放过几日，便新崭崭的送来，崭崭新的收起，还好我爱书敬书，将这些桌上的杂志都收进书柜，这里就有《中国财政》，好在并没有丢弃。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
林丛丛 罗文豪 杨娜
以互联网、大数据、云计算和人工智能等技术为代表的第四次信息技术革命,深刻影响和改变着组织管理情境,给工作场所幸福感的管理带来了诸多挑战和新的机遇。已有对幸福感的学术探讨一方面将仅仅把幸福感操作化为一个变量,另一方面又因为缺乏对情境变化的充分考虑,从而对于当前实践的指导意义愈加受限。本研究根据现实变化的环境、组织和个体特征,分析归纳了当前工作场所幸福感管理的五大挑战:传统雇佣关系被打破、职场协作增加、工作-生活边界模糊、工作内容与方式变化、工作诉求转变。在此基础上,围绕未来工作场所中人与组织的关系、人与人的关系、人与机器的关系以及人与自身的关系四个方面,提出了提升工作幸福感的管理策略和行动建议。
关键词：
工作幸福感 互联网情境 挑战 重塑
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