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[期刊] 管理现代化  [作者] 袁磊  武振业  
国际间的战略联盟必须注意到文化问题 ,不同的文化背景有可能引起联盟双方的冲突 ,从而引起双方在具体的经营管理活动中的不一致。本文通过分析文化冲突可能导致的管理问题 ,讨论了如何在战略联盟中进行文化整合
[期刊] 软科学  [作者] 蔡继荣  靳景玉  郑贤贵  
以我国轿车工业中国际合资企业(IJV)竞争性战略联盟为实证研究对象,通过结构方程模型对关系性资产至于战略联盟协同的影响效应进行研究。研究结果表明:关系性资产对于战略联盟协同产生直接影响,并通过联盟系统结构对战略联盟协同产生间接影响,但是,关系性资产对于战略联盟协同的正向影响不显著,而对战略联盟系统结构的形成产生显著的正向影响;战略联盟系统结构对于战略联盟协同的正向影响也不显著。
[期刊] 商业时代  [作者] 谭博  容和平  
随着市场竞争的不断加剧,企业逐渐意识到单独的竞争已经无法应对激烈的竞争环境。20世纪90年代开始,大量企业开始寻求与其他相关企业组建企业战略联盟,以提升其竞争力。在战略联盟中的各成员企业由于资源的互补和要素的流动,会产生类似于"1+1>2"的协同效应,这种协同效应是一种基于联盟成员企业之间竞争与合作的关系前提下产生的,而这种竞争合作的状态并不是一种静态的博弈,而是一种动态的演化博弈关系。所以,本文从演化博弈的分析角度来揭示其战略联盟的协同效应。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 段云龙  张新启  刘永松  杨立生  
近年产业技术创新战略联盟发展迅速,但普遍存在稳定性不高、效率低下等诸多问题。因此,提高联盟稳定性、改进联盟绩效是当前亟需解决的问题。基于管理协同理论,从资源协同、目标协同、知识协同、关系协同、创新协同视角,以成员信任度为调节变量,对产业技术创新战略联盟稳定性进行分析。研究结果发现,联盟成员资源协同、目标协同、知识协同对联盟稳定性存在正向影响,关系协同、创新协同对联盟稳定性存在负向影响。基于此,提出促进联盟稳定性的对策建议。
[期刊] 商业研究  [作者] 陈甲华  邹树梁  刘兵  刘文君  
战略联盟作为一种协同竞争模式,已得到广泛的认可和应用。然而,由于联盟的复杂性,许多企业在联盟过程中只停留在前层次的合作而没有真正实现协同效应。因此,对企业战略联盟协同效应评价作出科学的评价对充分发掘企业联盟的协同效应,有效地建立战略联盟有着非常重要的意义。
[期刊] 商业时代  [作者] 张慧敏  孙国强  
世界经济全球化趋势导致我国市场竞争环境日益恶劣,实施基于战略联盟平台的协同营销有助于提升企业的市场竞争能力。本文介绍了基于战略联盟的协同营销的内涵及其意义;从协同营销的营销资源共享、协同营销的风险分散及协同营销的渠道结构优化等角度揭示基于战略联盟的协同营销的动因;最后提出基于战略联盟的协同营销实施路径。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 陈啸  张浩  
通过运用SEM模型,从激励协同视角系统分析中小银行战略联盟创新绩效的影响因素,结果发现:激励协同对战略联盟创新绩效有直接正向影响;激励协同通过促进不同层次知识主体的知识转移和知识共享进而对战略联盟创新绩效产生间接正向影响;激励协同序参量对战略联盟创新绩效及不同层次知识主体知识转移、知识共享均有促进作用。
[期刊] 管理评论  [作者] 赵健宇  王铁男  
为揭示战略联盟协同演化的机理和效应,采用二分法观点,将生物进化理论的新达尔文主义和拉马克主义彼此嵌入并进行管理学隐喻。基于单元选择、情境过程和种群结构的论证逻辑诠释战略联盟的协同演化机理,分别探讨自然选择机制主导和演化单元主导的协同演化效应。研究结果表明:战略联盟的协同演化同时平行或交叉发生在个体、双元和群体单元间,不同层级演化单元间的交互与连接构成了战略联盟的供应链关系和竞合关系;源于契约情境和非契约情境的共存及综合作用,协同演化路径存在突变特征,破缺形态由战略联盟间的社会关系强度决定,联盟整体能够在无外力作用下自发协同演化至新的稳定态;供应商在协同演化的交叉型供需结构中决定演化平衡,占据结构洞的核心企业在协同演化的多边联结无边界网络结构中更为关键,协同演化过程中联盟企业具有较高的一体化程度;纯粹适应性的产生主要是新达尔文主义演化,具有不确定性、随机性和不可控性。对应地,适应性的复制与变革具有更多的拉马克主义特征,带有获得性遗传、主体能动性和可预测性;协同演化的方向受到环境的影响,演化动力源自联盟企业间的学习,协同演化结果能够改变环境。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 张骁  
