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[期刊] 会计之友  [作者] 郭肪汝  彭龙鑫  
文章在当今房价热议的背景下,从房地产企业相关利益者角度出发,以三重底线理论为基础,结合国际标准和房地产企业特点,从管理、经济、公共和环境四个层面对房地产企业社会责任进行评价,以促进房地产企业社会责任的履行。
[期刊] 商业时代  [作者] 熊璐瑛  宋志勇  
业界和学术界对当前房地产企业的社会责任问题争论较多。本文通过对企业社会责任的文献整理,结合对房地产企业特点的分析认为,房地产企业应把企业社会责任内化为企业的生产经营理念之一,借此树立品牌,实现持续增长。并进一步分析了房地产企业的社会责任体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 吕沙  
文章根据商誉的本质和特征,结合房地产企业的行业特色,引入模糊评价模型,采用量化和评估相结合、精确性计量和模糊性计量相统一的计量方法,以期能更为准确客观的反应房地产企业的商誉价值。
[期刊] 经济管理  [作者] 辛杰  卞江  
本文将共生理论引入平台企业社会责任指标评价体系研究,阐述平台企业社会责任与共生理论的契合机理,提出企业社会责任评价体系传统范式到共生范式的变迁,运用内容分析法和层次分析法确定共生视阈下的平台企业社会责任评价维度、构成题项及权重。三个一级指标是平台企业社会责任共生单元、平台企业社会责任共生模式、平台企业社会责任共生环境,平台企业社会责任共生单元包含政府责任、员工责任、客户责任等七个二级指标,平台企业社会责任共生模式包含与平台入驻方的共生责任模式、与消费者/公众的共生责任模式等四个二级指标,平台企业社会责任共生环境包含共生政治环境责任、共生文化环境责任、共生技术环境责任等五个二级指标。平台企业社会责任三级指标共包含59个题项,较为充分地体现了平台属性和共生特质。本研究明确平台企业社会责任的内容及边界,更强调平台企业与其共生成员、履责对象的互动协同和共生演化,突破传统理论视角的局限和割裂地看待企业社会责任问题的局面,推动企业社会责任评价从利益相关者语境下的企业单边评价范式进阶到平台语境下企业共生协同评价范式。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王小东  邓康一  
传统的企业经营方式是以股东利益至上作为发展原则,导致企业忽略了对社会责任的承担,损害了企业利益相关者的利益。文章基于企业的利益相关者视角,对企业的社会责任承担情况进行研究,通过构建AHP模型分析法,计算企业的CSP总评分对企业社会责任履行水平进行评价,最后为促进企业对社会责任的承担,维护利益相关者的利益,提出一些制度建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 田俊敏  
一、企业社会责任理论综述明确企业是什么,是设计企业社会责任评价指标体系的前提。纵观经济学和管理学发展历程,有关企业及其责任的理论主要包括如下几种:(一)宗教伦理下商人社会责任观12世纪之前教会统治下的欧洲,退回到一种纯粹的农业状态,商人被"边缘化"。在神学家看来,社会是一个精神体,而不是一个经济实体,经济活动必须为道
[期刊] 南方金融  [作者] 王蕾  
保险企业社会责任绩效评价体系既是保险企业应该遵守的行为准则,又是保险企业改善自身社会责任表现的行动指南。本文首先对国内现有的社会责任绩效评价体系进行了评述,发现现有评价体系并不能完全适用于保险企业;其次结合保险行业的特点,设计出了一套比较完整的保险企业社会责任绩效评价指标体系;最后指出了该评价体系各指标权重的确定方法。
[期刊] 财会月刊  [作者] 叶陈刚  曹波  
在理论界和实务界日益关注社会责任的新形势下,对企业的社会责任履行情况进行评价显得尤为重要。本文在阐述企业社会责任的实质及其内涵的基础上,就如何建立企业社会责任报告与评价体系进行了探讨。
[期刊] 改革与战略  [作者] 沈占波  杜鹏  
目前我国对企业经济绩效评价方面的研究己经比较成熟,但对企业社会责任绩效的研究处于起步阶段,所取得的相关方面的成果也比较少。这在一定程度上影响了我们对企业社会责任绩效的全面和系统的评价。近些年国外对企业绩效评价的研究已经日渐聚焦到企业社会责任绩效评价领域。因此,文章在借鉴国内外有关企业社会责任绩效评价模式的基础上,试图建立适合我国国情的企业社会责任绩效评价体系。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李明  包莉丽  
本文从企业内部管理、员工、环境、产品和社区五个利益相关者维度,共选取了17个项目,利用R=P×C构建了概率P准则和后果C准则,将计算得到的风险系数用"风险不可接受项目"频数和总风险值两种方法来评价企业社会责任风险。通过选取我国171家上市公司数据进行实证检验,发现我国上市企业社会责任风险总体呈现下降趋势,2013年开始落入"企业基本不存在社会责任风险"区域,表明我国上市企业履行社会责任、防范社会责任风险的意识在逐渐加强。
[期刊] 财会通讯  [作者] 沈乐平  段静  梁文光  王成  
国有企业在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位,对整个经济的发展起着决定性的作用,倡导国有企业积极履行社会责任不仅是与国际社会认证企业的标准相接轨,更重要的是对当前我国的国有企业改革方向起到指引作用,同时对主管单位的监管职能探索出新的监管模式。本文基于公司治理视角,同时考虑到我国国有企业的特殊性,在保障指标体系全面、系统、简化、量化的前提下,指标体系领域层内涵中突出公司治理、信息披露、企业发展和满意度等内容,以期为国有企业社会责任履行情况的评价提供参考。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李明  包莉丽  
本文从企业内部管理、员工、环境、产品和社区五个利益相关者维度,共选取了17个项目,利用R=P×C构建了概率P准则和后果C准则,将计算得到的风险系数用"风险不可接受项目"频数和总风险值两种方法来评价企业社会责任风险。通过选取我国171家上市公司数据进行实证检验,发现我国上市企业社会责任风险总体呈现下降趋势,2013年开始落入"企业基本不存在社会责任风险"区域,表明我国上市企业履行社会责任、防范社会责任风险的意识在逐渐加强。
[期刊] 建筑经济  [作者] 谢琳琳  张星星  乐云  
采用文献研究法及专家访谈法对房产企业社会责任及其驱动因素进行归纳总结,并在此基础上提出十六项研究假设,据此构建房地产企业履行社会责任驱动因素概念模型。基于问卷调查的有效数据,利用结构方程模型(SEM)对假设进行实证研究,并结合路径系数分析的结果进行房地产企业履行社会责任的驱动因素的重要程度排序。结果表明,驱动作用最大的是经营因素,随后分别是舆论因素和政治因素。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李雍雅  吕理哲  
文章从当前房地产上市公司的现状出发,选取2012~2013年公布社会责任指数的房地产上市公司为样本,用回归分析研究了房地产企业社会责任指数与其财务绩效之间的关系,发现社会责任表现良好的企业,其财务绩效也比较高。正确认识我国房地产企业社会责任与财务绩效之间的关系,可使企业更有理由与信心去主动承担社会责任,对我国房地产事业的健康发展起到良好的促进作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王竹  
现代企业的竞争究其本质是人才的竞争,只有拥要绝对的人力资源优势,企业才能在激烈的市场中保持优势并获得更好的发展。对于任何企业而言,绩效管理不可或缺,特别是人力资源管理更加必不可少。本文以房地产企业为研究对象,探讨应该如何构建更加科学合理的绩效管理体系,借此保持企业在市场中的竞争优势,以期为我国房地产企业完善绩效管理体系提供参考。
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