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[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 刘明  
战略集团与企业业绩关系是战略集团理论研究的重要内容之一。本文以中国水泥产业为例,选取31家水泥上市公司,在2005~2010年的时间段,通过聚类分析划分出5个不同的战略集团。选取净资产收益率、毛利率、人均水泥产量3项业绩指标,对战略集团与企业业绩的相关性进行了检验。研究发现战略集团之间在上述业绩指标上均表现出显著的差异性。
[期刊] 管理世界  [作者] 连燕玲  贺小刚  高皓  
本文基于企业行为理论分析了业绩期望差距与战略调整之间的关系,并探讨了权力主体的特征,即控股股东身份、CEO个性和来源,以及所拥有的资源禀赋的调节作用。基于中国上市公司的数据,得到以下研究结论:(1)随着业绩期望落差的扩大,组织为解决困境和规避利益损失,实施战略调整的程度越大。(2)家族控股股东在业绩期望落差扩大时,因面临经济性和非经济性的损失更高,通过战略变革而规避损失的动机和需求更为强烈,实施战略调整的程度随之提高。(3)开放性和外部聘任的CEO拥有更高的决策能力和行为自由度,从而强化了在业绩期望落差状态下实施战略调整的程度。(4)权力主体所拥有的资源禀赋越多,意味着实施战略变革所需的基础条...
[期刊] 管理评论  [作者] 钟熙  宋铁波  陈伟宏  翁艺敏  
已有文献大量考察了战略导向的影响后果,但却对战略导向的前因因素知之甚少。基于企业行为理论的洞见,本文探讨了业绩期望差距与企业战略导向之间的关系,并分析了业绩波动性与财务冗余对上述关系的调节作用。利用2007—2016年中国A股上市公司的经验数据,本文研究发现:负向业绩期望差距与企业探索型战略呈倒U型关系;正向业绩期望差距与企业防御型战略呈倒U型关系;业绩波动性增强了负向业绩期望差距与企业探索性战略之间的倒U型关系,以及正向业绩期望差距与企业防御型战略之间的倒U型关系;财务冗余增强了负向业绩期望差距与企业探索型战略之间的倒U型关系,但削弱了正向业绩期望差距与企业防御型战略之间的倒U型关系。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 张斌  李菁  
本文采用中国纺织类上市公司2001~2010年数据,对新新贸易理论关于企业出口与生产率关系的两个假说进行实证检验,结果表明:(1)出口企业比非出口企业具有更高生产率,出口高参与度企业比低参与度企业具有更高生产率;(2)样本企业存在自选择,即生产率差异是决定企业是否参与出口的原因,且出口高参与度企业此关系更趋明显;(3)就所有样本企业而言,不存在"出口中学",但出口高参与度企业的单独检验显示存在此效应。本文认为,采用过去10~15年数据对中国企业的检验,除了已关注到的贸易方式、所有制等特殊问题外,企业特定贸易壁垒等因素也有待进一步考察。
[期刊] 当代财经  [作者] 程贵孙  张雍  芮明杰  
采用数据包络分析方法(DEA)的BCC模型对战略性新兴产业中国有上市公司、民营上市公司2005-2011年期间的相对效率进行了实证研究。结果表明,战略性新兴产业中两种类型上市公司的生产效率都是非有效的,它们的综合效率偏低更多是由纯技术效率大幅度降低所导致的;国有上市公司和民营上市公司在战略性新兴产业各个行业的综合效率、技术效率、规模效率上均存在显著的差异。
[期刊] 技术经济  [作者] 蔡中华  王亚琼  侯翱宇  
以2008—2010年我国化工行业的上市公司为研究样本,选用固定效应模型,以盈利能力、公司规模、成长性、可抵押指标和非债务税盾为控制变量,对企业创新战略与资本结构的关系进行回归分析。实证结果表明:在金融危机期间,化工行业的上市公司整体上提高了债务融资比例以进行绿色技术创新;以无形资产比重代表的企业创新战略与以资产负债率代表的资本结构正相关;企业选择创新战略将显著提高债务融资水平。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 高素英  赵曙明  田立法  
企业人力资本水平与战略定位是影响企业绩效提升的两个重要因素。文章以11个行业中的197家上市公司为样本,检验了创新战略、高管人力资本、员工人力资本与企业绩效的关系机理。研究结果显示:高管人力资本、员工人力资本对企业绩效分别有着显著的直接效应;员工人力资本是高管人力资本影响企业绩效的完全中介变量;创新战略与高管人力资本在影响企业绩效时存在显著的干扰型交互效应,创新战略与员工人力资本对企业绩效的交互效应不显著。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 虞慧晖  贾婕  