物流企业可持续发展绩效关乎资源的有效利用、社会责任的履行和市场竞争优势的获取。本文基于“战略联盟协同共享-双元创新-可持续发展绩效”的路径机制,采用问卷调查方法实证研究战略联盟协同共享对物流企业可持续发展绩效的影响。结果发现:战略联盟协同共享(机制协同、资本协同、目标协同和文化协同)对物流企业可持续发展绩效具有显著正向影响;战略联盟协同共享对物流企业双元创新(探索式创新和利用式创新)具有显著正向影响;双元创新在战略联盟协同共享与物流企业可持续发展绩效的关系中发挥中介作用。
[期刊] 经济问题  [作者] 牛东旗  
城镇化是解决三农问题、经济结构不合理,以及内需不足等问题的重要手段,是拉动我国未来经济增长的引擎。阐述了城镇化多元投资主体战略联盟的本质,分析了城镇化多元投资主体战略联盟的运行模式,以帕累托有效协同为基础,构建了多元投资主体战略联盟的动态博弈模型。结果表明:战略联盟可以有效解决城镇化资金不足的问题,有效激励各投资主体合作开展城镇化建设。最后,从转变政府职能、激励监督机制、投资合作的渠道和途径、外部风险四方面提出了构建多元投资主体战略联盟的对策建议。
[期刊] 管理评论  [作者] 孙新波  李佳磊  刘博  
本文探讨了知识联盟中激励协同和联盟绩效的关系。界定了激励协同序参量,并将激励协同序参量和知识联盟绩效联系起来,使用结构方程模型对其进行检验。本文的数据来自知识联盟企业,研究表明,活性激励对显性、隐性和涌现激励有显著直接影响;显性激励对隐性激励有显著的影响;显性和隐性激励对知识联盟绩效有显著的直接影响;而活性激励对知识联盟绩效没有显著的直接影响,它通过影响显性和隐性激励对知识联盟绩效有显著的间接影响。研究结论对提高知识联盟绩效有指导意义。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 彭绪梅  徐晗  
产业技术创新战略联盟是一种新型的合作创新组织,是促进科技成果转化,全面提升创新实力的重要组织形式。作为知识密集型组织的高校是产业技术创新战略的重要主体之一,是联盟知识创新、技术创新的主力军,为联盟创新活动提供核心的智力支持。以协同创新理论为基础,深入分析辽宁高校在参与产业技术创新战略联盟的现状及存在问题,在借鉴国外高校参与联盟成功经验的基础上,提出了辽宁高校在产业技术创新战略联盟中的发展路径,以此形成一个集成的协同创新联盟,顺利实现联盟之间知识的传播、知识的创造与知识的应用,充分发挥产业技术创新战略联盟的作用。
[期刊] 贵州财经学院学报  [作者] 刘良灿  
企业文化与战略的协同是企业内部协同管理的重要内容之一。在分析企业文化与战略协同管理的重要性、相互关系及矛盾的基础上,重点讨论企业文化与战略协同管理的实现。二者协同管理就是要实现企业文化与战略的根本一致性,文化为战略实施提供支持。为此,企业可以根据具体情况适当改变文化或战略。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 王怡  罗杰  孙裔德  王艳秋  
绿色供应链是企业取得国内国际市场低碳准入的重要途径,是提升企业核心竞争力,实现可持续发展的重要手段。本文提出了绿色供应链企业间知识共享战略联盟模式,从帕累托有效协同视角构建了知识共享战略联盟动态合作博弈模型。结果表明:知识共享战略联盟可以提高企业加入联盟的积极性,有效激励联盟内的企业合作进行技术创新,降低联盟运行的风险。最后,从激励监督机制、知识共享的渠道和途径、内外风险三方面提出了构建知识共享战略联盟的对策建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吴忠培  
文章通过对企业战略联盟含义和形成条件的分析,根据竞争转型的现实提出民营企业组建战略联盟的方式和途径,为民营企业的协作和整合提出一些值得借鉴的对策和措施。
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