我们利用中国上市公司的数据,全面深入研究了企业债务水平的高低 对其产品市场决策的影响。通过实讧分析我们得出了如下的主要结论:企业债务水 平的差异对企业的产品市场决策的确存在着影响,企业债务水平的提高会导致企业 在产品市场竞争中采取更具进攻性的产品市场策略。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 许照成  侯经川  
创新投入与企业绩效水平之间关系一直是学术界备受关注的焦点。以中国制造业上市公司2012—2016年数据为样本,从理论和实证角度对创新投入与企业绩效水平的关系以及竞争战略和企业成长性对两者关系的调节效应进行检验。实证表明,相比线性关系,倒U型假设更有助于解释中国制造业上市公司创新投入与企业绩效水平之间的关系,即随着创新投入的不断提高,企业绩效水平呈现出先升后降的倒U型关系;两者之间的关系受到竞争战略和企业成长性显著的正向调节,调节变量能够促进创新投入对企业绩效水平的提升,但采取差异化竞争战略产生的调节效应比低成本竞争战略更加显著。
[期刊] 当代财经  [作者] 姚佳  陈国进  
产品市场竞争与公司治理机制存在互补关系。具体而言,竞争与中度集中的股权结构对公司绩效的提高存在着互补关系,即在股权结构中度集中的公司中,市场竞争更能提高企业绩效;而竞争与高度集中的股权结构对公司绩效的提高存在着替代关系,即在股权结构高度集中的公司里,竞争能够对这种股权绩效的不利影响形成一种制约作用。这些来自企业微观层面的实证结论,深化了我们关于竞争与公司治理对企业绩效作用的理解,表明在加强公司治理的同时,也应当建立有效的市场竞争机制。
[期刊] 数理统计与管理  [作者] 赵泉午  廖勇海  黄亚峰  
本文以国内256家沪深制造类上市公司1997-2010年的年度财务数据为样本,利用Panel Data分析方法对国内制造业库存水平的变动趋势及关键影响因素进行了实证研究。结果发现制造企业库存水平与库存比重、毛利率、公司规模和提前期显著正相关,控制相关因素后修正库存水平逐年上升,库存周转居中企业的总资产报酬率低于库存周转较慢和较快的企业,与相关研究结论不一致。本文还分行业对这一问题展开了研究,其结论能为制造企业库存管理活动提供有益建议。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 邓健  马红玲  马琳  
本文把企业家社会资本分为两个维度,即企业家的制度性社会资本和企业家的市场性社会资本,并分别考察两者对企业绩效的影响效应。企业家通过利用他们在社会结构中这种特有的资源形成了企业在竞争战略层面提高企业价值的不同路径选择。本文以中国制造业上市公司数据对所提假设进行检验,结果表明,企业家制度性社会资本通过差异化战略提升企业绩效,市场性社会资本则通过低成本战略的中介效应提升企业绩效。即拥有制度性社会资本的企业家更容易从政府、科研机构获取知识、信息等优势资源而选择差异化战略,进而提高企业绩效;发展拥有更多市场性社会资本的企业家则可通过与客户供应商等良好的关系降低产品成本而选择低成本战略,实现企业的成功。
[期刊] 经济经纬  [作者] 欧绍华  刘小菊  
笔者通过构建多元回归模型,利用我国上市公司2005年2014年的慈善捐赠的面板数据,考察企业慈善捐赠对绩效的影响,结果表明:企业慈善捐赠对绩效有显著的正向影响;相对于国有企业,慈善捐赠对非国有企业的绩效影响更为显著。同时,基于慈善捐赠的理论与实践价值,提出了企业要将慈善捐赠作为长期的发展战略;改善国有企业经营,强化社会责任认知;企业应善于利用媒体,准确传达慈善理念;政府应加强监督,提高慈善捐赠信息的透明度等政策。
[期刊] 经济经纬  [作者] 欧绍华  刘小菊  
笔者通过构建多元回归模型,利用我国上市公司2005年~2014年的慈善捐赠的面板数据,考察企业慈善捐赠对绩效的影响,结果表明:企业慈善捐赠对绩效有显著的正向影响;相对于国有企业,慈善捐赠对非国有企业的绩效影响更为显著。同时,基于慈善捐赠的理论与实践价值,提出了企业要将慈善捐赠作为长期的发展战略;改善国有企业经营,强化社会责任认知;企业应善于利用媒体,准确传达慈善理念;政府应加强监督,提高慈善捐赠信息的透明度等政策。
[期刊] 浙江金融  [作者] 刘新绍  
企业投资行为一直是经济理论和财务金融理论以及实业界关注的问题,尤其在现代全球资源制约下的中小企业的可持续成长,需要持续的资产投资支持。投资决策作为公司成长的主要动因和未来现金流量增长的重要基础,影响着公司的经营风险、盈利水平以及资本市场对其经营业绩和发展前景的评价。资产投资行为不仅在一定程度上反映企业规
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